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JobsCushman & Wakefield

Assistant, Corporate Strategic Advisory

Cushman & Wakefield

Assistant, Corporate Strategic Advisory

Cushman & Wakefield

Tokyo, Japan

·

On-site

·

Full-time

·

1w ago

Required Skills

PowerPoint

Excel

Japanese

English

Job Title

Assistant, Corporate Strategic Advisory

Job Description Summary

職種名:部門アシスタント 企業戦略開発部雇用形態:正社員(ハイブリッド勤務可)
業務内容
企業戦略開発部における部門アシスタントとして、部門運営や顧客対応を円滑に進めるための幅広い業務を担当いただきます。

Job Description:

【主な業務・タスク】

  • スケジュール調整(アポイントメール対応含む)、会議設定、出張手配、請求書管理
  • 資料作成(PowerPointを用いた提案資料、Excelでのデータ管理)、翻訳業務(英日間)
  • 契約事務手続全般(契約書類の作成・確認・社内承認プロセス対応)
  • 契約書類の整理・管理(電子・紙媒体のファイリング、更新管理)
  • 顧客データベース管理(Salesforce等を活用した情報更新・精度維持)
  • 外部委託会社や関連部署との調整(納期管理、業務進捗フォロー)
  • 客先への資料デリバリーや必要に応じたサポート業務
  • 顧客対応(電話・メール・対面でのコミュニケーション)

【使用予定ツール・システム】

  • PowerPoint(中~上級レベル)
  • Excel(簡単なマクロ対応要)
  • Salesforce(使用経験歓迎)

【言語スキル】

  • 日本語:母国語レベル
  • 英語:ビジネスレベル(メール、会話、資料翻訳)
  • 多言語スキル歓迎

【必須スキル・経験】

  • 部門や営業アシスタントとしての実務経験
  • 不動産業界での部門アシスタント経験歓迎

【求める人物像】

  • 柔軟な対応力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方
  • チームワークを重視し、スピード感を持って業務を遂行できる方
  • 顧客対応においてプロフェッショナルな姿勢を持てる方

INCO: “Cushman & Wakefield”

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About Cushman & Wakefield

Cushman & Wakefield

Cushman & Wakefield Inc. is an American global commercial real estate and property management services firm. The company's corporate headquarters is located in Chicago, Illinois. It is named after co-founders J. Clydesdale Cushman and Bernard Wakefield.

10,001+

Employees

Chicago

Headquarters

Reviews

3.9

42 reviews

Work Life Balance

3.8

Compensation

4.2

Culture

4.0

Career

3.6

Management

3.4

78%

Recommend to a Friend

Pros

Opportunity for career growth

Interesting projects and challenges

Competitive compensation and benefits

Cons

Internal communication could improve

Career progression could be clearer

Work-life balance varies by team

Salary Ranges

0 data points

Mid/L4

Mid/L4 · Data Analyst

0 reports

$75,222

total / year

Base

-

Stock

-

Bonus

-

$63,939

$86,505

Interview Experience

35 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

42%

Experience

Positive 69%

Neutral 16%

Negative 15%

Interview Process

1

Phone Screen

2

Technical Interview

3

Hiring Manager

4

Team Fit

Common Questions

Technical skills

Past experience

Team collaboration

Problem solving