채용
Job Title
Manager, Leasing
Job Description Summary
マネージャー / オフィスビル 賃貸仲介(リーシング)
リーシング・アドバイザリー部門は、オーナー様の依頼に基づき、オフィスビルのリーシング活動を総合的に支援します。市場分析や賃料提案、テナント誘致戦略の立案から募集ツー ル作成、内見対応、仲介業者への営業、契約締結まで一貫して対応し、資産価値の最大化に貢献します。また、オフィス移転を検討する企業には、自社データベースを活用し最適な物件情報を迅速に提供。さらに、募集代行や投資家・アセットマネージャー向けのリーシング戦略策定もサポートし、幅広いニーズに応える専門サービスを展開しています。
マネージャーとして、オフィスビルの賃貸仲介に関する募集活動、顧客対応、契約業務を通じて、事業拡大と顧客満足の向上に貢献していただきます。営業力を発揮しながら、オーナー様や企業の課題解決に直接携われる、非常にやりがいのあるポジションです。個人およびチームの目標達成が評価指標となり、成果に応じた報酬制度を整備しています。裁量の大きな環境で、戦略的かつ柔軟な営業活動を展開できることが、当社ならではの魅力です。
Job Description:
主な職務内容
法人顧客への提案営業と関係構築
-
常時約20社の法人顧客に対し、オフィス移転や増床などのニーズに応える提案営業を実施
-
クライアントの課題を深く理解し、最適なソリューションを提供することで長期的な信頼関係を構築
オーナー・投資家とのパートナーシップ強化
-
大手オーナー、アセットマネージャー、投資家、PM会社との定期的な情報交換を通じ、市場動向を把握
-
新規募集物件の獲得に向けた交渉や戦略的なリーシング活動を推進
プレゼンテーションと資料作成
-
テナント向け物件資料の作成およびプレゼンテーションを担当し、魅力的な提案を実現
-
社内データベースを活用し、迅速かつ正確な情 報提供を行う
マーケットインテリジェンスと専門知識の習得
-
周辺相場や競合ビルの分析、ワークプレイスに関する最新知識を習得し、提案力を強化
-
データベースの維持・改善を通じ、営業活動の効率化を推進
チーム連携とコンサルティング
-
他部署との協業により、総合的なコンサルティングサービスを提供
-
チームメンバーへの支援や情報共有を通じ、組織全体の成果最大化に貢献
技能、資格及び経歴
-
オフィスビルの 賃貸仲介に関する実務経験を有する方
-
高い営業力と交渉力を持ち、成果にコミットできる方
-
チームワークを重視し、チームメンバーと協働できる方
-
論理的思考力とコミュニケーション力に優れ、社内外の関係者と円滑に連携できる方
-
宅地建物取引士資格およびその他不動産関連資格をお持ちの方歓迎
-
日本語母国語レベル、英語ビジネスレベル尚可
部門リーダーからのメッセージ
私たちLeasing Advisoryチームは、大規模プロジェクトを数多く手掛け、ダイナミックな市場で成長を続けています。ここでは、一人ひとりの判断 と行動がビジネス成果に直結し、あなたの経験とスキルを最大限に発揮できる環境があります。多様な専門性を持つ仲間との協働により、クロスセルの機会を広げ、新たな価値を創出することが可能です。挑戦を楽しみ、共に成長していける方を、私たちは心から歓迎します。
INCO: “Cushman & Wakefield”
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About Cushman & Wakefield

Cushman & Wakefield
PublicCushman & Wakefield Inc. is an American global commercial real estate and property management services firm. The company's corporate headquarters is located in Chicago, Illinois. It is named after co-founders J. Clydesdale Cushman and Bernard Wakefield.
10,001+
Employees
Chicago
Headquarters
Reviews
3.9
42 reviews
Work Life Balance
3.8
Compensation
4.2
Culture
4.0
Career
3.6
Management
3.4
78%
Recommend to a Friend
Pros
Opportunity for career growth
Interesting projects and challenges
Competitive compensation and benefits
Cons
Internal communication could improve
Career progression could be clearer
Work-life balance varies by team
Salary Ranges
0 data points
Mid/L4
Senior/L5
Director
Mid/L4 · Project Manager
0 reports
$80,000
total / year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$68,000
$92,000
Interview Experience
35 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
42%
Experience
Positive 69%
Neutral 16%
Negative 15%
Interview Process
1
Phone Screen
2
Technical Interview
3
Hiring Manager
4
Team Fit
Common Questions
Technical skills
Past experience
Team collaboration
Problem solving
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