Job Title

Chargé(e) d'études

Job Description Summary

Job Description

Acteur mondial des services dédiés à l’immobilier d’entreprise, Cushman & Wakefield (NYSE: CWK) conseille investisseurs, propriétaires et entreprises utilisatrices dans toute leur chaîne de valeur immobilière, de la réflexion stratégique jusqu’à l’aménagement des locaux. Le groupe accompagne ses clients utilisateurs et investisseurs internationaux, dans la valorisation de leurs actifs immobiliers en combinant perspective mondiale et expertise locale à forte valeur ajoutée, à une plateforme complète de solutions immobilières. Fort de 52 000 collaborateurs, 400 implantations et 60 pays dans le monde, Cushman & Wakefield a réalisé un chiffre d’affaires de 9,4 milliards de dollars en 2024, par ses principales lignes de métiers : Agence et conseil à la transaction, Capital Markets, Valuation & Advisory, Asset Services, Facilities Management, Project management et Design+Build… Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.cushmanwakefield.com.

Le département Research de Cushman & Wakefield recherche un(e) :

Chargé(e) d’études senior en immobilier F/H

Neuilly-sur-Seine (92)

Objectifs :

Le salarié exercera ses fonctions au sein du département Research. Il reportera à la Head of Research France

Au sein du département Research, et en étroite collaboration avec les gestionnaires de data, le salarié travaillera sur des missions relatives au marché de l’immobilier d’entreprise

Missions :

• Analyse, traitement et développement de l'information : production de supports de présentation, d'indicateurs marché ;
• Gestion des échanges périodiques avec Immostat et les entités EMEA ;
• Réalisation d'études périodiques institutionnelles, d'études clients et thématiques ponctuelles ;
• Demandes spécifiques : support aux équipes commerciales lors d'évènements et de présentations clients, participation à des groupes de travail, rédaction d'articles (presse, blog) ...
• Veille des secteurs afin d'apporter aux équipes commerciales un éclairage sur les grandes tendances à l'œuvre.

En complément, vous contribuerez activement, par vos propositions et votre suivi des projets, au développement d’une culture d’amélioration continue dans le fonctionnement quotidien du département :

• Veiller au bon déroulement du processus complet des actualisations trimestrielles (circulation de l’information et coordination des différents intervenants, supervision du respect des délais et de la qualité des productions) ;
• Piloter l’amélioration / le déploiement des process data Research, animer la réflexion sur la production de nouveaux indicateurs, supports de communication sur les différents marchés, de concert avec les équipes commerciales ;
• S’inspirer des bonnes pratiques européennes pour développer de nouveaux axes de valorisation / développement du suivi data et de l’analyse marché en France.

Ce descriptif n'est pas limitatif et sera susceptible d'évoluer dans le temps.

Profil :

De formation supérieure en économie, urbanisme ou immobilier, vous avez développé une bonne compréhension des mécanismes de marché et de création de valeur, idéalement sur des problématiques immobilières.

Une expérience réussie (3-5 ans) en matière d’analyse et de production d’études est requise.

Vous disposez d’une vraie capacité à cibler les informations stratégiques pour développer une analyse marché pertinente, de qualités rédactionnelles et de structuration des idées permettant la production d’études à valeur ajoutée, qui constitueront des outils d’aide à la décision à l’attention de nos consultants et de nos clients.

Organisé.e, rigoureux.se, réactif.ve, autonome et curieux.se, vous faites preuve d’ouverture d’esprit et êtes force de proposition.

Vous maîtrisez l’outil informatique (Excel, PowerPoint, Word – la connaissance de Power BI et d’outils de SIG est un plus).

La maîtrise orale et écrite de la langue anglaise est nécessaire.

Précisions:

Type de contrat : CDI

Date d’arrivée souhaitée : ASAP

Localisation : Neuilly-sur-Seine (métro Pont de Neuilly)

Rejoindre Cushman & Wakefield, c’est :

• Intégrer une entreprise avec une forte culture en faveur de la Diversité, de l’Equité et de l’Inclusion ;
• Accéder à des sources de développement grâce la synergie d’un groupe international (formations, Employee Resource Groups, …) ;
• Intégrer des équipes innovantes et passionnées, où chaque idée est valorisée et où l'innovation est le moteur de notre succès.

C’est aussi :

• 12 jours de RTT par an
• Une carte restaurant de 9,50 euros par jour travaillé
• La possibilité de faire jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine pour les activités éligibles
• Des locaux chaleureux et pensés par nos équipes Design + Build
• L’accès à un CSE attractif (places de cinéma, chèques vacances, nombreux partenaires commerciaux avec tarifs préférentiels, etc…)
• Un accord sur la Qualité de Vie au Travail portant sur le handicap & les aidants, les seniors et la parentalité
• …

Cushman & Wakefield place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

INCO: “Cushman & Wakefield”