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Job Title
Consultant - Building Consultancy (m/w/d)Job Description Summary
Job Description
Wer wir sind:
Als eines der global führenden Unternehmen für gewerbliche Immobiliendienstleistungen geben wir uns niemals mit der Welt zufrieden, wie sie ist, sondern setzen mit unseren weltweit 52.000 Fachleuten an 400 Standorte alles daran, sie für unsere Kunden, Kollegen und Gemeinschaften immer weiter zu verbessern.
Cushman & Wakefield in Deutschland wächst. Wachse mit uns und verstärke unser Technical Due Diligence - Projektmanagement Team in Berlin, Hamburg, Frankfurt oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Consultant - Building Consultancy (m/w/d).
Der Bereich PDS der Cushman & Wakefield Company arbeitet in den Arbeitsbereichen Projektmanagement / Projektsteuerung, Generalplanung / Objektplanung, Technische Due Diligence sowie Technische Beratung.
Wir arbeiten interdisziplinär und optimieren die Wertschöpfung in der Immobilienbranche. Für institutionelle Projektentwickler und Bestandshalter bieten wir technisch und wirtschaftlich optimierte Immobilienlösungen wie z.B. die Nachverdichtung im Bestand. Wertermittlung, unabhängige Beratung und stringente Projektentwicklung, alle Leistungen nach HOAI sowie eine umfassende Baubegleitung können unsere Kunden dabei als Einzellösung oder im Paket erhalten.
Als Teil eines weltweit führenden Beratungsunternehmens profitieren wir von internationalen Netzwerken, innovativen Tools und tiefgehender Marktkenntnis. Mit Teamwork, offener Kommunikation und individuellen Stärken erzielen wir die besten Ergebnisse für unsere Kunden.
Über uns | DE | Cushman & Wakefield
Diese Aufgaben erwarten dich:
Unterstützung und später eigenverantwortliche Erstellung der Technischen Due Diligence (TechDD) - der technischen Bewertungen von Wohn- und Gewerbeimmobilien
Kalkulation und Prüfung von Maßnahmenkosten
Durchführung von Qualitätskontrollen und Abnahmen
Sicherstellung der Planungsqualitäten und Wirtschaftlichkeit
Beratung von Investoren und Bauherren beim An- und Verkauf von Immobilien
Erstellung von Tech DD-Reports
Das wünschen wir uns:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Architektur / Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation in der technischen Immobilienberatung
Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Bauen, gerne mit Schwerpunkt Baukosten
Relevante Erfahrung im Bereich der technischen Due Diligence / Immobilienbewertung ist von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sichere Beherrschung von MS-Office
Ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen und Qualitätsbewusstsein
Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Deutschlandweite Reisebereitschaft
Das bieten wir an:
Frühzeitige Übernahme von Verantwortung, flache Hierarchien und ein internationales und modernes Arbeitsumfeld, attraktive und leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaubstage, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket.
Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.
Wir fördern eine Kultur der Inklusion, die die einzigartigen Stärken, Perspektiven und Erfahrungen all unserer Mitarbeiter wertschätzt. Wir sind fest davon überzeugt, dass unsere Vielfalt die Fähigkeiten unseres Teams verbessert, was zu besseren Entscheidungen, Innovationen und Geschäftsergebnissen führt.
INCO: “Cushman & Wakefield”
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About Curtiss-Wright

Curtiss-Wright
PublicCurtiss-Wright provides engineered products and services to the aerospace and naval defense industries.
5,001-10,000
Employees
Davidson
Headquarters
Reviews
3.9
39 reviews
Work Life Balance
3.9
Compensation
4.2
Culture
3.6
Career
3.9
Management
3.8
77%
Recommend to a Friend
Pros
Supportive team and management
Competitive compensation and benefits
Good work-life balance and flexible environment
Cons
Some organizational bureaucracy
Room for improvement in processes
Work-life balance varies by team
Salary Ranges
0 data points
Junior/L3
Junior/L3 · Mechanical Engineer
0 reports
$95,520
total / year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$81,192
$109,848
Interview Experience
48 interviews
Difficulty
3.2
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
34%
Experience
Positive 62%
Neutral 27%
Negative 11%
Interview Process
1
Phone Screen
2
Technical Interview
3
Hiring Manager
4
Team Fit
Common Questions
Technical skills
Past experience
Team collaboration
Problem solving
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