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Gerente de Contratos

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Altamira

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Full-time

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2w ago

  • Gerenciar o processo operacional de uma unidade de Serviços da Continental, assegurando conformidade com as políticas da empresa e com os padrões de qualidade e segurança estabelecidos pelas Normas Regulamentadoras (NRs) e pelas metas de fluxo operacional.

Garantir excelência na entrega dos serviços e uma experiência de atendimento e recepção impecável para clientes internos e externos.

Principais Responsabilidades:

  • Gerenciar o projeto da linha transportadora S11D TCLD, incluindo a instalação de novas correias transportadoras e a execução de emendas no site S11D.

  • Coordenar as equipes para garantir a execução eficiente e segura das atividades.

  • Monitorar o cumprimento dos prazos estabelecidos e dos padrões de qualidade.

Qualificações e Requisitos:

  • Graduação em Engenharia Mecânica.

  • De 3 a 5 anos de experiência em manutenção de correias transportadoras e coordenação de contratos de serviços.

  • Experiência comprovada em gestão operacional, preferencialmente em ambientes industriais.

  • Sólido conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs) e práticas de segurança.

  • Expertise em vulcanização e forte conhecimento de sistemas de correias transportadoras são altamente desejáveis.

  • Habilidade de liderança, com capacidade de tomar decisões assertivas.

  • Excelente comunicação e forte habilidade para trabalho em equipe.

Pronto para dirigir com a Continental? Dê o primeiro passo e preencha o formulário online.

A área de negócios Conti Tech desenvolve, fabrica e comercializa produtos, sistemas e componentes inteligentes feitos de borracha, plásticos, metal e têxteis. Esses produtos são utilizados na mineração, na indústria agrícola, na engenharia industrial e mecânica, na engenharia ferroviária, na indústria automotiva e em outras indústrias-chave do futuro.

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About Continental

Continental

Continental

Bootstrapped

An automotive dealer that supplies vehicles, tires, spare parts and accessories to international markets.

201-500

Employees

Anchorage

Headquarters

Reviews

3.8

10 reviews

Work Life Balance

3.5

Compensation

4.0

Culture

3.2

Career

3.8

Management

2.8

72%

Recommend to a Friend

Pros

Good pay and compensation

Great people and coworkers

Good work environment

Cons

Management issues and unrealistic goals

Low salaries for some positions

High stress and pressure

Salary Ranges

0 data points

L2

L3

L4

L5

L6

L2 · Business Operations L2

0 reports

$105,420

total / year

Base

$42,168

Stock

$52,710

Bonus

$10,542

$73,794

$137,046

Interview Experience

2 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

50%

Experience

Positive 0%

Neutral 0%

Negative 100%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Phone Screen

4

Coding Challenge

5

Final Round Interview

6

Offer

Common Questions

Coding/Algorithm

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience