採用
Dar apoyo al equipo de trabajo en turno, asegurarse de cumplir con la produccion programada facilitando las actividades de cada estacion de trabajo, cumpliendo con las especificaciones y estandares de Calidad, asegurarse de que se realicen las actividades siempre bajo los instructivos de trabajo del area, con seguridad y con con el equipo de proteccion personal definido acorde a la actividad a realizar.
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Recepción y entrega de turnos
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Debe asegurar que las entregas de turno se realicen en los tableros de BT1
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Asegurar el llenado de los tableros BT1 y Hora x Hora.
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Asegurar que los equipos sean utilizados de la manera mas eficienciente posible.
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Solucion de Problemas, propuestas de mejora.
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Asegurar el llenado de los check list de arranque de equipos (TPM), manteniendo los estadnares de 5'S▪ Recepción y entrega de turnos
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Debe asegurar que las entregas de turno se realicen en los tableros de BT1
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Asegurar el llenado de los tableros BT1 y Hora x Hora.
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Asegurar que los equipos sean utilizados de la manera mas eficienciente posible.
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Solucion de Problemas, propuestas de mejora.
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Asegurar el llenado de los check list de arranque de equipos (TPM), manteniendo los estadnares de 5'S
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Asegurar que todos los operadores de produccion usen de manera correcta el equipo de proteccion personal
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Asegurar que los equipos de produccion sean usados cumpliendo los lineamientos de seguridad
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Garantizar la notificación y la respuesta inmediatas, e iniciar medidas preventivas en caso de riesgos peligrosos o contaminantes
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Demostrar un comportamiento personal ejemplar en ESH y motivar a otros
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Conocimiento en procesos de extrusion de hule o plastico (preferentemente fabricacion de mangueras)
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Conocimiento en procesos de vulcanizado y trenzado
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Conocimiento en procesos de manufactura
At Continental we are committed to building an inclusive and discrimination-free ecosystem in Mexico, these principles are rooted in our corporate philosophy and culture. Therefore, it is totally forbidden to request a pregnancy or HIV test as part of our selection processes.
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Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2022, Continental generated sales of €39.4 billion and currently employs around 200,000 people in 57 countries and markets.
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About Continental

Continental
BootstrappedAn automotive dealer that supplies vehicles, tires, spare parts and accessories to international markets.
201-500
Employees
Anchorage
Headquarters
Reviews
3.8
10 reviews
Work Life Balance
3.5
Compensation
4.0
Culture
3.2
Career
3.8
Management
2.8
72%
Recommend to a Friend
Pros
Good pay and compensation
Great people and coworkers
Good work environment
Cons
Management issues and unrealistic goals
Low salaries for some positions
High stress and pressure
Salary Ranges
0 data points
L2
L3
L4
L5
L6
L2 · Business Analyst L2
0 reports
$70,496
total / year
Base
$28,198
Stock
$35,248
Bonus
$7,050
$49,347
$91,645
Interview Experience
2 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
50%
Experience
Positive 0%
Neutral 0%
Negative 100%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Phone Screen
4
Coding Challenge
5
Final Round Interview
6
Offer
Common Questions
Coding/Algorithm
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
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