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Superviseur Maintenance

Continental

Superviseur Maintenance

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Saint-Alphonse-de-Granby

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1w ago

Relevant du Directeur de l’ingénierie et maintenance vous avez pour mandat d'assurer la gestion, la planification et l'organisation des opérations du département de maintenance, de superviser l'équipe reliée à ce département en plus de coordonner et de participer à différents projets d'investissements de nature technique.

  • Planifier, organiser et gérer le personnel et la maintenance en fonction des normes établies et du budget accordé et voir à l’application des politiques internes;

  • Voir au développement et à la formation de son équipe afin de maintenir une équipe informée, expérimentée, engagée, motivée et productive;

  • Coordonner le fonctionnement de la centrale thermique et faire le suivi de l’énergie utilisée et faire des rapports;

  • Veiller au respect du programme d'entretien préventif et au besoin rédiger de nouvelles procédures;

  • Gérer les projets reliés à l’amélioration et l’efficacité des équipements de production;

  • Synchroniser les interventions avec les autres départements de l'entreprise;

  • Faire respecter les consignes de sécurité et impliquer votre équipe dans l’amélioration des procédures en santé sécurité;

  • Superviser les firmes externes lors de l'exécution de certains travaux;

  • Participer à l'amélioration continue des procédures, touchant la gestion, l'entretien, le rendement, les coûts et la qualité. Être un leader Lean dans son secteur d’activité et utiliser les outils d’amélioration continue (PDCA, DMAIC, 5S, Poka-yoke etc.) pour exploiter les opportunités et faire évoluer son équipe;

  • Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

  • Leader positif avec de l’expérience en gestion d’équipe de travail et de bonnes aptitudes à travailler en équipe;

  • Capacité de planification opérationnelle, excellent sens de l’organisation et bonne gestion des priorités;

  • Bonne capacité de communication avec tous les niveaux hiérarchiques;

  • Esprit d’analyse et bonne compréhension des équipements industriels (Mécanique, électrique, programmation, réseau, PLC);

  • Sens de l’organisation et habileté à travailler sous pression avec de multiples priorités;

  • Bonne connaissance des règles de santé et de sécurité du travail.

  • Connaissance de base de l'anglais (parlé et écrit) pour être en mesure de communiquer avec la corporation;

  • Flexibilité pour répondre aux appels d’urgence ou superviser des travaux en dehors de son horaire normal.

  • DEC ou BAC en Génie Mécanique, Maintenance industrielle, génie électrique ou tout autre domaine connexe.

  • 5 à 7 ans d’expérience dans en génie mécanique ou maintenance industrielle

  • Minimum 2 ans d’expérience dans la gestion de personnel

  • Avoir une bonne expérience dans le domaine industriel

  • Maîtrise des outils Microsoft y compris Word, Excel, Access et MS Project.

  • Maitriser les logiciels de dessins (Solid Works / AutoCAD) (atout)

  • Connaissance du « Lean Manufacturing » (atout).

  • Vous superviserez l'équipe de maintenance pour l'usine qui fonctionne 7 jours sur 7, 24 heures sur 24.

  • Port des équipements de protection individuels requis pour aller dans l'usine (souliers de sécurité, bouchons, lunettes)

Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

Conti Tech Canada, division de Continental, fabrique des tuyaux à usages multiples pour le transport de produit solide, liquide ou gazeux. C'est grâce au savoir-faire de nos associés qui valorisent la santé-sécurité, la qualité du produit fabriqué, le service à la clientèle et l'amélioration continue de nos processus, que nous pouvons demeurer un important fabricant de tuyaux industriels en caoutchouc au monde.

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About Continental

Continental

Continental

Bootstrapped

An automotive dealer that supplies vehicles, tires, spare parts and accessories to international markets.

201-500

Employees

Anchorage

Headquarters

Reviews

3.8

10 reviews

Work Life Balance

3.5

Compensation

4.0

Culture

3.2

Career

3.8

Management

2.8

72%

Recommend to a Friend

Pros

Good pay and compensation

Great people and coworkers

Good work environment

Cons

Management issues and unrealistic goals

Low salaries for some positions

High stress and pressure

Salary Ranges

0 data points

L2

L3

L4

L5

L6

L2 · Business Analyst L2

0 reports

$70,496

total / year

Base

$28,198

Stock

$35,248

Bonus

$7,050

$49,347

$91,645

Interview Experience

2 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

50%

Experience

Positive 0%

Neutral 0%

Negative 100%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Phone Screen

4

Coding Challenge

5

Final Round Interview

6

Offer

Common Questions

Coding/Algorithm

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience