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Mechatroniker (m/w/d) - REF86262R

Continental

Mechatroniker (m/w/d) - REF86262R

Continental

Hannover

·

On-site

·

Full-time

·

2w ago

Required Skills

Excel

  • Technische Betreuung von Großanlagen im Produktionsbereich

  • Eigenverantwortliche Fehlersuche und Störungsbehebung an Elektrik, Mechanik, Pneumatik, Steuerungstechnik und IT

  • Analyse und Auswertung von Maschinenstörungen

  • Planung und Durchführung von vorbeugenden Wartungen, Inspektionen und Instandhaltung. inkl. Schlossertätigkeiten

  • Optimierung von Prozessabläufen und -parametern

  • Mitarbeit bei Änderungen, Neuinstallationen und Inbetriebnahmen

  • Schwachstellen feststellen und beseitigen

  • Änderungen und Korrekturen nach Vorgabe ausführen

  • Eingabe der durchgeführten Tätigkeiten in eine Datenbank

  • Nutzung von SAP für die Ersatzteilsuche

  • Regelmäßige „GEMBA“ Unterstützung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)

  • Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung im Bereich Montagetechnik, -Equipment und Steuerung

  • Kenntnisse im Bereich Pneumatik sowie ein analytisches Denkvermögen

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Anlagenbetreuer/Instandhalter (m/w/divers) wünschenswert

  • Verantwortungsbewusstsein

  • Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Tools, insbesondere MS Excel und MS Word

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zur Mehrschichtarbeit auch an den Wochenenden

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Mobile und flexible Arbeitsmodelle
  • Sabbaticals
  • und noch vieles mehr...

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

#Jobdrehscheibe

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich Conti Tech entwickelt und produziert u. a. werkstoffübergreifende, umweltschonende und intelligente Produkte und Systeme für die Automobilindustrie, den Schienenverkehr, den Bergbau, die Agrarindustrie sowie weitere wichtige Schlüsselindustrien. Geleitet von der Vision „Smart & Sustainable Solutions Beyond Rubber“ nutzt der Unternehmensbereich sein langjähriges Industrie- und Materialverständnis zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, indem verschiedene Materialien mit elektronischen Komponenten und individuellen Dienstleistungen kombiniert werden.

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About Continental

Continental

Continental

Bootstrapped

An automotive dealer that supplies vehicles, tires, spare parts and accessories to international markets.

201-500

Employees

Anchorage

Headquarters

Reviews

3.8

10 reviews

Work Life Balance

3.5

Compensation

4.0

Culture

3.2

Career

3.8

Management

2.8

72%

Recommend to a Friend

Pros

Good pay and compensation

Great people and coworkers

Good work environment

Cons

Management issues and unrealistic goals

Low salaries for some positions

High stress and pressure

Salary Ranges

0 data points

L2

L3

L4

L5

L6

L2 · Business Analyst L2

0 reports

$70,496

total / year

Base

$28,198

Stock

$35,248

Bonus

$7,050

$49,347

$91,645

Interview Experience

2 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

50%

Experience

Positive 0%

Neutral 0%

Negative 100%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Phone Screen

4

Coding Challenge

5

Final Round Interview

6

Offer

Common Questions

Coding/Algorithm

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience