招聘
Required Skills
Excel
Ako superintendent budeš zodpovedný za vedenie pridelenej pracovnej zmeny, koordináciu výrobných aktivít a zabezpečenie plynulosti výroby od výroby zmesí po finalizáciu, za riadenie zásob a materiálu s cieľom dosahovať stanovené výrobné ukazovatele (KPI).
Práca je v štandardnej zmenovej prevádzke, pozícia priamo reportuje riaditeľovi výroby.
Hlavné zodpovednosti:
- dohľad a koordinácia výrobných aktivít počas pracovnej zmeny,
- monitorovanie plynulosti výroby a dostupnosti strojov a materiálu; v prípade poruchy alebo výpadku určovanie hlavných úloh, priorít a riešenie eskalácií; spolupráca a koordinácia s pracovníkmi údržby,
- sledovanie stavu zásob a rozpracovanej výroby medzi zmenami a ich zosúladenie s výrobným plánom s cieľom minimalizovať materiálové výpadky; návrh a prijímanie opatrení v prípade porúch, organizovanie postupného nábehu výroby,
- odborné riadenie nad zmenovými riadiacimi pracovníkmi a pracovníkmi podporných výrobných oddelení,
- návrh a realizácia opatrení na efektívne využitie pracovnej sily a znižovanie nadčasov,
- koordinácia a sledovanie aktivít na znižovanie odpadu (Scrap IV),
- riešenie kvalitatívnych incidentov v spolupráci s QM/PE a koordinácia okamžitých opatrení pri problémoch s kvalitou.
PRACOVNÉ MIESTO SA OBSADZUJE Z INTERNÝCH ZDROJOV SPOLOČNOSTI
- SŠ s maturitou, prax vo výrobe min. 3 roky,
- dobrá znalosť jednotlivých fáz výroby pneumatík, výhodou je znalosť postupov plánovania,
- znalosť práce v MS Office (Excel, PowerPoint)
- znalosť nástrojov na monitorovanie výroby (napr. Geoloc, EWM, FFDACS, CGMS a pod.) a metód CBS (vrátane SPS)
- znalosť pracovného práva a legislatívy v oblasti ESH
- výhodou je schopnosť komunikovať v anglickom jazyku
- samostatnosť, proaktívny prístup, analytické myslenie, schopnosť tímovej práce, schopnosť komunikácie a koordinácie rôznych aktivít, riešenie konfliktov
Nástupná mzda: v súlade s internými pravidlami odmeňovania (podľa znalostí a skúseností kandidáta)
Pracovná pozícia je klasifikovaná s cieľovou tarifnou triedou TT-11.
PRACOVNÉ MIESTO SA OBSADZUJE Z INTERNÝCH ZDROJOV SPOLOČNOSTI
Ste pripravený pracovať pre Continental? Urobte prvý krok a vyplňte online žiadosť.
Spoločnosť Continental vyvíja priekopnícke technológie a služby pre udržateľnú a prepojenú mobilitu ľudí a ich tovaru. Technologická spoločnosť, založená v roku 1871, ponúka bezpečné, efektívne, inteligentné a cenovo dostupné riešenia pre vozidlá, stroje, prepravu a dopravu. V roku 2021 spoločnosť Continental vygenerovala tržbu 33,8 miliardy EUR a v súčasnosti zamestnáva viac ako 190 000 ľudí v 58 krajinách a trhoch. Dňa 8. októbra 2021 spoločnosť oslávila 150. výročie svojho založenia.
Sektor Tires so svojím prémiovým portfóliom v segmente osobných, nákladných, autobusových, dvojkolesových a špeciálnych pneumatík predstavuje inovatívne riešenia v technológii pneumatík. Inteligentné produkty a služby súvisiace s pneumatikami a podporou udržateľnosti dopĺňajú toto produktové portfólio. Pre špecializovaných predajcov a správu vozového parku ponúka sektor Tires okrem iných služieb aj systémy digitálneho monitorovania pneumatík a správy pneumatík s cieľom udržať vozové parky mobilné a zvýšiť ich efektivitu. Spoločnosť Continental svojimi pneumatikami významne prispieva k bezpečnej, efektívnej a ekologickej mobilite.
Total Views
0
Apply Clicks
0
Mock Applicants
0
Scraps
0
Similar Jobs

Manufacturing Engineering Director / Senior Director
Semtech · 2 Locations

Data Center Technician, DCC Communities
Amazon · Fredericksburg, VA, USA

Senior Inspector, Steel
Carnival · Papenburg, Niedersachsen, Germany, DE

Sheet Metal Mechanic
Boeing · wichita
KI
Packaging Technologist - Thailand
Kimberly-Clark · Thailand-Pathumthani
About Continental

Continental
BootstrappedAn automotive dealer that supplies vehicles, tires, spare parts and accessories to international markets.
201-500
Employees
Anchorage
Headquarters
Reviews
3.8
10 reviews
Work Life Balance
3.5
Compensation
4.0
Culture
3.2
Career
3.8
Management
2.8
72%
Recommend to a Friend
Pros
Good pay and compensation
Great people and coworkers
Good work environment
Cons
Management issues and unrealistic goals
Low salaries for some positions
High stress and pressure
Salary Ranges
0 data points
L2
L3
L4
L5
L6
L2 · Business Analyst L2
0 reports
$70,496
total / year
Base
$28,198
Stock
$35,248
Bonus
$7,050
$49,347
$91,645
Interview Experience
2 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
50%
Experience
Positive 0%
Neutral 0%
Negative 100%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Phone Screen
4
Coding Challenge
5
Final Round Interview
6
Offer
Common Questions
Coding/Algorithm
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
News & Buzz
Bentley launches new Continental GT S and GTC S - emptytank.ca
Source: emptytank.ca
News
·
6w ago
Tri Continental (NYSE:TY) Stock Passes Below 200-Day Moving Average - Here's Why - MarketBeat
Source: MarketBeat
News
·
6w ago
Mountain Lake Acquisition II Signs Multiple Material Agreements - TradingView
Source: TradingView
News
·
6w ago
ContiTech for sale: How Continental is positioning the business unit for a buyer - Rubber News
Source: Rubber News
News
·
7w ago