refresh

トレンド企業

Trending

採用

JobsContinental

Dispečer výroby PLT (SUPERINTENDENT)

Continental

Dispečer výroby PLT (SUPERINTENDENT)

Continental

Púchov

·

On-site

·

Full-time

·

2w ago

Required Skills

Excel

Ako superintendent budeš zodpovedný za vedenie pridelenej pracovnej zmeny, koordináciu výrobných aktivít a zabezpečenie plynulosti výroby od výroby zmesí po finalizáciu, za riadenie zásob a materiálu s cieľom dosahovať stanovené výrobné ukazovatele (KPI).

Práca je v štandardnej zmenovej prevádzke, pozícia priamo reportuje riaditeľovi výroby.

Hlavné zodpovednosti:

  • dohľad a koordinácia výrobných aktivít počas pracovnej zmeny,
  • monitorovanie plynulosti výroby a dostupnosti strojov a materiálu; v prípade poruchy alebo výpadku určovanie hlavných úloh, priorít a riešenie eskalácií; spolupráca a koordinácia s pracovníkmi údržby,
  • sledovanie stavu zásob a rozpracovanej výroby medzi zmenami a ich zosúladenie s výrobným plánom s cieľom minimalizovať materiálové výpadky; návrh a prijímanie opatrení v prípade porúch, organizovanie postupného nábehu výroby,
  • odborné riadenie nad zmenovými riadiacimi pracovníkmi a pracovníkmi podporných výrobných oddelení,
  • návrh a realizácia opatrení na efektívne využitie pracovnej sily a znižovanie nadčasov,
  • koordinácia a sledovanie aktivít na znižovanie odpadu (Scrap IV),
  • riešenie kvalitatívnych incidentov v spolupráci s QM/PE a koordinácia okamžitých opatrení pri problémoch s kvalitou.

PRACOVNÉ MIESTO SA OBSADZUJE Z INTERNÝCH ZDROJOV SPOLOČNOSTI

  • SŠ s maturitou, prax vo výrobe min. 3 roky,
  • dobrá znalosť jednotlivých fáz výroby pneumatík, výhodou je znalosť postupov plánovania,
  • znalosť práce v MS Office (Excel, PowerPoint)
  • znalosť nástrojov na monitorovanie výroby (napr. Geoloc, EWM, FFDACS, CGMS a pod.) a metód CBS (vrátane SPS)
  • znalosť pracovného práva a legislatívy v oblasti ESH
  • výhodou je schopnosť komunikovať v anglickom jazyku
  • samostatnosť, proaktívny prístup, analytické myslenie, schopnosť tímovej práce, schopnosť komunikácie a koordinácie rôznych aktivít, riešenie konfliktov

Nástupná mzda: v súlade s internými pravidlami odmeňovania (podľa znalostí a skúseností kandidáta)

Pracovná pozícia je klasifikovaná s cieľovou tarifnou triedou TT-11.

PRACOVNÉ MIESTO SA OBSADZUJE Z INTERNÝCH ZDROJOV SPOLOČNOSTI

Ste pripravený pracovať pre Continental? Urobte prvý krok a vyplňte online žiadosť.

Spoločnosť Continental vyvíja priekopnícke technológie a služby pre udržateľnú a prepojenú mobilitu ľudí a ich tovaru. Technologická spoločnosť, založená v roku 1871, ponúka bezpečné, efektívne, inteligentné a cenovo dostupné riešenia pre vozidlá, stroje, prepravu a dopravu. V roku 2021 spoločnosť Continental vygenerovala tržbu 33,8 miliardy EUR a v súčasnosti zamestnáva viac ako 190 000 ľudí v 58 krajinách a trhoch. Dňa 8. októbra 2021 spoločnosť oslávila 150. výročie svojho založenia.

Sektor Tires so svojím prémiovým portfóliom v segmente osobných, nákladných, autobusových, dvojkolesových a špeciálnych pneumatík predstavuje inovatívne riešenia v technológii pneumatík. Inteligentné produkty a služby súvisiace s pneumatikami a podporou udržateľnosti dopĺňajú toto produktové portfólio. Pre špecializovaných predajcov a správu vozového parku ponúka sektor Tires okrem iných služieb aj systémy digitálneho monitorovania pneumatík a správy pneumatík s cieľom udržať vozové parky mobilné a zvýšiť ich efektivitu. Spoločnosť Continental svojimi pneumatikami významne prispieva k bezpečnej, efektívnej a ekologickej mobilite.

Total Views

0

Apply Clicks

0

Mock Applicants

0

Scraps

0

About Continental

Continental

Continental

Bootstrapped

An automotive dealer that supplies vehicles, tires, spare parts and accessories to international markets.

201-500

Employees

Anchorage

Headquarters

Reviews

3.8

10 reviews

Work Life Balance

3.5

Compensation

4.0

Culture

3.2

Career

3.8

Management

2.8

72%

Recommend to a Friend

Pros

Good pay and compensation

Great people and coworkers

Good work environment

Cons

Management issues and unrealistic goals

Low salaries for some positions

High stress and pressure

Salary Ranges

0 data points

L2

L3

L4

L5

L6

L2 · Business Analyst L2

0 reports

$70,496

total / year

Base

$28,198

Stock

$35,248

Bonus

$7,050

$49,347

$91,645

Interview Experience

2 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

50%

Experience

Positive 0%

Neutral 0%

Negative 100%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Phone Screen

4

Coding Challenge

5

Final Round Interview

6

Offer

Common Questions

Coding/Algorithm

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience