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O Programa de Estágio da Continental oferece muitas oportunidades de desenvolvimento de carreira em um ambiente dinâmico, global e diverso, que proporciona amplo aprendizado e rápido crescimento.
Nossos estagiários terão um plano de desenvolvimento individualizado que inclui alguns treinamentos comportamentais e técnicos, apresentação de projeto para Diretoria, além de possibilitar o desenvolvimento aprofundado com atividades complexas e interessantes.
Todas as nossas oportunidades são abertas para pessoas com deficiência.
O processo seletivo consiste nas seguintes etapas:
- Inscrição na vaga;
- Triagem;
- Entrevista com os gestores;
- Resultados e processo admissional.
Cursos de exemplo:
- Engenharia Elétrica;
- Engenharia Mecânica;
- Engenharia de Produção;
- Engenharia Química;
- Engenharia Materiais;
Duração do Programa: máximo 02 (dois) anos, como previsto em Lei.
Jornada: 30 horas semanais (06 horas diárias).
Local: Avenida Continental, 2777. Ponta Grossa
- Paraná.
Benefícios:
- Plano de saúde Unimed;
- Plano odontológico;
- Seguro de vida;
- Gympass;
- Vale alimentação;
- Refeição no local;
- Convênio farmácia;
- Transporte Fretado;
- Day off no aniversário;
- Desconto para Sócio Torcedor do Operário;
- Descontos em escolas para dependentes;
- Descontos em faculdades e escolas de idioma.
Pronto para dirigir com a Continental? Dê o primeiro passo e preencha o formulário online.
A Conti Tech é uma das principais especialistas do setor no mundo. Este setor do grupo da Continental oferece aos clientes soluções conectadas, mais ecológicas, seguras e convenientes para serviços e a indústria, usando uma gama de materiais para aplicações fora da estrada, em ferrovias e rodovias, no ar, acima e abaixo do solo, em ambientes industriais e para os setores de alimentos e móveis. Com cerca de 42 mil funcionários em mais de 40 países e vendas de € 6,8 bilhões (em 2023), a parceira industrial global está ativa com filiais importantes na Ásia, Europa e nas Américas do Norte e do Sul.
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About Continental

Continental
BootstrappedAn automotive dealer that supplies vehicles, tires, spare parts and accessories to international markets.
201-500
Employees
Anchorage
Headquarters
Reviews
3.8
10 reviews
Work Life Balance
3.5
Compensation
4.0
Culture
3.2
Career
3.8
Management
2.8
72%
Recommend to a Friend
Pros
Good pay and compensation
Great people and coworkers
Good work environment
Cons
Management issues and unrealistic goals
Low salaries for some positions
High stress and pressure
Salary Ranges
0 data points
L2
L3
L4
L5
L6
L2 · Business Analyst L2
0 reports
$70,496
total / year
Base
$28,198
Stock
$35,248
Bonus
$7,050
$49,347
$91,645
Interview Experience
2 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
50%
Experience
Positive 0%
Neutral 0%
Negative 100%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Phone Screen
4
Coding Challenge
5
Final Round Interview
6
Offer
Common Questions
Coding/Algorithm
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
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