Jobs
Required Skills
Excel
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Der Bereich Prototyping Tires gehört zu dem Bereich Global Tire Testing
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Grip und unterstützt die Entwicklung bei der Anfertigung von u.a. individuellen Profil-Designs durch Handschnitzen, Roboter- und Laserbearbeitung.
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Beurteilung und Vermessung von Reifen, visuell und per Messung (u.a. Profiltiefen, Breite im Vergleich zur Zeichnung)
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Profilieren von Versuchsreifen nach Zeichnungsvorlage von Hand mit elektrischem Reifenschnitzmesser
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Erstellen von Schnitzwerkzeugen von Hand nach Zeichnungsvorlage und ggf.
Anpassung der Werkzeuge:
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Bedienung und Überwachung der Abraumaschinen (Buffing)
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Bedienung und Überwachung der Schnitzroboter
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Bedienung und Überwachung der Laserschnitzanlage (LET)
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ggf. Einsatz in ähnlicher Funktion als Operator nach Einarbeitung in anderen Abteilungen
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Abgeschlossene technische Berufsausbildung wünschenswert
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Hohes Qualitätsbewusstsein notwendig (u.a. bei der Erstellung von Schnitzwerkzeugen sowie bei der Profilerstellung)
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Grundkenntnisse bei technischen Anlagen und Prüfmaschinen, speziell Mehrachsen-Maschinen
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Grundkenntnisse in Fertigungssteuerung
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Sicherer Umgang mit EDV-Programmen (u.a. CORE, Ma Ma Tool, Excel)
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Kenntnisse von Profilzeichnungen und CAD-Zeichnungen und Umsetzung in benötigte Messergeometrie
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Handwerkliches Geschick und Präzision
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Hohe Flexibilität bzgl. Einsatzbereich innerhalb der Abteilung Global Tire Testing
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Grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Teamfähigkeit
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Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtbetrieb
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Wir bieten Ihnen folgende Vorteile:
- Gehalt auf Basis des Tarifs der chemischen Industrie
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Drei zusätzliche Tage pro Jahr zur individuellen Nutzung (genannt: Zukunftsbetrag)
- Attraktive Möglichkeiten zur Karriereentwicklung
- Wir bieten ausgewogene Arbeitsbedingungen durch Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeiten sowie Sabbatical-Optionen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Mitarbeiter-Benefits und -Rabatte
- Vielfältige Angebote, die eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen (z.B. betriebliche Kinderbetreuungsplätze und kostenlose Notbetreuung für Ihre Kinder)
- Vergünstigtes Angebot für den Zugang zu Sportstätten
- Ein sehr vielfältiges Umfeld an unserem Standort
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
Wenn dies perfekt zu Ihnen passt und Sie sich mit unseren Grundwerten (Vertrauen, Verbundenheit, Freiheit und Gewinnermentalität) identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
#Jobdrehscheibe
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Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 95.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten.
Reifenlösungen des Unternehmensbereichs Tires machen Mobilität sicherer, intelligenter und nachhaltiger. Sein Premium-Portfolio umfasst Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifen sowie smarte Lösungen und Dienstleistungen für Flotten und den Reifenfachhandel. Continental steht seit mehr als 150 Jahren für innovative Spitzenleistungen und ist einer der größten Reifenhersteller weltweit. Im Geschäftsjahr 2024 erzielte der Unternehmensbereich Tires einen Umsatz von 13,9 Milliarden Euro. Weltweit beschäftigt Continental in ihrem Reifenbereich mehr als 57.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und verfügt über 20 Produktions- und 16 Entwicklungsstandorten.
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About Continental

Continental
BootstrappedAn automotive dealer that supplies vehicles, tires, spare parts and accessories to international markets.
201-500
Employees
Anchorage
Headquarters
Reviews
3.8
10 reviews
Work Life Balance
3.5
Compensation
4.0
Culture
3.2
Career
3.8
Management
2.8
72%
Recommend to a Friend
Pros
Good pay and compensation
Great people and coworkers
Good work environment
Cons
Management issues and unrealistic goals
Low salaries for some positions
High stress and pressure
Salary Ranges
0 data points
L2
L3
L4
L5
L6
L2 · Business Analyst L2
0 reports
$70,496
total / year
Base
$28,198
Stock
$35,248
Bonus
$7,050
$49,347
$91,645
Interview Experience
2 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
50%
Experience
Positive 0%
Neutral 0%
Negative 100%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Phone Screen
4
Coding Challenge
5
Final Round Interview
6
Offer
Common Questions
Coding/Algorithm
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
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