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Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) - REF78079Z

Continental

Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) - REF78079Z

Continental

Langenhagen

·

On-site

·

Full-time

·

2w ago

  • Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung an Maschinen, Fördertechnik und Flurförderzeugen.

  • Sicherstellung eines störungsfreien Ablaufs im European Distribution Center (EDC) unter Wahrung der Anforderungen an die Arbeitssicherheit und Gesetze.

  • Fehlersuche an den Relais-, Schützen-, Pneumatik- und SPS gesteuerten Anlagen und Maschinen.

  • First Level Support für alle technischen Maschinen, Anlagen, Flurförderzeugen und technischen Gebäudeausstattungen.

  • Mitwirkung bei der Planung und Ausführung von Instandhaltungsmaßnahmen.

  • Überwachung und Dokumentation aller prüfpflichtigen Anlagen und Anlagenteile.

  • Teilnahme an Besprechungen und Unterstützung der operativen Bereiche bei der Durchführung von Tätigkeiten.

  • Einweisung sowie Koordination von Fremdfirmen bzw. Dienstleistern

  • Unterstützung und Übernahme von administrativen Aufgaben

  • Auswahl sowie Konfiguration von IT-Komponenten und Änderungen in der IT-Umgebung

  • Mitarbeit in standortbezogenen Projekten

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) erforderlich

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Bereitschaft zur Schichtarbeit Mo

  • Fr (Früh/Spät)

  • MS Office & SAP Kenntnisse wünschenswert

  • Erste Erfahrung im Bereich Facility Management wünschenswert

  • Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Mobile und flexible Arbeitsmodelle
  • Sabbaticals
  • und noch vieles mehr...

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.

#Jobdrehscheibe

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.

Geleitet von der Vision, die erste Wahl der Kunden für materialgetriebene Lösungen zu sein, fokussiert sich der Unternehmensbereich Conti Tech auf die Entwicklungs- und Werkstoffkompetenz für Produkte und Systeme aus Kautschuk, Kunststoff, Metall, sowie Gewebe. Diese können auch mit elektronischen Komponenten ausgestattet sein, um sie für individuelle Serviceleistungen funktional zu optimieren. Die industriellen Wachstumsfelder von Conti Tech liegen vor allem in den Bereichen Energie-, Land-, Bauwirtschaft und Oberflächen. Zusätzlich bedient Conti Tech die Automobil- und Transportindustrie sowie den Schienenverkehr.

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About Continental

Continental

Continental

Bootstrapped

An automotive dealer that supplies vehicles, tires, spare parts and accessories to international markets.

201-500

Employees

Anchorage

Headquarters

Reviews

3.8

10 reviews

Work Life Balance

3.5

Compensation

4.0

Culture

3.2

Career

3.8

Management

2.8

72%

Recommend to a Friend

Pros

Good pay and compensation

Great people and coworkers

Good work environment

Cons

Management issues and unrealistic goals

Low salaries for some positions

High stress and pressure

Salary Ranges

0 data points

L2

L3

L4

L5

L6

L2 · Business Analyst L2

0 reports

$70,496

total / year

Base

$28,198

Stock

$35,248

Bonus

$7,050

$49,347

$91,645

Interview Experience

2 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

50%

Experience

Positive 0%

Neutral 0%

Negative 100%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Phone Screen

4

Coding Challenge

5

Final Round Interview

6

Offer

Common Questions

Coding/Algorithm

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience