Als Qualitätsmanager (m/w/d) stellen Sie die Einhaltung von Kundenanforderungen, internationalen Standards und gesetzlichen Verpflichtungen sicher und treiben gleichzeitig die kontinuierliche Verbesserung der Werksabläufe voran. Diese Rolle konzentriert sich auf Audits, Incident-Management, Qualitätsberichterstattung sowie die Unterstützung wichtiger Projekte zur Aufrechterhaltung und Verbesserung der Gesamtqualität.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der operativen Organisation bei der Erreichung von Qualitätszielen und kontinuierlicher Verbesserung

• Sicherstellung der Einhaltung von Kundenanforderungen, internationalen Standards sowie gesetzlichen und vertraglichen Verpflichtungen

• Koordination und Management interner/externer Vorfälle, einschließlich Dokumentation

• Durchführung und Unterstützung interner Audits sowie Launch-Management-Aktivitäten

• Pflege von PLC-Prozessstandards und Teilnahme an werkweiten Standardisierungsmaßnahmen

• Erstellung von PPAP-Paketen basierend auf Projektdokumentation gemäß Kunden- und internen Anforderungen

• Beratung des Werksmanagements zu Qualitätspolitik und strategischen Themen

• Förderung des Qualitätsbewusstseins und Durchführung von Schulungen innerhalb der Werksorganisation

• Überwachung und Berichterstattung qualitätsbezogener KPIs; Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem operativem Fokus

• Erfahrung im Automobil- oder Bahnsektor mit Schwerpunkt auf Qualität und Produktion

• Kenntnisse von Managementsystemen (IATF 16949, ISO 22163, VDA sowie Kundenanforderungen)

• Kenntnisse in SAP und Excel

• Praktische Projekt- und Prozesserfahrung

• Erste Erfahrung in Qualitäts- oder Produktionsumgebungen

• Fortgeschrittene Kenntnisse in Projektmanagement, Lean Management und Prozessverbesserung

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Mobile und flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• und noch vieles mehr...

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Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

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Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich Conti Tech entwickelt und produziert u. a. werkstoffübergreifende, umweltschonende und intelligente Produkte und Systeme für die Automobilindustrie, den Schienenverkehr, den Bergbau, die Agrarindustrie sowie weitere wichtige Schlüsselindustrien. Geleitet von der Vision „Smart & Sustainable Solutions Beyond Rubber“ nutzt der Unternehmensbereich sein langjähriges Industrie- und Materialverständnis zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, indem verschiedene Materialien mit elektronischen Komponenten und individuellen Dienstleistungen kombiniert werden.