採用

Especialista de Vendas Técnico Comercial (TTSS) - Piauí e/ou Maranhão
Jundiai
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On-site
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Full-time
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1w ago
- Responsabilidade pelas vendas no segmento de pneus para caminhões com o objetivo de aumentar o market share e garantir o crescimento rentável dos negócios, oferecendo suporte aos revendedores e frotas (vendas diretas); trabalhar em uma região definida (microrregiões/territórios: Vitória da Conquista-BA);
-Acompanhamento mensal dos resultados (estatísticas de vendas
- Micro região x Cliente);
-Trabalhar com ações corretivas ou melhorias nos clientes que enfrentam desafios (volume de vendas, qualidade, resultado financeiro, organização do ponto de venda, etc.) através de visitas constantes aos clientes;
-Análise de abertura/fechamento de contas;
-Análise técnica de produto em concessionárias e frotas;
-Garantir documentação completa para abertura de conta;
-Contato com clientes finais em situações específicas (inadimplências, necessidades de documentação, etc.);
-Acompanhamento de pedidos de revenda para cumprimento de metas;
-Analisar as necessidades de cada cliente com o objetivo de melhorar a qualidade e o volume de compras;
-Monitorar os preços de mercado, a fim de ter um melhor posicionamento e garantir um equilíbrio entre os volumes de vendas e os preços de venda;
-Acompanhar o processo de solicitações e acompanhar os volumes e resultados do mês;
-Elaborar cartas comerciais;
-Monitorar constantemente os clientes durante as visitas e coletar informações de mercado;
-Solicitação/Acompanhamento de solicitações de documentos apresentados para ajustes de limite de crédito;
-Planejar o limite de crédito de cada cliente para garantir o crescimento desejado da Continental em cada região.
Faça parte desta equipe de alta performance!
-Graduação em Administração, Negócios ou áreas afins;
-Experiência com vendas ou áreas afins (habilidade com vendas);
-Perfil com autogestão e cases de sucesso anteriores;
-Conhecimento no mercado de pneus para caminhões;
-Conhecimento em sistemas computacionais (SAP, Office);
-Inglês desejável;
-Deve residir na região de Piauí e/ou Maranhão e ter conhecimento na região (Pneus de Caminhão).
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A Continental desenvolve tecnologias e serviços pioneiros para a mobilidade sustentável e conectada das pessoas e dos seus bens. Fundada em 1871, a empresa de tecnologia fornece soluções seguras, eficientes, inteligentes e acessíveis para veículos, máquinas, tráfego e transporte. Em 2021, a Continental gerou vendas de € 33,8 bilhões e atualmente emprega mais de 190.000 pessoas em 58 países e mercados. Em 8 de outubro de 2021, a empresa comemorou seu 150º aniversário. Com seu portfólio premium da divisão de carros, caminhões, ônibus, veículos de duas rodas e pneus especiais, o setor de pneus do grupo oferece soluções inovadoras na área de tecnologia de pneus. Produtos e serviços inteligentes relacionados a pneus e à promoção da sustentabilidade completam o portfólio de produtos. Para concessionárias especializadas e gestores de frota, o setor de pneus oferece sistemas digitais de monitoramento e gestão de pneus, além de outros serviços, com o objetivo de garantir a operação das frotas e aumentar sua eficiência. Com os pneus fornecidos, a Continental contribui significativamente para uma mobilidade segura, eficiente e amiga do ambiente.
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About Continental

Continental
BootstrappedAn automotive dealer that supplies vehicles, tires, spare parts and accessories to international markets.
201-500
Employees
Anchorage
Headquarters
Reviews
3.8
10 reviews
Work Life Balance
3.5
Compensation
4.0
Culture
3.2
Career
3.8
Management
2.8
72%
Recommend to a Friend
Pros
Good pay and compensation
Great people and coworkers
Good work environment
Cons
Management issues and unrealistic goals
Low salaries for some positions
High stress and pressure
Salary Ranges
0 data points
L2
L3
L4
L5
L6
L2 · Business Analyst L2
0 reports
$70,496
total / year
Base
$28,198
Stock
$35,248
Bonus
$7,050
$49,347
$91,645
Interview Experience
2 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
50%
Experience
Positive 0%
Neutral 0%
Negative 100%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Phone Screen
4
Coding Challenge
5
Final Round Interview
6
Offer
Common Questions
Coding/Algorithm
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
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