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Pflichtpraktikum - Talent Management & Talent Acquisition - REF90385U

Continental

Pflichtpraktikum - Talent Management & Talent Acquisition - REF90385U

Continental

Hannover

·

On-site

·

Full-time

·

1w ago

Während deines Pflichtprakikums an unserem Hauptsitz in Hannover – Start ab sofort möglich – erhältst du spannende Einblicke in ein breites Spektrum an HR‑Themen. Du unterstützt sowohl globale als auch lokale Initiativen und arbeitest für rund 6 Monate aktiv an echten Projekten mit. Talent Management & Diagnostics - Unterstützung bei der Weiterentwicklung zentraler Talent‑Management‑Prozesse, z. B. Nachfolgeplanung oder Beförderungskriterien - Mitarbeit bei der Konzeption zur Stärkung unserer Talent-Pipeline - Mitwirkung bei der Gestaltung und Durchführung diagnostischer Verfahren sowie Assessment‑Tools für Talentgewinnung und ‑entwicklung - Unterstützung bei der Vorbereitung von Talent-Konferenzen und Talent Reviews Talent Acquisition, Recruiting & Employer Branding - Mitarbeit bei Employer‑Branding‑Aktivitäten durch Content Creation und Sichtbarkeitskampagnen – insbesondere für Social Media und Online - Unterstützung bei verschiedenen konzeptionellen Aufgaben zur Weiterentwicklung von Prozessen und Strategien rund um das Thema Recruiting Allgemeiner HR‑Projekt‑Support - Organisation von virtuellen und Präsenz‑Workshops, Meetings und Events - Erstellung ansprechender Präsentationen, Reports und Dokumentationen in MS Office - Unterstützung beim Aufbau von SharePoint‑Seiten und Power BI Dahsboards ## Qualifications - Studium der Wirtschafts‑ oder Sozialwissenschaften (z. B. BWL, Personalmanagement, Psychologie, Soziologie oder vergleichbare Studiengänge) - Starkes Interesse an HR‑Themen wie Talentdiagnostik, Talent Management und Employer Branding - Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse; Erfahrung mit digitalen Kollaborationstools von Vorteil - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft - Freude daran, Netzwerke aufzubauen und mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten - Proaktiv, organisiert und effizient im Umgang mit mehreren parallelen Aufgaben Bitte reiche deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Leistungsübersicht sowie eine Bescheinigung über das Pflichtpraktikum ein – diese Unterlagen sind erforderlich, um deine Bewerbung zu berücksichtigen. Falls notwendig, füge bitte auch eine gültige Aufenthalts‑ und Arbeitserlaubnis (inkl. Zusatzblatt) bei. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich willkommen. ## Additional Information Das bieten wir dir - Ein vergütetes Praktikum mit flexiblen Arbeitszeiten - Hybrides Arbeitsmodell (ca. 70 % vor Ort in Hannover, 30 % remote) - Eine vielfältige, inklusive Teamkultur mit internationaler Zusammenarbeit - Die Möglichkeit, aktiv an realen HR‑Projekten und Initiativen mitzuwirken - Strukturierte Einarbeitung, Mentoring und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten Wenn du mehr über unseren Standort erfahren willst, besuche gerne unsere Standortseite: Continental / Hannover Stöcken Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. #LI-TS1 Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

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About Continental

Continental

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Bootstrapped

An automotive dealer that supplies vehicles, tires, spare parts and accessories to international markets.

201-500

Employees

Anchorage

Headquarters

Reviews

3.8

10 reviews

Work Life Balance

3.5

Compensation

4.0

Culture

3.2

Career

3.8

Management

2.8

72%

Recommend to a Friend

Pros

Good pay and compensation

Great people and coworkers

Good work environment

Cons

Management issues and unrealistic goals

Low salaries for some positions

High stress and pressure

Salary Ranges

0 data points

L2

L3

L4

L5

L6

L2 · Business Analyst L2

0 reports

$70,496

total / year

Base

$28,198

Stock

$35,248

Bonus

$7,050

$49,347

$91,645

Interview Experience

2 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

50%

Experience

Positive 0%

Neutral 0%

Negative 100%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Phone Screen

4

Coding Challenge

5

Final Round Interview

6

Offer

Common Questions

Coding/Algorithm

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience