招聘
Am Standort Northeim suchen wir im Bereich der Contitech Transportbandsysteme GmbH Mitarbeiter für den Bereich Service und Montage von Förderbandanlagen.
In der Funktion als Service Monteur/Vulkaniseur arbeiten Sie in einem jungen und tatkräftigen Team, sowohl auf deutschen als auch internationalen Baustellen an abwechslungsreichen Aufgaben und herausfordernden Servicethemen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
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Installation und Montage von Fördergurten, deren Komponenten und Spezialprodukten
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Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Fördergurten und Anlagen
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Herstellung von Gurtverbindungen durch Vulkanisation, Kaltverklebung oder mechanische Verbinder sowohl für Stahlseil- als auch Textilfördergurte
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Installation und Wartung von Digitalem Equipment (Förderbandüberwachungssysteme) möglich
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Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Montagearbeiten
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Dokumentation der geleisteten Tätigkeiten/ Ausfüllen von Protokollen und Montageberichten
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Gelegentliches Arbeiten in einem internationalen Team auf Großbaustellen
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Erfolgreich abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
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Berufserfahrung im Bereich Fördertechnik vorteilhaft, aber keine Voraussetzung
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Selbständige, und qualitätsbewusstes Arbeiten mit Interesse zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
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Hohe Flexibilität zum Arbeiten auch an Wochenenden und teilweise Feiertagen nach Absprache
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Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
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Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil
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Spaß an hoher internationaler Reisetätigkeit (>70%)
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Besitz von Führerschein (mind. Klasse B) Voraussetzung
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Lizenzen zum Führen von diversen Flurförderzeugen und Hubgeräten sowie Hallenkränen wünschenswert, können aber intern auch geschult werden
Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.
Geleitet von der Vision, die erste Wahl der Kunden für materialgetriebene Lösungen zu sein, fokussiert sich der Unternehmensbereich Conti Tech auf die Entwicklungs- und Werkstoffkompetenz für Produkte und Systeme aus Kautschuk, Kunststoff, Metall, sowie Gewebe. Diese können auch mit elektronischen Komponenten ausgestattet sein, um sie für individuelle Serviceleistungen funktional zu optimieren. Die industriellen Wachstumsfelder von Conti Tech liegen vor allem in den Bereichen Energie-, Land-, Bauwirtschaft und Oberflächen. Zusätzlich bedient Conti Tech die Automobil- und Transportindustrie sowie den Schienenverkehr.
Geleitet von der Vision, die erste Wahl der Kunden für materialgetriebene Lösungen zu sein, fokussiert sich der Unternehmensbereich Conti Tech auf die Entwicklungs- und Werkstoffkompetenz für Produkte und Systeme aus Kautschuk, Kunststoff, Metall, sowie Gewebe. Diese können auch mit elektronischen Komponenten ausgestattet sein, um sie für individuelle Serviceleistungen funktional zu optimieren. Die industriellen Wachstumsfelder von Conti Tech liegen vor allem in den Bereichen Energie-, Land-, Bauwirtschaft und Oberflächen. Zusätzlich bedient Conti Tech die Automobil- und Transportindustrie sowie den Schienenverkehr.
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About Continental

Continental
BootstrappedAn automotive dealer that supplies vehicles, tires, spare parts and accessories to international markets.
201-500
Employees
Anchorage
Headquarters
Reviews
3.8
10 reviews
Work Life Balance
3.5
Compensation
4.0
Culture
3.2
Career
3.8
Management
2.8
72%
Recommend to a Friend
Pros
Good pay and compensation
Great people and coworkers
Good work environment
Cons
Management issues and unrealistic goals
Low salaries for some positions
High stress and pressure
Salary Ranges
0 data points
L2
L3
L4
L5
L6
L2 · Business Analyst L2
0 reports
$70,496
total / year
Base
$28,198
Stock
$35,248
Bonus
$7,050
$49,347
$91,645
Interview Experience
2 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
50%
Experience
Positive 0%
Neutral 0%
Negative 100%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Phone Screen
4
Coding Challenge
5
Final Round Interview
6
Offer
Common Questions
Coding/Algorithm
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
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