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Consultor Comercial Frotas (Pesados) (m/f), Norte

Continental

Consultor Comercial Frotas (Pesados) (m/f), Norte

Continental

Lousado

·

On-site

·

Full-time

·

2w ago

Integrando a Direção Comercial, terá como principais responsabilidades acompanhar e gerir o grupo de clientes e assegurar a sua satisfação, na zona Centro do País.

  • Gerir e desenvolver a carteira de clientes, incluindo a Rede de Parceiros Conti360º e frotas, garantindo acompanhamento regular e propostas comerciais ajustadas a cada necessidade.
  • Atuar como ponte operacional e comercial entre os agentes Conti360º e os clientes de frota, assegurando alinhamento, fluidez de comunicação e resolução eficiente de temas comuns.
  • Identificar novas oportunidades de negócio no território atribuído, contribuindo para o crescimento sustentável da operação.
  • Compreender as necessidades técnicas e operacionais de cada cliente, recomendando soluções do portefólio Continental de forma consultiva.
  • Assegurar o acompanhamento contínuo dos clientes, com uma abordagem baseada em confiança, proximidade e suporte técnico-comercial.
  • Gerir interações entre múltiplos canais (parceiros, frota, equipas internas), demonstrando capacidade de gestão de conflitos e alinhamento de expectativas.

REQUISITOS :

  • Formação superior (preferencialmente Engenharia ou Gestão), ou experiência equivalente em contextos técnicos/comerciais.
  • Experiência comprovada em funções comerciais no setor de pesados, frotas, logística ou mobilidade.
  • Elevada orientação para o cliente, com visão estratégica do mercado e sensibilidade comercial.
  • Capacidade sólida de relação com múltiplos stakeholders.
  • Competência no uso de ferramentas digitais e colaborativas (Microsoft 365, Teams, CRM, dashboards analíticos).
  • Excelente comunicação, negociação e capacidade de influência.
  • Perfil dinâmico, autónomo, resiliente e com forte sentido de responsabilidade.
  • Disponibilidade para deslocações frequentes.
  • Residência preferencial na região Centro, idealmente entre os distritos de Viseu e Leiria.

O que oferecemos:

  • Integração num ambiente de trabalho desafiante e internacional;

  • Contrato de trabalho local com um pacote de remuneração e benefícios atrativo;

  • Estilo de trabalho ágil e colaborativo;

  • Formação profissional contínua e excelentes oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional

Pront@ para se juntar à equipa Continental? Candidate-se!

A Continental é um dos principais fabricantes de pneus e especialista da indústria. Fundada em 1871, a empresa gerou vendas de 39,7 mil milhões de euros em 2024 e emprega atualmente cerca de 95.000 pessoas em 54 países e mercados.

As soluções de pneus do grupo tornam a mobilidade mais segura, inteligente e sustentável. O seu portefólio premium abrange pneus para automóveis, camiões, autocarros, veículos de duas rodas e aplicações especiais, bem como soluções e serviços inteligentes para frotas e retalhistas de pneus. A Continental tem vindo a oferecer desempenho de topo há mais de 150 anos e é um dos maiores fabricantes de pneus do mundo. Em 2024, a divisão de Pneus gerou vendas de 13,9 mil milhões de euros. Emprega mais de 57.000 pessoas em todo o mundo e conta com 20 unidades de produção e 16 centros de desenvolvimento.

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About Continental

Continental

Continental

Bootstrapped

An automotive dealer that supplies vehicles, tires, spare parts and accessories to international markets.

201-500

Employees

Anchorage

Headquarters

Reviews

3.8

10 reviews

Work Life Balance

3.5

Compensation

4.0

Culture

3.2

Career

3.8

Management

2.8

72%

Recommend to a Friend

Pros

Good pay and compensation

Great people and coworkers

Good work environment

Cons

Management issues and unrealistic goals

Low salaries for some positions

High stress and pressure

Salary Ranges

0 data points

L2

L3

L4

L5

L6

L2 · Sales L2

0 reports

$165,750

total / year

Base

$66,300

Stock

$82,875

Bonus

$16,575

$116,025

$215,475

Interview Experience

2 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

50%

Experience

Positive 0%

Neutral 0%

Negative 100%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Phone Screen

4

Coding Challenge

5

Final Round Interview

6

Offer

Common Questions

Coding/Algorithm

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience