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Coordonnateur(trice) principal(e) de projets – Transformation du Centre de contrôle / Senior Project Coordinator – Command Center Transformation

Collins Aerospace (RTX)

Coordonnateur(trice) principal(e) de projets – Transformation du Centre de contrôle / Senior Project Coordinator – Command Center Transformation

Collins Aerospace (RTX)

CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

·

On-site

·

Full-time

·

1w ago

Benefits & Perks

401(k)

Healthcare

Commuter Benefits

Gym

Learning Budget

401k

Healthcare

Commuter

Gym

Learning

Required Skills

Project Coordination

Organizational Design

Process Management

Stakeholder Management

Date d’affichage / Date Posted:

2026-02-18
Pays / Country:

Canada
Emplacement / Location:

CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

Titre du poste: Coordonnateur(trice) principal(e) de projets – Transformation du Centre de contrôle

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre l’équipe?

Nous sommes à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) principal(e) de projets pour soutenir l’évolution de notre organisation de Centre de Contrôle. Ce poste jouera un rôle clé dans la définition des structures organisationnelles, l’élaboration du travail standardisé et la mise en œuvre d’initiatives de transformation visant à améliorer l’efficacité opérationnelle, la clarté des rôles et l’excellence de l’exécution.

Relevant du (de la) Directeur(trice) du Centre de Controle, la personne titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les équipes des opérations, de la chaîne d’approvisionnement, de l’ingénierie et des fonctions de soutien afin de traduire les objectifs de transformation en structures claires, processus reproductibles et modes d’exécution disciplinés. Ce rôle s’adresse à une personne autonome, à l’aise dans des environnements industriels complexes et dynamiques, qui combine une forte capacité d’analyse organisationnelle avec une approche concrète de coordination de projets.

Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

Structure organisationnelle et gouvernance

  • Soutenir la conception et le déploiement des structures organisationnelles du Centre de Commandement, incluant les rôles et interfaces
  • Définir et documenter clairement les rôles et responsabilités (RACI) entre les équipes et les parties prenantes
  • Mettre en place des modèles de gouvernance, des chemins d’escalade et des cadres décisionnels
  • Assurer l’alignement entre la structure organisationnelle et les objectifs opérationnels

Travail standardisé et définition des processus

  • Développer, documenter et maintenir le travail standardisé, les routines opérationnelles et les guides de référence
  • Définir les cadences de rencontres et les standards de communication
  • Collaborer avec les parties prenantes afin de simplifier, harmoniser et standardiser les processus
  • S’assurer que le travail standardisé soutient la stabilité, la prévisibilité et l’amélioration continue des opérations

Transformation et gestion du changement

  • Soutenir les initiatives de transformation du Centre de Commandement, de la conception à l’implantation
  • Traduire les objectifs de transformation en plans d’action concrets et livrables clairs
  • Suivre les jalons, les risques, les dépendances et la réalisation des bénéfices Contribuer aux activités de gestion du changement, incluant les communications, la formation et l’adoption

Coordination et exécution de projets

  • Coordonner des projets transversaux impliquant de multiples parties prenantes et priorités
  • Préparer les plans de projet, échéanciers, tableaux de bord et mises à jour destinées à la direction
  • Animer des ateliers, des séances de travail et des revues avec la direction
  • Assurer le suivi de l’avancement et intervenir de façon proactive pour corriger les écarts

Performance et amélioration continue

  • Soutenir la définition des indicateurs de performance (KPI) alignés aux objectifs du Centre de Commandement
  • Contribuer à l’implantation de pratiques de gestion visuelle et de prise de décision basée sur les données
  • Capitaliser les leçons apprises et améliorer continuellement le travail standardisé

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?

  • Baccalauréat en ingénierie, administration, gestion des opérations ou domaine connexe
  • Minimum de 7 ans d’expérience en coordination de projets, opérations, chaîne d’approvisionnement ou transformation
  • Expérience démontrée en définition de structures organisationnelles, rôles et travail standardisé
  • Excellentes habiletés en animation, documentation et gestion des parties prenantes
  • Capacité à évoluer dans l’ambiguïté et à gérer plusieurs priorités simultanément

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

  • Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
  • Programme d’assurance collective
  • Possibilités d’avancement (progression de carrière)
  • Programme de mérite ou programme de reconnaissance
  • Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
  • Club récréatif et sportif
  • Garderies à proximité
  • Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

Job Title: Senior Project Coordinator – Command Center Transformation

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.

Why Join The Team?

We are seeking a Senior Project Coordinator to support the evolution of our Command Center organization. This role will play a key part in defining organizational structures, developing standard work, and driving transformation initiatives that improve operational efficiency, clarity, and execution. Reporting to the Command Center Director, the Senior Project Coordinator will work cross-functionally with operations, supply chain, engineering, and support functions to translate transformation objectives into clear structures, repeatable processes, and disciplined execution.

This role is ideal for a self-starter who is comfortable working in complex, fast-paced industrial environments and who brings both strong organizational design thinking and hands-on project coordination skills.

The position is based at our Longueuil location, from Monday to Friday, with flexible hours and exclusively on-site.

What will your day-to-day look like?

Organizational Structure & Governance

  • Support the design and implementation of Command Center organizational structures, roles, and interfaces
  • Define and document clear roles & responsibilities (RACI) across teams and stakeholders
  • Establish governance models, escalation paths, and decision-making frameworks
  • Ensure alignment between organizational design and operational objectives

Standard Work & Process Definition

  • Develop, document, and maintain standard work, operating rhythms, and playbooks
  • Define meeting cadences and communication standards
  • Partner with stakeholders to simplify, harmonize, and standardize processes Ensure standard work supports operational stability, predictability, and continuous improvement

Transformation & Change Enablement

  • Support Command Center transformation initiatives from concept through implementation
  • Translate high-level transformation goals into actionable plans and deliverables Track milestones, risks, dependencies, and benefits realization
  • Support change management activities, including communication, training, and adoption

Project Coordination & Execution

  • Coordinate cross-functional projects with multiple stakeholders and priorities Prepare project plans, schedules, dashboards, and executive-level updates
  • Facilitate workshops, working sessions, and leadership reviews
  • Monitor progress and proactively address gaps or misalignment

Performance & Continuous Improvement

  • Support the definition of KPIs and performance metrics tied to Command Center objectives
  • Help embed data-driven decision-making and visual management practices Capture lessons learned and drive continuous improvement of standard work

What do you need to be successful?

  • Bachelor’s degree in Engineering, Business, Operations Management, or a related field
  • 7+ years of experience in project coordination, operations, supply chain, or transformation roles • Structured thinker with strong attention to detail
  • Ability to influence without direct authority
  • Strong organizational and planning capabilities

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What do we offer?

  • Pension and savings plan with employer contributions
  • Group insurance program
  • Opportunities for advancement (career progression)
  • Merit or recognition program
  • Health and wellness program, including virtual health care
  • Recreational and sports club
  • Nearby daycares
  • Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières**, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par** l'Avis de confidentialité des candidatures.Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.

Privacy Policy and Terms:

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About Collins Aerospace (RTX)

Collins Aerospace (RTX)

Collins Aerospace is a division of RTX Corporation that designs and manufactures aerospace and defense systems, including avionics, interiors, power systems, and mission equipment for commercial and military aircraft.

10,001+

Employees

Charlotte

Headquarters

Reviews

3.6

1 reviews

Work Life Balance

3.0

Compensation

2.5

Culture

2.5

Career

3.0

Management

2.5

35%

Recommend to a Friend

Pros

Friendly and approachable team members

Positive colleague interactions

Good team culture at department level

Cons

Lower compensation compared to competitors

Mixed company culture reports

Management quality concerns

Salary Ranges

2 data points

Junior/L3

Intern

Junior/L3 · Embedded Linux II Engineer

1 reports

$120,000

total / year

Base

$110,000

Stock

-

Bonus

$10,000

$120,000

$120,000

Interview Experience

3 interviews

Difficulty

2.7

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

67%

Experience

Positive 33%

Neutral 33%

Negative 34%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Phone Screen

4

Behavioral Interview

5

Onsite/Virtual Interviews

6

Offer

Common Questions

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Coding/Algorithm

System Design