Date d’affichage / Date Posted:

2025-12-12
Pays / Country:

Canada
Emplacement / Location:

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada

Titre du poste: Directeur(trice) associé(e) – Stratégie produit

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.

Pourquoi joindre l’équipe?L’équipe de planification stratégique du développement des affaires de P&WC est actuellement à la recherche d’un Directeur(trice) associé(e) – Stratégie produit pour soutenir une équipe de professionnels responsables de la prévision stratégique des produits, de la priorisation du portefeuille au sein et entre les différents segments, ainsi que des analyses concurrentielles macro et des évaluations de pairs.

Cette personne jouera un rôle central dans la planification, l’organisation et la synthèse des communications et messages liés aux investissements produits de P&WC.

Le rôle inclut également le leadership du processus RLPM au sein de la planification stratégique, depuis l’émergence des opportunités et les demandes de propositions marketing (MPIs) jusqu’aux portes stratégiques (Gate A), et soutient l’organisation pour les portes d’engagement (Gate B) et au-delà.

Le poste sera également responsable de projets stratégiques transversaux, de l’alignement des analyses de marché avec d’autres unités d’affaires de RTX, ainsi que des revues de portefeuille.

Ce poste à temps plein, du lundi au vendredi, offre un horaire flexible à Longueuil et requiert une présence exclusivement sur site.

Description du rôle

Le/La Directeur(trice) associé(e) sera responsable des investissements stratégiques et contribuera activement au processus de stratégie corporative avec une supervision limitée. Ces responsabilités hautement stratégiques exigent une personne organisée, méthodique, dotée de fortes capacités d’analyse ainsi que d’une excellente aptitude à synthétiser et à structurer l’information. Le poste requiert également une grande capacité à élaborer des justifications d’investissement, exercer un leadership d’influence, trouver des solutions et favoriser l’alignement et le consensus à travers l’organisation et les unités d’affaires.

À quoi ressemblera votre quotidien?

• Élaborer des objectifs à long terme et réaliser des études stratégiques et de marché pour soutenir la haute direction de l’entreprise et celle des unités d’affaires.

• Superviser et coordonner les aspects administratifs et opérationnels des projets en cours selon les lignes directrices du programme. Suivre et gérer les opportunités d’investissement, des MPIs jusqu’à la porte RLPM Gate A.

• Analyser les conditions de marché dans divers domaines afin de déterminer le potentiel d’un produit et identifier les enjeux stratégiques internes et externes pouvant influencer la croissance et la rentabilité.

• Soutenir l’identification des synergies de revenus et technologiques au sein du portefeuille.

• Établir et maintenir des relations solides et durables, et agir comme conseiller(ère) de confiance auprès des clients internes.

• Communiquer efficacement avec tous les niveaux de gestion, y compris les dirigeants, et être capable de présenter de l’information complexe à des audiences variées.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?

• Baccalauréat avec un minimum de 15 ans d’expérience, ou maîtrise avec un minimum de 12 ans d’expérience.

• Domaine d’études : ingénierie, gestion ou finance.

• Avoir un fort sens de l’initiative, être résilient(e), ingénieux(se) et à l’aise avec l’ambiguïté dans un environnement en constante évolution et sous pression.

• Démontrer une capacité éprouvée à bâtir des relations et à établir un climat de confiance avec les parties prenantes clés.

• Être autonome, tout en sachant mobiliser le soutien nécessaire au bon moment.

• Posséder d’excellentes compétences en communication et être en mesure de diriger, persuader et mobiliser dans le cadre de transformations d’affaires.

• Être axé(e) sur les résultats, avec une capacité démontrée à planifier, organiser et gérer des projets et des ressources afin d’atteindre les objectifs dans les délais.

• Avoir un fort intérêt pour la prise de décisions basée sur les données et l’analytique.

• Démontrer un haut niveau de curiosité afin d’identifier et de créer de nouvelles opportunités d’affaires dans des domaines inexploités.

• Faire preuve d’un esprit stratégique et d’un leadership d’influence.

• Posséder de solides compétences en gestion de projets.

• Avoir une bonne compréhension des enjeux financiers et d’affaires.

• Maîtriser les outils informatiques (PowerPoint, Excel, Word, Access, etc.).

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur

• Programme d’assurance collective

• Possibilités d’avancement (progression de carrière)

• Programme de mérite ou programme de reconnaissance

• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine

• Club récréatif et sportif

• Garderies à proximité

• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

Job Title: Associate Director

• Product Strategy

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next-generation engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment transportation, wildfire suppression, and passenger travel.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was recognized as one of Canada’s Top 10 Employers in 2025 by Forbes and ranked #1 in the aerospace and defense industry in the country. Our headquarters is also listed among the top employers in the Montreal region. These accolades reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, Canada, and worldwide.

Why join the team?

• P&WC Business Development Strategic Planning Team is currently looking for an Associate Director
• Product Strategy in support of a professional team that manages strategic product forecasting, product portfolio prioritization within and across segments as well as macro-level competitive assessments and peer group analysis.

This person will play a lead role in planning, organizing, and synthesising the messaging and communications related to P&WC product investments.

The role also assumes leadership of the RLPM process within Strategic Planning from opportunity inception / MPIs (Marketing Proposal Inquiries) all the way to Strategic gates (Gate A) and supports the organization for commitment gates (Gate Bs) and beyond.

The role will also be responsible for cross organization strategic projects, market assessment alignment with other RTX business units and portfolio reviews.

This position is full-time, Monday to Friday, with flexible hours in Longueuil, and is exclusively on-site.

Function Description

The Associate Director will be responsible for strategic investments and will be a key contributor to the corporate strategy process with limited supervision. These highly strategic responsibilities require the job holder to be well organized, methodical, sharp analytical skills as well as the ability to synthetize and package information clearly. It will require a strong ability to develop investment rationales, lead by influence, find solutions and drive consensus across the organization and business units.

What will your day-to-day look like?

• Develops long-range objectives and conducts strategy and market studies in support of the company’s senior leadership and business unit leadership

• Oversees and coordinates the administrative and operational aspects of ongoing projects within program guidelines. Tracks and manages investment opportunities from MPIs to RLPM Gate A.

• Researches market conditions in various areas to determine potential of a given product and Identifies internal and external strategic issues that could affect product growth and profitability.

• Supports the identification of revenue and technology synergies across the portfolio.

• Builds and maintains strong, long-lasting relationships and develop a trusted advisor relationship with internal customers.

• Communicates effectively with all levels of management including executives and able to present complex information to various audiences.

What do you need to be successful?

• A Bachelor’s degree with a minimum of 15 years’ experience or Master’s degree with a minimum of 12 years’ experience

• Field of studies: Engineering degree, Management Degree, Finance Degree

• Be a self-starter who is resilient, resourceful, and comfortable with ambiguity to adapt to a constantly changing and high-pressure environment

• Demonstrate strength in building relationships and trust with key stakeholders

• Exhibit a high degree of autonomy and able to engage support when needed

• Possess strong communication skills with the ability to lead, persuade and empower to effect business transformations

• Result-driven, demonstrated ability to plan, organize and manage project and resources to meet objectives within defined time frames.

• Have a passion for data-driven decision-making and analytics

• Demonstrate a high level of curiosity to identify and create new business opportunities in untapped areas.

• Strategic mindset with strong influential leadership.

• Strong project management skills

• Financial and business acumen.

• Be result-driven, with demonstrated ability to plan, organize and manage project and resources to meet objectives within defined time frames

• Solid computer skills (PowerPoint, Excel, Word, Access, etc.)

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What do we offer?

• Pension and savings plan with employer contributions

• Group insurance program

• Opportunities for advancement (career progression)

• Merit or recognition program

• Health and wellness program, including virtual health care

• Recreational and sports club

• Nearby daycares

• Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières**, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par** l'Avis de confidentialité des candidatures.Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.

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