Date d’affichage / Date Posted:

2026-02-11
Pays / Country:

Canada
Emplacement / Location:

CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

Job Description:

English will follow

Titre du poste:Gestionnaire sénior, Résilience stratégique

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre l’équipe ?

Dans un contexte de complexité croissante — marchés internationaux, chaîne d’approvisionnement globale, contraintes réglementaires ainsi qu’enjeux géopolitiques (ex: tarifs douaniers) et industriels —, notre rôle est d’identifier les risques stratégiques et opérationnels, d’en évaluer les impacts et d’analyser les impacts macroéconomiques et mobiliser l’organisation afin d’élaborer des plans de contingence stratégiques.

Au sein du département d’Opérations stratégiques de transformation globale, nous anticipons les menaces externes et gérons les risques majeurs auxquels font face les Opérations dans un environnement industriel mondial en constante évolution. Nous agissons comme un véritable fil conducteur entre les différentes fonctions de l’organisation — Ingénierie, Opérations, Chaîne d’approvisionnement, Finance, Qualité et autres partenaires clés — afin d’assurer une compréhension commune des enjeux, une priorisation cohérente des risques et une exécution alignée des plans d’action.

Ce poste, qui se rapporte à la Directrice associée, gestion des risques, offre une exposition directe à la très haute direction et joue un rôle clé dans la prise de décision stratégique. Vous serez au cœur des enjeux qui façonnent l’avenir de nos opérations manufacturières et de notre chaîne de valeur mondiale, avec l’opportunité d’influencer des décisions opérationnelles majeures et de laisser une empreinte durable sur la performance globale de l’entreprise.

Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, exigeant et hautement technique, où la gestion des risques repose sur des interdépendances complexes entre plusieurs fonctions, sites et régions.

Il s'agit d'un rôle de contributeur individuel de haut niveau, idéal pour un professionnel chevronné souhaitant se concentrer sur l'influence stratégique et l'exécution transversale plutôt que sur la gestion hiérarchique.

Le poste est à temps plein du lundi au vendredi selon des horaires flexibles à Longueuil et s’effectue exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Agir comme partenaire stratégique pour identifier et anticiper les risques géopolitiques et opérationnels (ex: impacts de nouveaux tarifs douaniers, instabilité géopolitique).

• Mener des enquêtes de terrain auprès des experts techniques (Ingénierie, Supply Chain, Opérations, Qualité) pour valider si le risque identifié représente une menace critique pour nos processus manufacturiers.

• Traduire les menaces géopolitiques en impacts financiers et opérationnels quantifiables en s'appuyant sur les données techniques recueillies auprès des professionnels du secteur.

• Prioriser les risques et élaborer des scénarios d'impact pour maintenir à jour les matrices d’évaluation.

• Élaborer des business cases solides et présenter des recommandations claires à la haute direction pour obtenir l'approbation des investissements et la validation des priorités d'atténuation.

• Agir comme chef d'orchestre de l'exécution : une fois l'approbation reçue, piloter la mise en œuvre des plans d'action en mobilisant les équipes transversales pour concrétiser la résilience (gestion de projet stratégique).

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?

• Maîtrise en Relations Internationales (spécialisation en économie politique internationale, sécurité internationale ou géopolitique des ressources), Gestion des risques (spécialisation en risques stratégiques ou risques géopolitiques), Droit International ou en Sciences Politiques.

• Expérience significative (minimum 10 à 15 ans) en gestion de risques opérationnels et stratégiques au sein d’organisations industrielles manufacturières complexes, idéalement dans le secteur aéronautique ou de grande envergure/multinationale.

• Expérience démontrée dans l’évaluation et la mitigation de risques ayant un impact direct sur les opérations globales, la chaîne d’approvisionnement et les capacités manufacturières.

• Fort leadership d'influence : capacité démontrée à obtenir l'adhésion des experts techniques et à présenter des recommandations complexes à la haute direction.

• Profil orienté vers l'action ("drive") : habileté éprouvée à gérer des projets transversaux et à mobiliser les équipes interfonctionnelles pour concrétiser les plans d'atténuation.

• Jugement, autonomie, sens des priorités et aisance dans des environnements ambigus et en transformation.

• Une certification en gestion des risques d’entreprise (ex. CRM – Certified Risk Manager) (atout).

• Une certification en gestion de projet (ex. PMP) (atout).

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur

• Programme d’assurance collective

• Possibilités d’avancement (progression de carrière)

• Programme de mérite ou programme de reconnaissance

• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine

• Club récréatif et sportif

• Garderies à proximité

• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

Job title: Senior Manager, Strategic Resilience

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.

Why Join The Team?

In a context of increasing complexity — international markets, global supply chains, regulatory constraints, as well as geopolitical (e.g., tariffs) and industrial issues — our role is to identify strategic and operational risks, assess their impacts, analyze macroeconomic effects, and mobilize the organization to develop strategic contingency plans.

Within the Global Transformation Strategic Operations department, we anticipate external threats and manage major risks facing Operations in a constantly evolving global industrial environment. We act as a true thread connecting the organization's various functions — Engineering, Operations, Supply Chain, Finance, Quality, and other key partners — to ensure a common understanding of issues, coherent risk prioritization, and aligned execution of action plans.

This position, reporting to the Associate Director of Risk Management, offers direct exposure to top management and plays a key role in strategic decision-making. You will be at the heart of issues shaping the future of our manufacturing operations and global value chain, with the opportunity to influence major operational decisions and leave a lasting mark on the company's overall performance.

You will operate in a collaborative, demanding, and highly technical environment, where risk management relies on complex interdependencies between multiple functions, sites, and regions. This is a high-level individual contributor role, ideal for a seasoned professional wishing to focus on strategic influence and cross-functional execution rather than hierarchical management.

This is a full-time position from Monday to Friday with flexible hours, based in Longueuil, and performed exclusively on-site.

What will your day-to-day look like?

• Act as a strategic partner to identify and anticipate geopolitical and operational risks (e.g., impacts of new customs tariffs, geopolitical instability).

• Conduct field investigations with technical experts (Engineering, Supply Chain, Operations, Quality) to validate whether the identified risk represents a critical threat to our manufacturing processes.

• Translate geopolitical threats into quantifiable financial and operational impacts by leveraging technical data gathered from industry professionals.

• Prioritize risks and develop impact scenarios to keep assessment matrices up to date.

• Develop robust business cases and present clear recommendations to senior management to obtain approval for investments and validation of mitigation priorities.

• Act as an execution conductor: Once approval is received, pilot the implementation of action plans by mobilizing cross-functional teams to bring resilience to fruition (strategic project management).

What do you need to be successful?

• Master's degree in International Relations (specialization in international political economy, international security, or resource geopolitics), Risk Management (specialization in strategic or geopolitical risks), International Law, or Political Science.

• Significant experience (minimum 10 to 15 years) in operational and strategic risk management within complex manufacturing industrial organizations, ideally in the aerospace sector or large-scale/multinational companies.

• Demonstrated experience in evaluating and mitigating risks directly impacting global operations, the supply chain, and manufacturing capabilities.

• Strong influencing leadership: Demonstrated ability to gain buy-in from technical experts and present complex recommendations to top management.

• Action-oriented profile ("drive"): Proven ability to manage cross-functional projects and mobilize interdepartmental teams to implement mitigation plans.

• Judgment, autonomy, sense of priorities, and comfort in ambiguous and transforming environments.

• Certification in enterprise risk management (e.g., CRM – Certified Risk Manager) (asset).

• Project management certification (e.g., PMP) (asset).

​ This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international

What do we offer?

• Pension and savings plan with employer contributions

• Group insurance program

• Opportunities for advancement (career progression)

• Merit or recognition program

• Health and wellness program, including virtual health care

• Recreational and sports club

• Nearby daycares

• Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières**, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par** l'Avis de confidentialité des candidatures.Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms