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JobsCollins Aerospace (RTX)

Spécialiste principal, ingénierie des coûts de maintenance - Senior Specialist, Maintenance Cost Engineering

Collins Aerospace (RTX)

Spécialiste principal, ingénierie des coûts de maintenance - Senior Specialist, Maintenance Cost Engineering

Collins Aerospace (RTX)

CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

·

On-site

·

Full-time

·

1w ago

Benefits & Perks

401(k)

Healthcare

Equity

Flexible Hours

Commuter Benefits

Learning Budget

401k

Healthcare

Equity

Flexible Hours

Commuter

Learning

Required Skills

Data analysis

Engine knowledge

MRO knowledge

Project management

Financial analysis

Communication

Problem solving

Date d’affichage / Date Posted:

2026-02-16
Pays / Country:

Canada
Emplacement / Location:

CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

Titre du poste: Spécialiste principal, ingénierie des coûts de maintenance

À propos de Pratt & Whitney Canada

.Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre l’équipe coûts d’entretien de moteurs?

Chez Pratt & Whitney Canada, l’innovation est au cœur de tout ce que nous faisons. En tant que membre de l'équipe d'ingénierie des coûts d’entretien, vous serez responsable de la création et de la mise à jour des modèles de coûts directs d’entretien couvrant toutes les familles de moteurs P&WC. Ces modèles serviront de base aux analyses de rentabilité des nouveaux programmes moteurs, aux offres commerciales proposées aux clients, à la planification des pièces et à l'amélioration des produits.

Grâce à votre connaissance approfondie des moteurs, vous évaluerez la durabilité des pièces pour les programmes moteurs nouveaux et existants afin de maintenir les modèles de coûts associés. Pour ce faire, vous analyserez de vastes ensembles de données et relierez les résultats aux données relatives au fonctionnement des moteurs et aux caractéristiques physiques du matériel. Vous étudierez les raisons du remplacement des pièces et collaborerez avec les différents départements de l'entreprise afin d'optimiser les recommandations.

Vos conclusions et recommandations seront exhaustives, clairement expliquées, étayeront les décisions stratégiques clés de l'entreprise et seront présentées aux principales parties prenantes.

Vous êtes une personne curieuse et autonome, qui apprécie la recherche de données, les investigations techniques, le travail d'équipe et le partage d'informations clés avec les parties prenantes.

Le poste est à temps plein du lundi au vendredi selon des horaires flexibles à Longueuil et s’effectue exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

  • Analyser les données en service à l'aide des bases de données internes afin de prévoir les remplacements de pièces et leurs coûts tout au long du cycle de vie.

  • Examiner les documents techniques et commerciaux pour recueillir les informations pertinentes sur les exigences de maintenance des moteurs.

  • Suivre la durabilité, la réparabilité et le prix des composants et en informer les principaux acteurs du programme afin de garantir que les programmes moteurs atteignent les objectifs de coûts de maintenance dès la mise en service et tout au long du cycle de vie du moteur.

  • Collaborer avec les équipes d'ingénierie, des programmes clients, des coûts produits, des finances, du marketing, du développement commercial et les autres parties prenantes clés afin d'analyser les données et hypothèses pertinentes, tout en assurant la cohérence de la stratégie technique et commerciale.

  • Contribuer activement à l'élaboration des plans de maintenance clients et des offres commerciales.

  • Préparer et soumettre la documentation nécessaire aux revues après-vente des analyses de rentabilité des moteurs, des propositions marketing, des propositions PPH et des évaluations financières.

  • Identifier et étudier les opportunités de réduction des coûts et d'amélioration de la marge brute afin de maximiser la rentabilité des contrats, en partenariat avec les équipes de gouvernance des coûts.

  • Garantir le bon fonctionnement des processus, outils, formations, données, etc. du département et assurer la cohérence entre les programmes grâce aux méthodes CORE.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?

Formation et expérience:

  • Baccalauréat avec plus de 7 ans d’expérience pertinente, ou

  • Maîtrise avec plus de 5 ans d’expérience (ou combinaison équivalente d’études et d’expérience dans l’aviation ou auprès de clients).

  • Préférence pour un diplôme en mécanique ou en aérospatiale

  • Solides connaissances en moteurs et en MRO

  • Expérience en entretien du moteurs et expérience pratique

Compétences clés:

  • Méthodes de travail rigoureuses et structurées

  • Aisance dans l’analyse de grands ensembles de données

  • Notions de base en programmation informatique

  • Intérêt et compréhension des concepts financiers

  • Excellentes aptitudes relationnelles et de communication

  • Souci du détail et grande curiosité

  • Compétences en gestion de projet

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

  • Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur

  • Programme d’assurance collective

  • Possibilités d’avancement (progression de carrière)

  • Programme de mérite ou programme de reconnaissance

  • Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine

  • Club récréatif et sportif

  • Garderies à proximité

  • Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

Job Title: Senior Specialist, Maintenance Cost Engineering

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.

Why join the Engine Maintenance Cost Engineering team?

At Pratt & Whitney Canada, innovation is at the heart of everything we do. As a member of the Maintenance Cost Engineering team, you will be responsible for creating and maintaining Direct Maintenance Cost models covering all P&WC engine families. These serve as the foundation for new engine program business cases, commercial offerings to customers, parts planning and product improvements.

By applying your product knowledge, you will evaluate part durability for new and active engine programs to maintain associated cost models. This is accomplished by studying large datasets and linking the results to engine operations and physical hardware findings. You will investigate the reasons for parts replacement and collaborate across the organization to optimise recommendations. Your findings and recommendations are thorough, well explained, support key strategic business decisions, and you will present them to key stakeholders.

You are an inquisitive self-starter, that enjoys data research, technical investigations, collaborating with colleagues, and sharing key insights with business stakeholders.

This is a full-time position from Monday to Friday with flexible hours, based in Longueuil, and performed exclusively on-site.

What your day to day will look like?

  • Analyze in-service data using internal databases to forecast parts replacements and their costs throughout the product life cycle.

  • Review technical and commercial documents to gather relevant information on engine maintenance requirements.

  • Monitor the durability, reparability and price of components and inform key program stakeholders to ensure that engine programs meet maintenance cost targets at entry into service and throughout the engine life cycle.

  • Collaborate with engineering, customer program, product cost, finance, marketing, business development teams and other key stakeholders to analyze relevant data and assumptions, while ensuring alignment of the technical and commercial strategy.

  • Contribute actively to the development of customer maintenance plans and commercial offers.

  • Prepare and submit the required documentation for aftermarket reviews of engine business case analyses, marketing proposals, PPH proposals and financial assessments.

  • Identify and investigate cost reduction and gross margin improvement opportunities to maximize contract profitability, in partnership with the cost governance teams.

  • Ensure the proper functioning of the department’s processes, tools, training, data, etc., and maintain consistency across programs through CORE methods.

What you need to be successful:

Education and Experience:

  • Bachelor’s degree with minimum 7 years of prior relevant experience OR

  • Master's degree with minimum 5 years of prior relevant experience

  • Aeronautical or mechanical, or equivalent degree is preferred

  • Strong Engine and MRO knowledge

  • Engine maintenance and field experience

Key Competencies:

  • Highly organized and structured work methods

  • Comfortable analyzing large datasets

  • Basic understanding of computer programming

  • Interest and grasp of financial concepts

  • People and communication skills

  • Attention to detail, highly curious

  • Project management skills

  • Bilingual French/English is an asset

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What do we offer?

  • Employer-matched retirement and savings plan

  • Group insurance program

  • Advancement opportunities (career progression)

  • Merit or recognition program

  • Health and wellness program, including telemedicine

  • Recreational and sports club

  • Nearby daycare facilities

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

#CFT

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières**, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par** l'Avis de confidentialité des candidatures.Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms

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About Collins Aerospace (RTX)

Collins Aerospace (RTX)

Collins Aerospace is a division of RTX Corporation that designs and manufactures aerospace and defense systems, including avionics, interiors, power systems, and mission equipment for commercial and military aircraft.

10,001+

Employees

Charlotte

Headquarters

Reviews

3.6

1 reviews

Work Life Balance

3.0

Compensation

2.5

Culture

2.5

Career

3.0

Management

2.5

35%

Recommend to a Friend

Pros

Friendly and approachable team members

Positive colleague interactions

Good team culture at department level

Cons

Lower compensation compared to competitors

Mixed company culture reports

Management quality concerns

Salary Ranges

2 data points

Junior/L3

Intern

Junior/L3 · Embedded Linux II Engineer

1 reports

$120,000

total / year

Base

$110,000

Stock

-

Bonus

$10,000

$120,000

$120,000

Interview Experience

3 interviews

Difficulty

2.7

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

67%

Experience

Positive 33%

Neutral 33%

Negative 34%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Phone Screen

4

Behavioral Interview

5

Onsite/Virtual Interviews

6

Offer

Common Questions

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Coding/Algorithm

System Design