부트캠프 교육 운영 유닛 리드

이런 일을 해요

부트캠프 교육 운영 유닛 리드는 3~4개의 부트캠프 교육 과정을 담당하는 유닛을 이끄는 포지션입니다. 각 과정의 교육 PM과 운영 매니저를 리드하며, 담당 과정의 성과 지표를 관리하고 유닛 운영 과정에서 발생하는 핵심 문제를 주도적으로 해결합니다.

1. 담당 유닛의 성과를 책임지고 개선을 주도합니다.
2. 수료율, 만족도 등 핵심 지표를 과정 담당 교육 PM과 함께 지속적으로 모니터링하고, 데이터에 기반한 개선 방향을 결정합니다.
3. 데이터에서 문제의 원인을 짚어내고, 우선순위를 정해 어디에 리소스를 집중할지 결정합니다.
4. 타 유닛·팀 리드와 인사이트를 주고 받으며, 한 유닛의 성공 사례가 다른 유닛으로 확산되는 선순환을 만들어냅니다.
5. 과정 운영의 주요 일정과 방향을 결정합니다.
6. 개강·종강 일정 조율부터 신규 과정 오픈 시 운영 전략 수립까지 과정이 원활하게 운영될 수 있도록 핵심적인 의사결정을 주도합니다.
7. 학습 환경 세팅을 위한 외부 파트너사 계약·협업을 책임지고, 행정·마케팅·취업전략 등 유관 팀과 조율해 과정이 매끄럽게 운영되도록 합니다.
8. 과정 내 주요 이슈를 선제적으로 발굴하고 문제 해결을 직접 주도하여 리스크를 최소화합니다.
9. 유닛 내 인력을 관리하고 팀원의 성장을 지원합니다.
10. 직속 리드로서 팀원과 업무 방향을 함께 설정하고, 명확한 목표와 피드백으로 성과를 끌어올립니다.
11. 팀원별 역량과 리소스를 파악하여 업무를 적절하게 배분하고, 정기적인 1on1을 통해 동기부여 및 역량 개발을 지원합니다.
12. 신규 인력 채용 니즈를 파악하고, 실제 채용 프로세스를 주도합니다.

이렇게 합류하게 돼요

💡 서류 전형(AI 인터뷰 포함) → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 합류

1. 서류 전형
2. 서류 검토 후 합격자에 한해 AI 인터뷰를 진행합니다.
3. AI 인터뷰는 코드잇 케이드 서비스(비대면)를 통해 진행되며, 직무 이해도 및 적합성 검증을 위한 질문을 드려요.
4. 1차 인터뷰
5. 코드잇 사무실에서 진행되며, 직무와 컬쳐핏 관련 질문을 드려요.
6. 2차 인터뷰
7. 코드잇 사무실에서 진행되며, 경영진도 함께 참여합니다.
8. 2차 인터뷰 이후 레퍼런스 체크를 진행할 수 있어요. 레퍼런스 체크는 지원자 분의 동의를 구하고, 진행 방식, 기한 등에 대해 사전에 상세히 안내드린 후에 진행합니다. 지원자에 따라 해당 절차를 생략할 수 있습니다.

참고해 주세요

1. 수습 기간은 3개월이며, 수습 기간 평가 결과에 따라 수습 기간이 연장될 수 있습니다.
2. 급여는 회사 내규에 따라 책정되며, 수습기간에도 동일하게 100% 지급돼요.
3. 부트캠프 교육 운영 유닛 리드의 근무 규칙은 다음과 같아요.
4. 소속 팀의 근무 규칙에 따라 주 2회는 사무실 출근이 필수이며, 사무실 출근일의 비코어타임 및 그 외 요일은 재택근무가 가능해요. (주 40시간 유연근무제)
5. 코어타임: 오전 10-11시, 오후 1-5시

이렇게 지원해 주세요

📤 지원하기 버튼을 눌러 다음 서류를 제출해 주세요.

1. (필수) 이력서
2. (필수) 코드잇에 지원하시게 된 동기를 알려주세요.

문의: recruit@codeit.kr