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Sustainability Analyst

Coca-Cola

Sustainability Analyst

Coca-Cola

Chile - Santiago

·

On-site

·

Full-time

·

1w ago

Required Skills

Environmental management

Sustainability strategy

Project management

Data analysis

Communication

Regulatory compliance

Location(s):

Chile

City/Cities:

  • San Bernardo
  • Santiago de Chile

Travel Required:

00% - 25%

Relocation Provided:

No

Job Posting End Date:

February 27, 2026

Shift:

Job Description Summary:

Descripción de la posición:

El Analista de Sustentabilidad es crucial para alcanzar y superar los ambiciosos objetivos de sostenibilidad de TCCC, así como para garantizar el cumplimiento de las normativas ambientales locales. Debe ejecutar, promover y controlar el funcionamiento del sistema de gestión de medio ambiente de planta CPS Chile, entregando además, el soporte necesario a las áreas operativas para asegurar su correcta aplicación.

Funciones relacionadas con actividades / responsabilidades clave:

  • Ejecutar estrategias de sustentabilidad alineadas con los objetivos globales de TCCC,
  • Integrar estas estrategias en CPS Chile, asegurando su ejecución efectiva y eficiente de forma innovadora.
  • Participar en el network con el global.
  • Monitorear el desempeño ambiental y métricas de los Tier clave para evaluar el progreso y proponer acciones hacia los objetivos de sustentabilidad.
  • Realizar auditorías internas según se determine en el plan global de IBMS y participar en auditorías de terceros, garantizando el cumplimiento de las políticas de TCCC y las regulaciones locales, participando y proponiendo acciones preventivas y correctivas.
  • Identificar y explorar nuevas tecnologías y prácticas que puedan mejorar nuestro impacto ambiental.
  • Liderar proyectos de mejora continua relacionados con energía renovable, eficiencia energética y de agua, reciclaje y reducción de residuos.
  • Coordinar con diferentes departamentos para asegurar la viabilidad y ejecución exitosa de estos proyectos.
  • Desarrollar y ejecutar programas de capacitación para empleados y partes interesadas, fomentando una cultura de responsabilidad ambiental.
  • Realizar talleres y seminarios para promover las mejores prácticas de sustentabilidad.
  • Ejecutar y aplicar Plan de Comunicaciones anual de Sustentabilidad.
  • Asegurar que la operación cumplan con las leyes y regulaciones ambientales locales y globales.
  • Mantenerse actualizado con respecto a cambios en la legislación ambiental y coordinar la implementación de nuevas normativas cuando sea necesario.
  • Revisión, actualización y seguimiento de procedimientos internos y KORES que aplican a su rol, para asegurar el cumplimiento en Planta de lo mismos.
  • Cumplimiento básico del área QSE: tiempo, orden y acciones bajo su responsabilidad se deberán cumplir en tiempo y forma.

Requisitos de Educación:Ingeniería ambiental, Ingeniería en Recursos Naturales Renovables, Ingeniería Civil Industrial mención Medio Ambiente, Ingeniería Química, Ingeniería Civil Química u otra carrera a fin.

Experiencia Laboral Relacionada:Experiencia mínima: 2-3 años de experiencia en cargo similar.

Experiencia en AWS, PAS 2060, Gestión de la Energía, Gestión del Agua, Huella de Carbono, Gestión de Residuos, Gestión del Medio Ambiente.

Habilidades Funcionales:

  • Experiencia en industria de manufactura, idealmente de alimentos.
  • Experiencia en el campo del medio ambiente y la sostenibilidad, preferentemente en la industria de bienes de consumo.
  • Experiencia en declaraciones ambientales sectoriales del sistema RETC
  • Experiencia en sistemas integrados de gestión
  • Conocimientos profundos sobre regulaciones ambientales, desarrollo sostenible y gestión de la sostenibilidad.
  • Experiencia comprobada en la ejecución de proyectos de sostenibilidad y en la participación de equipos multidisciplinarios.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad demostrada para trabajar de manera proactiva e independiente, así como en colaboración con equipos.
  • Experiencia en el desarrollo y gestión sistemas de reportes que reflejen con precisión el desempeño en sostenibilidad y que cumplan con los estándares.
  • Experiencia creando y manteniendo un sistema robusto de recopilación y análisis de datos, elaboración de informes, y comunicación de los avances.
  • Deseable nivel de inglés intermedio, a fin de poder participar en reuniones y presentaciones internacionales.

Otros requisitos y certificaciones:

  • Inglés (deseable)
  • ISO 14001, ISO 46001, ISO 5001(deseable)
  • AWS, PAS 2060, Gestión de la Energía, Gestión del Agua, Huella de Carbono, Gestión de Residuos, Gestión del Medio Ambiente (deseable)
  • Conocimientos en herramientas Microsoft (Power Apps, Sharepoint, Power BI, Forms, Power Automate).

Skills:

Our Purpose and Growth Culture:

We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.

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About Coca-Cola

Coca-Cola

Coca-Cola

Public

The Coca-Cola Company is an American multinational corporation founded in 1892 headquartered in Atlanta, Georgia. It manufactures, sells and markets soft drinks including Coca-Cola, other non-alcoholic beverage concentrates and syrups, and alcoholic beverages.

10,001+

Employees

Chile - Santiago

Headquarters

$268B

Valuation

Reviews

3.4

25 reviews

Work Life Balance

3.5

Compensation

3.8

Culture

3.4

Career

3.6

Management

2.8

65%

Recommend to a Friend

Pros

Good pay and benefits

Family-oriented work environment

Growth and learning opportunities

Cons

Management issues and poor decision making

Favoritism and unfair treatment

Job insecurity and layoffs

Salary Ranges

2 data points

Entry

Entry · Merchandiser

1 reports

-

total / year

Base

$12

Stock

-

Bonus

-

Interview Experience

2 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Technical Interview

5

Panel Interview

6

Offer

Common Questions

Behavioral/STAR

Technical Knowledge

Past Experience

System Design

Culture Fit