Do głównych zadań Menedżera / Menedżerki ds. Restrukturyzacji i Windykacji  będzie należało kierowanie Zespołem Obsługi Należności odpowiedzialnym za restrukturyzację i windykację wierzytelności klientów segmentu Mikroprzedsiębiorstw oraz klientów sektora bankowości korporacyjnej. Zakres obowiązków: - Zarządzanie zespołem poprzez zapewnienie właściwego podziału zadań w celu osiągnięcia maksymalnej efektywności procesu oraz zapewnienia odpowiedniej jakości realizowanych zadań. - Zarządzanie funkcjami kontroli i procesem zarządzania ryzykiem w celu poprawy jakości procesów i minimalizowaniu ryzyk. - Kierowanie procesem restrukturyzacji oraz windykacji w sposób zapewniający minimalizację strat kredytowych przy zachowaniu kosztów na optymalnym poziomie. - Prognozowanie poziomu rezerw (odpisów, odzysków) wg MSR i US GAAP. Koordynowanie procesu przeglądu ekspozycji kredytowych oraz klasyfikacji i przeglądów klasyfikacyjnych. - Monitorowanie sytuacji ekonomiczno-finansowej portfela kredytowego oraz poszczególnych klientów. - Nadzorowanie i akceptowanie opracowywanych w Zespole planów restrukturyzacji bądź windykacji. - Akceptowanie przedkładanych do decyzji wniosków kredytowych z zakresu restrukturyzacji. - Nadzorowanie współpracy z zewnętrznymi firmami w zakresie windykacji należności. - Tworzenie i aktualizowanie procedur dotyczących procesów restrukturyzacji i a także nadzorowanie przestrzegania zapisów owych procedur. - Monitorowanie jakości rozmów przeprowadzanych przez podległych pracowników z Klientami Banku. - Raportowanie wyników i jakości zarządzanego portfela. Zapewnienie zgodności działalności Zespołu z prawem polskim oraz wewnętrznymi regulacjami Banku. Wymagania: - Doświadczenie w zakresie zarządzania ryzykiem, analizy finansowej podmiotów gospodarczych oraz znajomość produktów oferowanych przez Bank w szczególności klientów z segmentu Micro. - Znajomość procedur bankowych w zakresie restrukturyzacji i windykacji wierzytelności przedsiębiorstw. - Znajomość przepisów prawa regulujących funkcjonowanie instytucji finansowych, podmiotów gospodarczych, egzekucję komorniczą, postępowanie układowe i upadłościowe. - Zdolności analityczne oraz negocjacyjne. - Doświadczenie kierownicze. - Mile widziana znajomość programów gwarancyjnych oferowanych przez Bank Gospodarstwa Krajowego. Citi Handlowy oferuje: Dołączając do Citi Handlowy, będziesz pracować w modelu hybrydowym (obecnie do 2 dni pracy zdalnej w tygodniu). Oprócz konkurencyjnego wynagrodzenia zasadniczego oferujemy również szeroki pakiet benefitów, takich jak: - Pracowniczy Program Emerytalny – składka w wysokości 7% opłacana w całości przez pracodawcę. Podstawa naliczania składki na PPE to podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. - Prywatna Opieka Medyczna dla pracowników finansowana przez pracodawcę oraz możliwość wykupienia pakietów medycznych dla wybranych członków rodziny na preferencyjnych warunkach. - Ubezpieczenie na życie dla pracowników finansowane przez pracodawcę oraz możliwość ubezpieczenia wybranych członków rodziny na preferencyjnych warunkach. - Program wsparcia pracowniczego (Employee Assistance Program) finansowany przez pracodawcę. - Dodatkowy, płatny urlop rodzicielski (dodatkowe 2 tygodnie płatnego urlopu ojcowskiego oprócz ustawowego urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego). - Karta sportowa dla pracowników dofinansowana z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) oraz możliwość wykupienia kart sportowych dla wybranych członków rodziny na preferencyjnych warunkach. - Dodatkowe świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym w szczególności: świadczenie urlopowe, dofinansowanie do aktywności sportowych i kulturalnych, imprezy integracyjne. - Dodatkowy dzień wolny na wolontariat. - Dodatkowe dni wolne dla pracowników z okazji okrągłych rocznic stażu pracy (co pięć lat). - Kafeteria z elastycznymi świadczeniami dla pracowników umożliwiająca wybór i zakup świadczeń oferowanych przez dostawcę na platformie online. - Możliwość otrzymania uznaniowej nagrody rocznej. - Specjalne oferty i zniżki dla pracowników. W Citi Handlowy tworzymy miejsce pracy, w którym każdy może czuć się swobodnie i być po prostu sobą. Naszym celem jest budowanie środowiska, które inspiruje, motywuje i daje przestrzeń do pełnej samorealizacji. Brzmi jak miejsce dla Ciebie? Aplikuj i odkryj, jak wiele potrafisz. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Handlowy w Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 16. Nadrzędnym celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego z Pani/Pana udziałem, tj. w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Przysługują Pani/Panu prawa do: dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu. Więcej informacji jest dostępnych na stronie: https://www.citibank.pl/poland/files/privacy-notice.pdf Zapoznaj się z informacją o procedurze zgłoszeń wewnętrznych - Ustawa o ochronie sygnalistów: https://www.citibank.pl/poland/files/ustawa-o-ochronie-sygnalistow.pdf ------------------------------------------------------ **Job Family Group: ** Operations - Collections Default------------------------------------------------------ **Job Family:** Core Collections------------------------------------------------------ **Time Type:** Full time------------------------------------------------------ **Most Relevant Skills ** Please see the requirements listed above.------------------------------------------------------ **Other Relevant Skills ** For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------ *Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.* * * *If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review **Accessibility at Citi.* *View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster.*