Vacature New Business Development Manager(32-40 uur), Chubb Fire & Security Group, Randstad

Jij weet kansen te herkennen én te benutten en jij wordt enthousiast van het opbouwen van relaties, het veroveren van nieuwe markten én het sluiten van mooie deals?

Als je deze vraag met 'ja' hebt beantwoord, dan komen wij bij Chubb Fire & Security Group graag met je in contact.

Wij hebben vacatures voor diverse niet-technische en technische functies. Chubb Fire & Security Group is op zoek naar een New Business Development Manager. Regio: Randstad

Leuk je te ontmoeten!

Wij zijn Chubb Fire & Security Group.Chubb Fire & Security (onderdeel van de APi Group ) is al meer dan 200 jaar een toonaangevende dienstverlener op het gebied van elektronische beveiliging, brandbestrijdingsoplossingen en alarmcentralediensten. Chubb heeft in Nederland meer dan 100.000 klanten, waaronder de top van het bedrijfsleven, kleine en middelgrote ondernemingen en particulieren. Zo’n 1000 medewerkers zijn werkzaam in een netwerk van 7 locaties, strategisch verspreid in Nederland.

Wat ga je doen als New Business Development Manager:

Als New Business Development Manager ben jij de drijvende kracht achter onze groei. Jij spot kansen in de markt en weet prospects te overtuigen van de waarde van onze oplossingen. Jij creëert, verbindt en zet de toon.

Dit past goed als je graag het volgende doet:

• Gericht prospecteren in aantrekkelijke marktsegmenten en actief nieuwe klanten werven;

• Klantbehoeftes analyseren en deze vertalen naar op maat gemaakte oplossingen;

• Verkoopstrategieën ontwikkelen en uitrollen met duidelijke account- en acquisitieplannen;

• Complexe offertetrajecten begeleiden, in samenwerking met Pre-Sales Engineers, Legal, Finance en Procurement;

• Netwerken uitbouwen, onderhouden en versterken – zowel online als op events;

• Orders en salestrajecten opvolgen van aanvraag tot ‘clean order’;

• De salesfunnel beheren en zorgen voor heldere forecasts en commerciële inzichten;

• Marktfeedback verzamelen en delen met collega’s voor product- en procesverbetering;

• Je targets behalen – en daar trots op zijn.

Wat breng jij mee als onze als New Business Development Manager:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een diploma in Bedrijfskunde, Marketing of een aanverwant vakgebied;

• Minimaal 4-6 jaar ervaring in business development of verkoop, bij voorkeur in een technische of beveiligingsomgeving;

• Een bewezen trackrecord in new business acquisitie, vooral binnen de midmarket;

• Sterke communicator, analytisch scherp en onderhandelt met flair;

• Je werkt graag zelfstandig, maar bloeit ook op in teamverband;

• Je voelt je thuis in een digitale omgeving (CRM, Microsoft Office).

Wij willen ervoor zorgen dat jij een tevreden New Business Development Managerbent, daarom bieden wij:

Een mooie, uitdagende functie als New Business Development Manager binnen Chubb Fire & Security met ruime ontwikkelmogelijkheden, waarbij jij aan de basis staat van de verdere groei van Chubb.
Je werkt soms vanuit huis. De bedrijfscultuur van Chubb Fire & Security is te omschrijven als dynamisch, resultaatgericht en professioneel. Ondernemerschap zit in ons DNA en daarom blijven we groeien en innoveren en bieden we volop kansen. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.

Wij bieden je:

• Een afwisselende en inspirerende functie binnen een toonaangevend mensgerichte organisatie op het gebeid van electronische beveiliging waar voldoende ruimte is voor jouw enthousiasme en creativiteit;

• Ondernemerschap en verantwoordelijkheid;

• Een informele werksfeer en korte communicatielijnen;

• Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;

• Een aantrekkelijk salaris, aangevuld met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden

Klaar om impact te maken?

Solliciteer via deze pagina op de functie van New Business Development Manager.

We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Heb je meer informatie nodig?

Aarzel niet om contact op te nemen met Bealien Schot via whatsapp voor vragen of informatie.

Disclaimer voor werving- en selectiebureaus:

Wij accepteren geen ongevraagde sollicitaties of cv's van wervings- en selectiebureaus. Kandidaten voorstellen zonder uitnodiging wordt niet op prijs gesteld en worden Chubb Fire & Security Group niet in behandeling genomen. Ontvangen cv’s zijn eigendom van Chubb Fire & Security Group. Wij stellen acquisitie niet op prijs en dit geldt voor Chubb Fire & Security Group -collega's of aanverwante Chubb Fire & Security Group bedrijven.

Aanvullende Informatie

Over ons, onze cultuur en wat we kunnen bieden

Chubb Fire & Security, meer dan 200 jaar geleden opgericht, is een wereldwijd bedrijf dat zich gedreven voelt om mensen en de wereld te beschermen. We leveren essentiële systemen, apparatuur en diensten, van digitale CCTV-bewaking en inbraakalarmen tot branddetectie- en onderdrukkingssystemen. We bieden een volledig assortiment van innovatieve producten en diensten aan een breed scala van klanten, van lokale onafhankelijke bedrijven tot vele FTSE 100-bedrijven

Wij geloven dat we een unieke werkcultuur bieden, waarin u net zo belangrijk bent voor ons als onze klanten, en we willen dat u die waardering elke dag voelt. We zijn trots op het bieden van uitgebreide training aan al onze nieuwe adviseurs, zodat u in staat bent om de nieuwe rol goed uit te voeren en daarna, doorlopende mogelijkheden te bieden voor loopbaanontwikkeling gedurende uw carrière bij ons.