Au sein de l’équipe de Transformation Responsable, pour mieux répondre aux défis actuels du luxe (RSE, Expérience Client, Savoir-Faire) et afin de contribuer de manière active aux projets stratégiques de la Maison, nous avons créé une société dédiée à la durabilité de notre Prêt-à-Porter : La Sirène.

La Sirène propose et développe un service de nettoyage et de restauration des vêtements d’exception destiné à une clientèle exigeante, alliant un savoir-faire d’exception et des techniques innovantes et écoresponsables.

Dans le cadre du développement de son activité en région parisienne, nous sommes à la recherche d’un(e) « stagiaire Assistant(e) Chef de Projet » polyvalent(e) pour une durée de 6 mois à compter de Juillet 2026.

Dans le cadre de cette mission entrepreneuriale, nous sommes à la recherche d’un profil agile, flexible qui aime travailler en mode start-up, apporter de nouvelles idées et être force de proposition. Encadré(e) par le Responsable des Opérations et en lien avec nos partenaires externes (expert SEA, community manager, photographe/vidéaste), le/la stagiaire participera activement aux actions marketing, de communication, de développement commercial et de gestion de projets opérations.

Votre impact :

Marketing & Communication:

• Création et diffusion de newsletters à destination de nos clients B2C et B2B
• Participation à la stratégie SEO : rédaction d’articles pour le site internet et optimisation des contenus existants
• Suivi des campagnes SEA en collaboration avec notre expert dédié
• Reporting : suivi des KPIs marketing
• Participation à la définition du calendrier éditorial mensuel pour les réseaux sociaux et suivi de sa mise en œuvre avec notre community manager freelance
• Préparation des supports de communication internes et externes (cartes postales, cartes de visite, affiches, plaquettes…)
• Création de briefs et moodboards pour les shootings photo et vidéo

Projets Opérationnels :

• Assistance à la structuration de fichiers et organisation documentaire (Excel, supports de présentation)
• Préparation de documents opérationnels et reporting
• Réflexion et aide à l’optimisation des process et de l’organisation de l’équipe

Développement Commercial :

• Participation au lancement de nouvelles offres et services
• Prospection terrain et digitale de nouveaux clients B2B (boutiques vintage, créateurs, conciergeries, maisons de robes de mariée, etc.)
• Suivi des actions de prospection et reporting commercial
• Contribution au suivi opérationnel des commandes stratégiques (key accounts), en lien avec l’atelier, afin de garantir le respect des délais et le niveau d’exigence attendu par nos partenaires

Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction de l’appétence du candidat/de la candidate et de ses points forts.

Ce que vous apportez :

• Etudiant(e) Bac+4/Bac+5 en école de commerce/ école de mode ou équivalent universitaire
• Vous appréciez travailler en mode agile/start-up, êtes flexible et aimez le changement, l’innovation.
• Vous aimez le côté opérationnel des missions et êtes sensible aux enjeux environnementaux.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre fiabilité, votre rigueur et votre capacité de travail. Vous savez faire preuve de curiosité et d'un bon relationnel.
• Vous maîtrisez les outils informatiques : Excel (niveau avancé), PowerPoint, Photoshop, Indesign, Canva.
• Maitrise de l'anglais.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT:

1. Candidatez en ligne.

2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.

3. Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrez le(s) manager(s) en charge du poste.

4. Suite à l'entretien avec votre manager vous rencontrez votre futur RH