Le Marché France & Monaco est responsable de la distribution des collections de Mode, Horlogerie-Joaillerie, et Parfums-Beauté.

La Division Mode France se fait l’ambassadrice de l’esprit Retail pour l’activité originelle de la marque, la Mode. Chaque collection traduit les valeurs chères à Gabrielle Chanel, à travers un style unique et audacieux : liberté, féminité, créativité. L’obsession du détail et la recherche de perfection font de la rencontre entre CHANEL et ses clients, un moment de magie ; ces mêmes préceptes s’appliquent à notre service.

Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Learning & Développement Mode France.

Vos missions :

• Participation à la logistique, la coordination, le pilotage et la préparation du matériel pour les événements et séminaires de formation (lancements de collections, intégration, expertise etc.)
• Aide à la conception et traduction d’outils pédagogiques (présentations powerpoint, outils print, outils digitaux etc.)
• Animation de communautés retail (communication, organisation d’événements, inspirations etc.)
• Accompagnement de l’équipe formation pour assurer son bon fonctionnement (environnement de travail, display, etc.)

Profil recherché :

• En formation Bac+4/+5, vous avez une forte sensibilité au luxe ainsi qu’aux produits et au service.
• Vous êtes passionné(e) de mode et tendances, et vous savez vous adapter à différents contextes culturels.
• Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication, votre proactivité et votre rigueur.
• Vous êtes créatif(-ve), curieux(se) et aimez travailler en équipe.
• Votre rigueur et votre sens de l’organisation associés à votre autonomie, seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.
• Niveau de français courant requis.

Vivez l’expérience de CHANEL !

Afin de faciliter votre intégration au sein de la Maison, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration, incluant notamment une formation à l’histoire et aux produits de la Maison.

Vous approfondirez vos connaissances Retail, et développerez votre communication en évoluant au contact de plusieurs services de la région Europe.

A l’occasion d’événements, vous intégrerez une Communauté de Jeunes Talents et ainsi construirez votre réseau professionnel.

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.

Lors de votre premier entretien, nous vous informerons des étapes du processus qui rythmeront votre recrutement

Processus de recrutement :

1. Candidatez en ligne.

2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l’équipe des Ressources Humaines pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.

3. Suite à un échange positif avec l’équipe des Ressources Humaines, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste.

Contrat

: 1 à 2 ans

Date de début

: Septembre 2026

Lieu

: 52 avenue des Champs-Elysées