채용
Stage - Assistant(e) de Coordination des Produits Studio Photos - Mode – Juillet 2026 - H/F/X

Stage - Assistant(e) de Coordination des Produits Studio Photos - Mode – Juillet 2026 - H/F/X
Paris
·
On-site
·
Internship
·
1w ago
Required Skills
Project management
Organization
Communication
La division Mode:
La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d'accessoires et deux collections capsules d'inspiration sportswear et lifestyle
- Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l'air du temps et s'inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituant une partie essentielle de l'allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables.
Votre impact chez Chanel
Au sein du pôle shooting, à la direction Image, vous serez intégré(e) à l’équipe en charge de la production des contenus photos pour les outils digitaux et outils de communication. Dans ce cadre, vous participez à la gestion des shootings et êtes en relation directe avec de nombreux services de l’entreprise (photographes, assistants photo, prestataires extérieurs, chefs de produit, stylistes).
**A ce titre, votre mission s’articule autour des activités suivantes :**
- Participation à l'organisation des shootings et coordination des équipes (internes et externes)
- Suivi des plannings & coordination de la production des shootings
- Suivi des informations produits et gestion de la logistique des produits
- Participation au projet d'optimisation des process shooting
Ce que vous apporterez
- Votre futur diplômé(e) d’école de commerce ou équivalent
- Une première expérience dans l’univers de l’image et/ou en gestion de projet
- Votre organisation, votre rigueur, votre autonomie et votre intérêt pour les produits.
Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir
- L'indépendance d'une Maison de création qui place l'humain au centre
- Le dynamisme d'un environnement qui cultive l'excellence tout en favorisant l'épanouissement de tous
- Des opportunités d'évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.
De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s'engage à traiter équitablement chaque candidature.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT:
-
Candidatez en ligne.
-
Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.
-
Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrez le(s) manager(s) en charge du poste.
-
Suite à l'entretien avec votre manager vous rencontrez votre futur RH
La MAISON CHANEL:
Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin , la joaillerie et l'horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l'acquisition d'un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et métiers d'art, dont onze d'entre eux résidant au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s'attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.
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About Chanel

Chanel
PublicFrench luxury fashion house known for haute couture, ready-to-wear clothing, handbags, perfumes, and cosmetics. Founded by Gabrielle 'Coco' Chanel, the company is recognized for timeless designs including the Chanel suit and Chanel No. 5 perfume.
10,001+
Employees
Paris
Headquarters
Reviews
3.3
9 reviews
Work Life Balance
2.5
Compensation
2.8
Culture
2.3
Career
2.7
Management
2.2
35%
Recommend to a Friend
Pros
Good discounts and perks
Prestige of working for luxury fashion brand
Quality training and learning opportunities
Cons
Poor management and leadership
Low pay and compensation issues
Toxic workplace culture and drama
Salary Ranges
56 data points
L2
L3
L4
L5
L6
Mid/L4
Senior/L5
VP
L2 · Financial Analyst L2
0 reports
$108,449
total / year
Base
$43,380
Stock
$54,225
Bonus
$10,845
$75,914
$140,984
Interview Experience
2 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
50%
Experience
Positive 50%
Neutral 0%
Negative 50%
Interview Process
1
First Interview
2
Second Interview
3
Design Task
4
Week-long Trial
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