À propos du poste

Au sein de la Direction des Affaires Sociales, rattaché(e) au Responsable Affaires Sociales Senior, vous contribuez à élaborer, assurer la cohérence et déployer les politiques Groupe en matière d'Affaires Sociales.

Vous êtes en outre un conseil interne des différents interlocuteurs RH sur les sujets de Droit Social et Relations Sociales.

Ce poste est à pourvoir en CDD dès que possible jusqu’à fin septembre 2026 et est basé à Neuilly-sur-Seine.

Votre impact chez CHANEL

• Assurer un rôle de conseil juridique auprès des équipes Ressources Humaines pour l'ensemble des entités du Groupe, dans les relations individuelles de travail (contrat et rupture du contrat de travail, procédure disciplinaire, liens avec la paie et C&B, etc.) et les relations collectives de travail (élections professionnelles, préparation des Instances Représentatives du Personnel, négociations collectives d'entreprise ou d'établissement, etc.).

• Accompagner, au cas par cas, les dossiers pré-contentieux et contentieux avec les équipes Ressources Humaines.

• Participer à l'accompagnement juridique et social des changements organisationnels et à la mise en œuvre des politiques RH.

• Préparer et participer aux négociations et à la rédaction des accords collectifs de Groupe.

• Concevoir et animer des modules de formation à destination des équipes RH sur des sujets partagés.

Ce qui vous motive

• Vous aimez collaborer et interagir avec des interlocuteurs issus de différents domaines d’expertise (RH, C&B, Paie, juridique, IT, opérationnels, etc.) dans le cadre de projets complexes.

• Vous êtes animé(e) par l’idée de travailler dans un contexte multi-conventionnel et sur une diversité de sujets.

Ce que vous apporterez

• Vous disposez d’une formation supérieure BAC+5 en Droit Social et avez 4 ans d’expérience professionnelle en tant que juriste d'entreprise spécialisé en Droit Social et avez traité des dossiers individuels et collectifs.

• Vous êtes fiable, rigoureux(se) et organisé(e). Vous abordez les sujets avec pragmatisme et recul et savez allier hauteur de vue et sens du détail.

• Vous faîtes preuve d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, et d’un bon esprit d’équipe.

• Vous êtes adaptable, convaincant(e), pédagogue et curieux(se).

Ce que CHANEL peut vous offrir

Chez CHANEL, nous nous attachons à créer une culture inclusive qui favorise l'épanouissement et le développement personnel tout en contribuant à la performance collective. Nous avons la conviction que la singularité de chaque personne contribue à renforcer la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous accordons une grande importance à l'expérience et au potentiel que vous pourriez apporter à la Maison CHANEL.