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Stage - Assistant(e) Coordination Supply Chain Boutique Tools – Mode – Juillet 2026 – H/F/X

Chanel

Stage - Assistant(e) Coordination Supply Chain Boutique Tools – Mode – Juillet 2026 – H/F/X

Chanel

Paris

·

On-site

·

Internship

·

1w ago

Required Skills

Supply chain coordination

Excel

English

Organization

Analysis

A Paris 1er, à pourvoir à partir de Juillet 2026

La division Mode:

La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d’accessoires et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle

  • Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables.

Votre impact chez Chanel

Vous ferez partie de l'équipe "Supply Chain Boutique Tools", une équipe à taille humaine à la croisée des différentes lignes de produits de la Maison CHANEL et en interaction avec les nombreux métiers qui la constituent. ​

Dans un contexte de rationalisation des flux et de mise en œuvre de nouveaux outils, vous aurez l'occasion d'intervenir sur tous les maillons de la chaîne, des fournisseurs aux boutiques en passant par les centres de distribution. ​

Ainsi, vous aurez l'occasion de découvrir de façon extensive la Maison CHANEL et les coulisses de l'approvisionnement des boutiques. ​

  • Au sein du Département Supply Chain de la division Mode, et pour l'ensemble des marchés mondiaux, vous assistez les personnes en charge de : ​
  • la diffusion de l'offre, ​
  • la coordination des commandes et des livraisons ​
    des produits et outils des boutiques CHANEL : packaging, uniformes, merchandising, outils marketing et outils de formation. ​

    ATTRIBUTIONS PRINCIPALES ​

Votre stage s'articulera autour de 3 missions principales : ​

    1. Préparation et mise en œuvre de l'offre ​
  • Mise à jour, vérification et communication de l'offre aux clients internes, ​
  • Organisation de la prise de commande par les acheteurs, ​
  • Prise de commandes pour l'ensemble des divisions de la Maison (Mode, Parfums Beauté, Horlogerie Joaillerie). ​
    1. Gestion opérationnelle des besoins des Boutiques ​
  • Coordination des différents services internes et des centres de distribution pour piloter les livraisons de ces produits. Il s'agira notamment de tenir compte des différentes contraintes et particularités liées à l'offre, aux délais de livraison, aux lieux de départ et d'arrivée de la marchandise et aux conditions de facturation, ​
  • Assistance des marchés dans leurs demandes quotidiennes et mise en œuvre des actions nécessaires pour répondre à leurs besoins, en interface avec les services internes. ​
    1. Analyse et Reporting ​
  • Contribution à l'amélioration continue et au respect des procédures, ​
  • Réalisation du reporting des commandes et des stocks, ​
  • Réalisation d'analyses ponctuelles.

Ce que vous apporterez

Etudiant(e) Bac+4/ Bac+5, vous êtes sensible à l'esprit du luxe et de la mode. ​Organisé(e), rigoureux(se) dans votre travail et doté(e) d'un esprit analytique, vous aimez les chiffres et faites preuve de dynamisme et d'un excellent relationnel. ​
Vous parlez couramment l'anglais et maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).​

Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir

  • L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre
  • Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous
  • Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.

Processus de recrutement :

  1. Candidatez en ligne.

  2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.

  3. Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste.

  4. Suite à l'entretien avec votre manager vous rencontrerez votre futur RH

La MAISON CHANEL

Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales

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About Chanel

Chanel

Chanel

Public

French luxury fashion house known for haute couture, ready-to-wear clothing, handbags, perfumes, and cosmetics. Founded by Gabrielle 'Coco' Chanel, the company is recognized for timeless designs including the Chanel suit and Chanel No. 5 perfume.

10,001+

Employees

Paris

Headquarters

Reviews

3.3

9 reviews

Work Life Balance

2.5

Compensation

2.8

Culture

2.3

Career

2.7

Management

2.2

35%

Recommend to a Friend

Pros

Good discounts and perks

Prestige of working for luxury fashion brand

Quality training and learning opportunities

Cons

Poor management and leadership

Low pay and compensation issues

Toxic workplace culture and drama

Salary Ranges

56 data points

L2

L3

L4

L5

L6

Mid/L4

Senior/L5

VP

L2 · Financial Analyst L2

0 reports

$108,449

total / year

Base

$43,380

Stock

$54,225

Bonus

$10,845

$75,914

$140,984

Interview Experience

2 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

50%

Experience

Positive 50%

Neutral 0%

Negative 50%

Interview Process

1

First Interview

2

Second Interview

3

Design Task

4

Week-long Trial