La figura selezionata accompagnerà il Team HR Opérations et Transformation Italie nelle attività HR quotidiane e avrà modo di partecipare attivamente all'implementazione di due progetti specifici:

Chanel Operations ITA Onboarding Experience e My Chanel Engagement Team.

Missioni

1. Recruiting

• pubblicazione job posting su gestionale aziendale

• invio job description a società di Head Hunting

• screening e interview e/o assessment

• match agenda manager-candidato

• compilazione file di monitoraggio recruiting per follow up e archivio

1. On Boarding

• Affiancare il Team HR nell‘implementazione del progetto Chanel Operations ITA Onboarding Experience con l'obiettivo di disegnare un‘esperienza di onboarding memorabile

• Partecipare attivamente alla buona integrazione dei candidati assicurando il rispetto del processo (welcome box, inviti ai dispositivi di onboarding, ecc.)

• Partecipare all'implementazione della piattaforma digitale di onboarding

• Partecipare alla preparazione di presentazioni

• Contribuire all'organizzazione logistica delle nostre sessioni di integrazione e proporre raccomandazioni suII' insieme della nostra offerta Onboarding (contenuti, modalità ecc.)

1. Training

• Organizzazione aule

• Mapping corsi di formazione tecnica disponibili in Italia

• Contribuire all‘organizzazione di team building e/o seminari

1. Comunicazione interna e politica D&I

• Preparazione draft comunicazioni

• Supporto implementazione progetti di sviluppo HR e Diversity & Inclusion (MY Chanel Engagement Team)

• Progetto di inclusione lavoratori disabili in azienda

• Mapping fornitori servizi connessi al benessere

Profilo:

Laurea in materie economiche o umanistiche, con idealmente uno stage curriculare in HR Padronanza di Excel e PowerPoint

Senso delle priorità, ripore e creatività sono i punti di forza per questa posizione Doti comunicative e relazionali

Ottima conoscenza della lingua inglese

La conoscenza della lingua francese è un plus