채용
A Paris 1er, à partir d’Aout 2026
La division Mode:
La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d’accessoires et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle
- Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiable.
Votre impact chez Chanel
Votre mission principale sera d’assister au quotidien la Direction sécurité sûreté Chanel Mode dans ses missions de sécurisation des bâtiments et protection des personnes.
Cela se traduit notamment par :
-
La participation à l’élaboration d’une stratégie de formation à grande échelle concernant les formations réglementaires : SST, Chargés d’évacuation, Manipulation des extincteurs.
-
L’organisation d’évènements autour de la sécurité
-
La consolidation du plan d’aide à l’intervention à destination de la BSPP et de la BRI
-
l’accompagnement aux procédures de sécurité incendie et sûreté de nos boutiques ERES et ORLEBAR BROWN
-
La création d’une base documentaire rassemblant l’ensemble des prestations de services de nos différents partenaires
-
La participation active à une veille sécuritaire mondiale centrée sur l’industrie du luxe, à l’aide de plateformes spécialisées.
-
La réalisation d’une newsletter mensuelle à destination de notre communauté sûreté,
-
Une veille sur les outils d’analyse de risques émergents, des tendances et des événements critiques à l’échelle internationale.
Ce que vous apporterez
Vous préparez une formation bac+3/4 en sureté/sécurité.
Votre rigueur dans votre travail et votre esprit d’initiatives.
Votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel
Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir
- L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre
- Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous
- Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.
De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.
Processus de recrutement :
-
Candidatez en ligne.
-
Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.
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Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste.
-
Suite à l'entretien avec votre manager vous rencontrerez votre futur RH
La MAISON CHANEL
Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.
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About Chanel

Chanel
PublicFrench luxury fashion house known for haute couture, ready-to-wear clothing, handbags, perfumes, and cosmetics. Founded by Gabrielle 'Coco' Chanel, the company is recognized for timeless designs including the Chanel suit and Chanel No. 5 perfume.
10,001+
Employees
Paris
Headquarters
Reviews
3.3
9 reviews
Work Life Balance
2.5
Compensation
2.8
Culture
2.3
Career
2.7
Management
2.2
35%
Recommend to a Friend
Pros
Good discounts and perks
Prestige of working for luxury fashion brand
Quality training and learning opportunities
Cons
Poor management and leadership
Low pay and compensation issues
Toxic workplace culture and drama
Salary Ranges
56 data points
L2
L3
L4
L5
L6
Mid/L4
Senior/L5
VP
L2 · Financial Analyst L2
0 reports
$108,449
total / year
Base
$43,380
Stock
$54,225
Bonus
$10,845
$75,914
$140,984
Interview Experience
2 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
50%
Experience
Positive 50%
Neutral 0%
Negative 50%
Interview Process
1
First Interview
2
Second Interview
3
Design Task
4
Week-long Trial
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