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Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire su Milano nel ruolo di Junior Energy Specialist.L’Energy Specialist Junior supporta i team interni e i clienti nella gestione e ottimizzazione dei consumi energetici, contribuendo alla diffusione di una cultura aziendale orientata alla sostenibilità. La figura sarà coinvolta in attività di monitoraggio, analisi e consulenza in ambito energetico e ambientale, collaborando con diversi dipartimenti per il raggiungimento degli obiettivi ESG e di efficienza.
Nello specifico ti occuperai di:- Supporto ai team Operation nello sviluppo di strumenti per l’identificazione di opportunità di risparmio energetico.
- Energy management e monitoraggio dei consumi interni.
- Supporto al team Sales nella compilazione di questionari ESG per gare e clienti.
- Collaborazione con il team QHSE per il mantenimento delle certificazioni ambientali ed energetiche.
- Individuare inefficienze e proporre soluzioni per l’ottimizzazione dei consumi attraverso regolazione, utilizzo appropriato e manutenzione degli impianti.
- Eseguire insieme a personale interno o esterno audit energetici e ambientali sugli asset dei clienti
- Fornire consulenza ESG ai clienti e supporto nella definizione di strategie sostenibili.
- Contribuire alla diffusione di una cultura aziendale attenta ai temi energetici, ambientali e di sostenibilità.
- Svolgere eventuali altre attività richieste dal responsabile in linea con il ruolo.
Caratteristiche del profilo:- Laurea in Ingegneria Energetica, Ambientale, Meccanica o discipline affini.
- Conoscenza di base di energy management, normative ambientali e sistemi di monitoraggio consumi.
- Familiarità con tematiche ESG e certificazioni (ISO 50001, ISO 14001).
- Buone capacità analitiche e utilizzo di strumenti digitali per l’elaborazione dati.
- Attitudine al lavoro in team e orientamento alla sostenibilità.
- Conoscenza della lingua inglese (preferibile).
Perché scegliere CBRE
Entrare in CBRE significa far parte del leader globale nei servizi e negli investimenti immobiliari commerciali, un’azienda che supporta la crescita di persone e imprese. Siamo professionisti dinamici, orientati alla soluzione dei problemi e con uno sguardo rivolto al futuro, capaci di generare un impatto concreto. La nostra cultura si basa sulla collaborazione e su valori condivisi: rispetto, integrità, servizio ed eccellenza. Valorizziamo la diversità di prospettive, esperienze e competenze delle nostre persone. In CBRE, hai l’opportunità di esprimere appieno il tuo potenziale.
I nostri valori nella selezione
In CBRE ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo, in cui ogni persona possa sentirsi accolta e valorizzata. Crediamo nella ricchezza delle esperienze e dei punti di vista diversi, e incoraggiamo tutte le persone a candidarsi.
Dichiarazione sull’uso dell’IA da parte dei candidati
Valorizziamo l’interazione umana per comprendere l’esperienza, le competenze e le aspirazioni di ciascun candidato. Non utilizziamo strumenti di intelligenza artificiale (IA) per prendere decisioni di assunzione e chiediamo ai candidati di dichiarare qualsiasi utilizzo di IA durante il processo di candidatura e colloquio.
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About CBRE

CBRE
PublicCBRE is a global commercial real estate services and investment firm providing property sales, leasing, investment, and facility management services. The company serves property owners, investors, and occupiers across various real estate sectors worldwide.
10,001+
Employees
Dallas
Headquarters
Reviews
3.5
3 reviews
Work Life Balance
3.0
Compensation
3.5
Culture
2.5
Career
3.2
Management
2.0
35%
Recommend to a Friend
Pros
Quick hiring process
Competitive compensation offers
Entry-level opportunities available
Cons
Poor follow-through on hiring commitments
Limited networking opportunities
Lack of specific role feedback
Salary Ranges
4 data points
L2
L3
L4
L5
L6
L2 · Financial Analyst L2
0 reports
$78,000
total / year
Base
$31,200
Stock
$39,000
Bonus
$7,800
$54,600
$101,400
Interview Experience
9 interviews
Difficulty
2.7
/ 5
Duration
14-28 weeks
Experience
Positive 0%
Neutral 89%
Negative 11%
Interview Process
1
Application Review
2
Initial Screening/Phone Interview
3
Technical/Case Study Round
4
Final Interview/Presentation
5
Offer Decision
Common Questions
Technical Knowledge
Case Study
Behavioral/STAR
Past Experience
Real Estate Industry Knowledge
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