채용
MISSION
Accompagner les entreprises dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie immobilière, ainsi que dans la conduite de leurs transactions, en apportant une expertise pointue, une méthodologie structurée et un pilotage rigoureux des projets.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Conseil et accompagnement stratégique
Accompagner les clients dans leurs prises de décisions immobilières : choix et optimisation des implantations, accompagnement des évolutions organisationnelles et des nouveaux modes de travail, recherche d’économies et optimisation des coûts immobiliers, optimisation des schémas organisationnels et immobiliers.
Missions transactionnelles
Pilotage et réalisation d’opérations immobilières complexes : prises à bail et acquisitions, renégociations et restructurations de baux, cessions et recherches de successeurs, opérations de Sale & Leaseback, négociation des conditions de restitution des locaux en fin de bail.
Développement commercial et transversalité
Contribuer activement au développement commercial du département : identification et qualification des opportunités auprès de prospects et clients, participation aux réponses aux appels d’offres et consultations, développement des synergies et du cross-selling avec les équipes du département et l’ensemble du groupe CBRE.
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About CBRE

CBRE
PublicCBRE is a global commercial real estate services and investment firm providing property sales, leasing, investment, and facility management services. The company serves property owners, investors, and occupiers across various real estate sectors worldwide.
10,001+
Employees
Dallas
Headquarters
Reviews
3.5
3 reviews
Work Life Balance
3.0
Compensation
3.5
Culture
2.5
Career
3.2
Management
2.0
35%
Recommend to a Friend
Pros
Quick hiring process
Competitive compensation offers
Entry-level opportunities available
Cons
Poor follow-through on hiring commitments
Limited networking opportunities
Lack of specific role feedback
Salary Ranges
4 data points
Junior/L3
L2
L3
L4
L5
L6
M3
M4
M5
M6
Junior/L3 · Analyst - Back Office
1 reports
-
total / year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
Interview Experience
9 interviews
Difficulty
2.7
/ 5
Duration
14-28 weeks
Experience
Positive 0%
Neutral 89%
Negative 11%
Interview Process
1
Application Review
2
Initial Screening/Phone Interview
3
Technical/Case Study Round
4
Final Interview/Presentation
5
Offer Decision
Common Questions
Technical Knowledge
Case Study
Behavioral/STAR
Past Experience
Real Estate Industry Knowledge
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