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GEMEINSAM ERFOLGREICH
Sie suchen eine neue Herausforderung als technischer Berater? Sie möchten Ihre Karriere in eine neue Richtung lenken? Sie möchten etwas bewegen?
Wir suchen ab sofort einen Project Architect (m/w/d) Schwerpunkt Technische Due Diligence in Stuttgart oder München zur Unterstützung bei technischen Bewertungen sowie Ankauf- und Verkaufsprüfungen (Technische Due Diligence – TDD) aller Assetklassen und Projektentwicklungen.
IMMOBILIEN – WIR MACHEN DAS
Die Turner & Townsend PJM Germany GmbH, eine Tochtergesellschaft der CBRE, betreut Immobilieneigentümer und Immobiliennutzer in allen technisch-wirtschaftlichen Belangen bei der Entwicklung, dem Bau, dem Betrieb sowie dem Management ihrer Immobilien.
DAS MACHEN SIE BEI UNS
- Planung, Anleitung und Durchführung von Projekten im Rahmen der Technischen Due Diligence
- Beteiligung bei der An- und Verkaufsprüfung von Bestandsobjekten und Projektentwicklungen aller Assetklassen (Teilbereich BAU), z. B. Unterlagenprüfung, Objektbegehung, technische Bewertung (Kostenermittlung & Prüfung bau- und planungsrechtlicher Anforderungen) sowie Berichterstellung
- Präsentation & Durchsprache von TDD-Ergebnissen mit Kunden auf Deutsch und Englisch
- Planung, Anleitung und Durchführung der internen Qualitätskontrolle (Kosten und Berichte – Teilbereich BAU)
- Mitarbeit an der Ausgestaltung neuer Geschäftsfelder wie z. B.
Life-Cycle-Betrachtungen von Immobilienportfolios:
DAS HABEN SIE ZU BIETEN
- Hochschulabschluss in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Facility Management, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. abgeschlossene technische Berufsausbildung
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Position oder im Bereich technisches Property Management, Corporate Real Estate o.ä.
- Spaß an Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams über verschiedene Standorte hinweg
- Flexibilität im Denken sowie eigenverantwortliches Handeln, verbunden mit einem guten Außenauftritt und guten Kommunikationsfähigkeiten
- Unternehmerisches Denken, Akquisetalent und kundenorientiertes Verhalten
- Strukturierte, selbständige und analytische Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse & gute Englischkenntnisse
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Wir machen flexibles und mobiles Arbeiten möglich: Egal ob im Büro, zu Hause, unterwegs oder während einer Workation
- Werden Sie Teil des einzigartigen CBRE-Spirits und profitieren Sie von schnellen Entscheidungswegen und Duz-Kultur
- Bleiben Sie mobil mit unserem Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV
- Durch das offene high-end Bürokonzept leben wir täglich unsere Unternehmenskultur auf Augenhöhe
- Lernen Sie Ihre Kolleg:innen bei regelmäßigen Mitarbeiterevents besser kennen und schaffen Sie gemeinsame Erlebnisse in einer lockeren Atmosphäre
- Wir investieren in Ihr Know-How durch individuelle Weiterbildungsangebote sowie Zugang zu E-Learnings und Schulungsunterlagen
- Profitieren Sie von weiteren Benefits wie EGYM Wellpass, Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge, Sonderkonditionen für Fitnessstudios, Job Rad u.v.m
MACHEN SIE MIT?
- Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
- Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem, inklusive Lebenslauf, Anschreiben und relevanten Zeugnissen.
Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail an unser Talent Acquisition Team: bewerbung@cbre.com
Bitte beachten Sie, dass CBRE Project Management und Turner & Townsend mit Wirkung zum 1. Januar 2025 zu einer einzigen globalen Geschäftseinheit zusammengelegt wurden. Als Bewerber:in für eine Stelle sollten Sie sich darüber im Klaren sein, dass Sie zwar zunächst bei Turner & Townsend PJM Germany GmbH angestellt sein werden, aber zu einem noch festzulegenden Zeitpunkt direkt zu Turner & Townsend wechseln werden.
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About CBRE

CBRE
PublicCBRE is a global commercial real estate services and investment firm providing property sales, leasing, investment, and facility management services. The company serves property owners, investors, and occupiers across various real estate sectors worldwide.
10,001+
Employees
Dallas
Headquarters
Reviews
3.5
3 reviews
Work Life Balance
3.0
Compensation
3.5
Culture
2.5
Career
3.2
Management
2.0
35%
Recommend to a Friend
Pros
Quick hiring process
Competitive compensation offers
Entry-level opportunities available
Cons
Poor follow-through on hiring commitments
Limited networking opportunities
Lack of specific role feedback
Salary Ranges
4 data points
L2
L3
L4
L5
L6
L2 · Financial Analyst L2
0 reports
$78,000
total / year
Base
$31,200
Stock
$39,000
Bonus
$7,800
$54,600
$101,400
Interview Experience
9 interviews
Difficulty
2.7
/ 5
Duration
14-28 weeks
Experience
Positive 0%
Neutral 89%
Negative 11%
Interview Process
1
Application Review
2
Initial Screening/Phone Interview
3
Technical/Case Study Round
4
Final Interview/Presentation
5
Offer Decision
Common Questions
Technical Knowledge
Case Study
Behavioral/STAR
Past Experience
Real Estate Industry Knowledge
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