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Gestionnaire Technique H F

CBRE

Gestionnaire Technique H F

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2w ago

Le Gestionnaire Technique H/F est en charge de la gestion technique d’immeubles et/ou de portefeuilles d’actifs pour le compte de propriétaires.

Il est l’interlocuteur privilégié des propriétaires. A ce titre les missions sont les suivantes :

  • Maintenir en bon état technique l’ensemble des installations communes des immeubles dont il a la charge, et d’assurer une vigilance particulière sur la sécurité et la sûreté - Veiller à la bonne exécution des différents contrats souscrits auprès des entreprises sous-traitantes dans le cadre de la maintenance générales des bâtiments
  • Suivre les prestataires multi technique
  • Réaliser les visites périodiques des immeubles (mensuelles, trimestrielles, annuelles) en vue de la rédaction de Plan Pluriannuels d’Investissements
  • Organiser les réunions périodiques avec les propriétaires
  • Faire appliquer les conditions techniques des baux de location conclus entre propriétaires et locataires et celles liées aux Règlements Intérieurs
  • Réaliser les études ponctuelles concernant les travaux d’amélioration ou de valorisation des immeubles
  • Elaborer, en collaboration avec des services gestion et comptabilité les budgets de fonctionnement et investissement pour les immeubles et de les gérer
  • Porter une attention particulière sur les dépenses liées à l’énergie
  • Validation des ordres de service et des factures

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About CBRE

CBRE

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Public

CBRE is a global commercial real estate services and investment firm providing property sales, leasing, investment, and facility management services. The company serves property owners, investors, and occupiers across various real estate sectors worldwide.

10,001+

Employees

Dallas

Headquarters

Reviews

3.5

3 reviews

Work Life Balance

3.0

Compensation

3.5

Culture

2.5

Career

3.2

Management

2.0

35%

Recommend to a Friend

Pros

Quick hiring process

Competitive compensation offers

Entry-level opportunities available

Cons

Poor follow-through on hiring commitments

Limited networking opportunities

Lack of specific role feedback

Salary Ranges

4 data points

Junior/L3

L2

L3

L4

L5

L6

M3

M4

M5

M6

Junior/L3 · Analyst - Back Office

1 reports

-

total / year

Base

-

Stock

-

Bonus

-

Interview Experience

9 interviews

Difficulty

2.7

/ 5

Duration

14-28 weeks

Experience

Positive 0%

Neutral 89%

Negative 11%

Interview Process

1

Application Review

2

Initial Screening/Phone Interview

3

Technical/Case Study Round

4

Final Interview/Presentation

5

Offer Decision

Common Questions

Technical Knowledge

Case Study

Behavioral/STAR

Past Experience

Real Estate Industry Knowledge