refresh

트렌딩 기업

트렌딩

채용

JobsCBRE

Technical Manager m k d Piotrk w Trybunalski

CBRE

Technical Manager m k d Piotrk w Trybunalski

CBRE

·

On-site

·

Full-time

·

6d ago

CBRE Sp. z o.o. to część globalnej CBRE Group, Inc., i jest liderem na rynku doradztwa w obszarze nieruchomości komercyjnych. W roku 2025 zatrudniając ponad 155 000 pracowników w ponad 100 krajach osiągnęła przychody w wysokości 40,6 mld USD. Portfolio usług CBRE obejmuje m.in.: zarządzanie nieruchomościami, obsługę transakcji, doradztwo inwestycyjne, wycenę, leasing nieruchomości oraz doradztwo strategiczne.

  • CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ?
  • Będziesz odpowiedzialny za nadzór nad prowadzeniem KOB, książek instalacji i urządzeń zgodnie z wymogami prawa polskiego
  • Nadzorem nad pracą pracowników serwisu technicznego
  • Będziesz współpracował z firmami serwisowymi obsługującymi obiekty więc musisz znać umowy dotyczące utrzymania, nadzoru i konserwacji jakie zawiera się z firmami zewnętrznymi
  • Wesprzesz Zarządców w zakresie prawidłowego funkcjonowanie budynków (prewencja, nadzór, konserwacja oraz naprawy wszystkich instalacji i urządzeń technicznych, w tym również zabezpieczających (instalacje wykrywania pożarów, automatycznych systemów gaśniczych itp.)
  • Weźmiesz udział w planowaniu budżetu utrzymania budynków oraz kontroli i analizy kosztów utrzymania budynków
  • Będziesz wspierał Zarządców w zakresie poszukiwania firm zewnętrznych potrzebnych do obsługi i konserwacji obiektów (analiza rynku, negocjacje, rekomendacja optymalnego rozwiązania)
  • Zajmiesz się nadzorem nad pracami inwestycyjnymi
  • Kontrola statusu dokumentacji związanej z działalnością użytkowników obiektów oraz zużycia mediów będzie również po Twojej stronie
  • Do Twoich zadań będzie też należało poszukiwanie rozwiązań zmierzających do optymalizacji funkcjonowania budynków

NASZE OCZEKIWANIA:

  • Dobra znajomość języka angielskiego, poziom B2
  • Dobra znajomość języka polskiego, poziom C1
  • Minimum 5 lata doświadczenia w pracy na samodzielnym stanowisku Kierownika Technicznego nieruchomości
  • Dobrze rozwinięte zdolności komunikacyjne, negocjacyjne i przywódcze
  • Znajomość Prawa Budowlanego, Prawa Energetycznego, Ustawy Ochrony Środowiska
  • Znajomość programów Excel i Power Point
  • Wyższe wykształcenie inżynierskie (specjalizacja elektryczna lub wentylacja/klimatyzacja lub budowlana)
  • Umiejętność pracy pod presją czasu

OFERUJEMY:

W CBRE Sp. z o.o. stawiamy na rozwój i różnorodność. Oferujemy elastyczne środowisko pracy, wspierające kulturę opartą na wartościach RISE: szacunek, uczciwość, zaangażowanie i doskonałość. Cenimy dobre samopoczucie pracowników, promując zdrowie i aktywność. Zapraszamy do aplikowania osoby reprezentujące różne środowiska, poglądy i pochodzenie.
CBRE Sp. z o.o. została wielokrotnie wyróżniona za wysoką jakość realizowanych usług i etykę biznesu, jak również jako pracodawca m.in. licznymi nagrodami Eurobuild.

W roku 2025 nasze działania w zakresie HR i zespół za nie odpowiedzialny otrzymały wyróżnienie HR Quality Award przyznawane przez Stowarzyszenie Praktyków HR (SPHR).

Jesteśmy sygnatariuszem Karty Różnorodności i zostaliśmy wyróżnieni przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu wpisem na listę pracodawców najbardziej zaawansowanych w zakresie zarządzania różnorodnością i inkluzji w Polsce Diversity in Check 2024.

Total Views

0

Apply Clicks

0

Mock Applicants

0

Scraps

0

About CBRE

CBRE

CBRE

Public

CBRE is a global commercial real estate services and investment firm providing property sales, leasing, investment, and facility management services. The company serves property owners, investors, and occupiers across various real estate sectors worldwide.

10,001+

Employees

Dallas

Headquarters

Reviews

3.5

3 reviews

Work Life Balance

3.0

Compensation

3.5

Culture

2.5

Career

3.2

Management

2.0

35%

Recommend to a Friend

Pros

Quick hiring process

Competitive compensation offers

Entry-level opportunities available

Cons

Poor follow-through on hiring commitments

Limited networking opportunities

Lack of specific role feedback

Salary Ranges

4 data points

Junior/L3

L2

L3

L4

L5

L6

M3

M4

M5

M6

Junior/L3 · Analyst - Back Office

1 reports

-

total / year

Base

-

Stock

-

Bonus

-

Interview Experience

9 interviews

Difficulty

2.7

/ 5

Duration

14-28 weeks

Experience

Positive 0%

Neutral 89%

Negative 11%

Interview Process

1

Application Review

2

Initial Screening/Phone Interview

3

Technical/Case Study Round

4

Final Interview/Presentation

5

Offer Decision

Common Questions

Technical Knowledge

Case Study

Behavioral/STAR

Past Experience

Real Estate Industry Knowledge