Career Area:

Human Resources

Job Description:

Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.

When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other.  We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.

Localisation : Grenoble

Contrat : CDI

Statut : Cadre Dirigeant

Horaire : horaires flexibles requis pour couvrir les fuseaux horaires US et Asie, pas de télétravail

Merci de postuler avec un CV en anglais ! 

Présentation de l’entreprise

 

Leader mondial des engins de construction et travaux publics, Caterpillar Inc. propose à ses clients des solutions pour bâtir un monde meilleur. Filiale française du groupe américain, le site de Caterpillar France est implanté en Isère depuis 1961. Avec un effectif d’environ 1000 collaborateurs dans ses usines de Grenoble et Echirolles, l’entreprise est également dotée de bureaux qui accueillent environ 400 personnes avec les départements Informatique, Communication, Achats, Finance, Ressources Humaines, Supply Chain, Bureau d’Etudes, Travaux Neufs, Opérations, Qualité etc. Notre culture d’entreprise développe l’énergie, la motivation et l’enthousiasme qui nous permettent de réussir ensemble. Forts de notre expérience de 60 ans nous préparons notre futur.

Première unité de production de machines au niveau du groupe en Europe, plus de 90% des produits fabriqués par Caterpillar France sont exportés dans le monde entier. L’entreprise fabrique des tracteurs et chargeuses sur chaîne, des chargeurs sur pneus et des pelles hydrauliques sur pneus, ainsi que des trains de roulements et composants.

Également dotée d’un centre de formation, l’entreprise consacre près de 6 % de sa masse salariale à la formation de son personnel.

 

Travaillons ensemble pour contribuer au développement durable et innover pour apporter des solutions à des millions de personnes.

 

Pour plus d’informations, visitez notre site : https://www.caterpillar.com/fr.html

 

Le poste :
 

En tant que Directeur(trice) des Ressources Humaines, vous serez membre du comité de direction, manager de l'équipe RH et partie prenante de la stratégie RH mondiale de la Division Excavatrices. A ce titre, vous serez un partenaire stratégique des différentes équipes Caterpillar présentes sur nos deux usines.

 

Missions opérationnelles :

• Accompagner les managers et les collaborateurs sur les sujets RH : gestion de la performance, efficacité opérationnelle, rémunération, avantages, relations sociales, culture, recrutement, paie, développement des talents et des compétences etc.

• Être référent de l’application des politiques et procédures liées aux collaborateurs, ainsi que sur les réglementations gouvernementales et les enquêtes internes, afin de favoriser un environnement de travail positif.

• Travailler avec les équipes Corporate : Division Excavatrices, Total Rewards (planification salariale, administration des primes, analyse des données de benchmarking), Labor Relations et Legal

Missions managériales :

Superviser l'équipe RH (35 personnes) constituée de managers et de collaborateurs professionnels. Définir et supporter la mise en œuvre de la stratégie des responsabilités suivantes :

• Talent Acquisition

• Talent Development

• Labor Relations & Communication

• Compensation & Benefit

• Occupation Health

Missions en tant que membre de l'équipe de Direction :

• Représenter et appliquer la stratégie RH

• Identifier et prioriser les initiatives RH alignées sur les objectifs de l’entreprise.

• Collaborer sur des initiatives stratégiques transverses

• Contribuer aux décisions stratégiques de Caterpillar France

 

Compétences et expérience :

• Expérience similaire en tant que DRH

• Diplôme Bac+5

• Anglais courant (C1 minimum) écrit et oral.

• Excellentes compétences managériales, interpersonnelles et de leadership

• Capacité à prendre des décisions stratégiques et opérationnelles

• Expérience dans des organisations complexes internationales

• Expérience Lean ou Six Sigma souhaitée

Ce que nous vous proposons :

• Rémunération annuelle/13 mois selon expérience : à partir de 110k€ fixe + rémunération variable

• PEE/PERECO

• Avantages CSE (cinéma, voyages, vacances …)

• Cafétéria / Parking

• Caterpillar est une entreprise qui offre des opportunités d’évolution interne, y compris dans d’autres départements

 

Caterpillar est un employeur garantissant l'égalité des chances.

 

Chez Caterpillar, nous considérons que chaque personne est unique et importante. Nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et représentatif des nombreux clients pour lesquels nous travaillons autour du monde. Des perspectives différentes nous permettent d'accomplir le meilleur travail possible et, réunies, elles donnent forme à une équipe Caterpillar très performante qui apporte des changements positifs au sein des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Il s'agit du pouvoir de tous. 

Posting Dates:

février 24, 2026 - mai 29, 2026

Caterpillar is an Equal Opportunity Employer.  Qualified applicants of any age are encouraged to apply

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