refresh

트렌딩 기업

트렌딩

채용

JobsCarrier

Hardware Entwickler IoT Hochfrequenztechnik (w/m/d)

Carrier

Hardware Entwickler IoT Hochfrequenztechnik (w/m/d)

Carrier

ithinx GmbH, Am Kabellager 5, 51063 Köln, Germany

·

On-site

·

Full-time

·

2w ago

Das sind wir

Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.

Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.

Besuchen Sie unsere Website: Viessmann Climate Solutions | Viessmann Climate Solutions

Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell für unseren Standort in Köln unbefristet und in Vollzeit einen als Hardware Entwickler IoT Hochfrequenztechnik (w/m/d). Hierbei entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team anspruchsvolle IoT-Projekte – von der ersten Kundenidee bis zur Markteinführung – für unterschiedlichste Branchen (z. B. Smart Home, Smart Lighting, Smart Climate). Damit leisten Sie einen direkten Beitrag zu unserem Ziel, unseren Kunden maßgeschneiderte Konnektivitätslösungen anzubieten.

Aufgaben

Als Hardware-Entwickler (w/m/d) Industrialisierung sind Sie verantwortlich für:

  • Entwicklung innovativer Lösungen für drahtlose Konnektivität
  • Design von eingebetteten Hochfrequenzschaltungen und Antennenstrukturen
  • Unterstützung internationaler Typenzulassungen (R&TTE, RED, FCC etc.) inklusive Erstellung technischer Dokumentationen und Begleitung externer Prüflabore
  • Mitwirkung im Bereich EMV, u. a. bei Messeaufbauten, entwicklungsbegleitenden Messungen und der Umsetzung geeigneter Maßnahmen

Anforderungen

Sie arbeiten eigenverantwortlich und zugleich teamorientiert. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sind offen für neue Technologien und Methoden und zeichnen sich durch ein hohes Qualitätsbewusstsein aus.

Darüber hinaus bringen Sie idealerweise mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Hochfrequenztechnik oder Nachrichtentechnik
  • Fundierte Kenntnisse in der Hochfrequenz-Messtechnik
  • Grundlegende Kenntnisse gängiger Funkprotokolle wie Wi Fi, Bluetooth, Cellular oder IEEE 802.15.4
  • Erfahrung im Umgang mit EM-Simulationssoftware (z. B. Keysight ADS, CST Studio Suite) wünschenswert
  • Kenntnisse im HF-Leiterplattendesign von Vorteil

Unser Angebot:

  • Eine unbefristete Anstellung in einem nachhaltig ausgerichteten Unternehmen, das über 100 Jahre Erfolgsgeschichte mit der Agilität eines Start-ups verbindet
  • Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Professionalität und Teamgeist Hand in Hand gehen
  • Altersvorsorge: Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Ihr Wohlergehen liegt uns am Herzen: Wir unterstützen Ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Maßnahmen und Angeboten
  • Attraktive Mobilitätsangebote durch Partnerschaften (z. B. Job Bike, Sixt, Europcar), die Umwelt und Geldbeutel schonen

Unser Engagement für Sie

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“

Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Job Applicant's Privacy Notice:

Click on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice

Total Views

0

Apply Clicks

0

Mock Applicants

0

Scraps

0

About Carrier

Carrier

Carrier

Public

Carrier is a global provider of heating, ventilation, air conditioning, refrigeration, fire, security and building automation technologies. The company serves residential, commercial, industrial and transportation markets worldwide.

10,001+

Employees

Palm Beach Gardens

Headquarters

Reviews

3.9

9 reviews

Work Life Balance

4.2

Compensation

3.5

Culture

4.1

Career

4.0

Management

3.3

78%

Recommend to a Friend

Pros

Good benefits and compensation

Supportive work environment and great people

Excellent work-life balance and flexible schedules

Cons

Heavy workload during peak seasons

Management and communication issues

Job security concerns

Salary Ranges

334 data points

L2

L3

L4

L5

L6

Mid/L4

Senior/L5

L2 · Data Analyst L2

0 reports

$68,597

total / year

Base

$27,439

Stock

$34,299

Bonus

$6,860

$48,018

$89,176

Interview Experience

7 interviews

Difficulty

3.6

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

57%

Experience

Positive 29%

Neutral 14%

Negative 57%

Interview Process

1

Application Review

2

Phone Screen

3

Technical/Hiring Manager Interview

4

HR Interview

5

Background Check

6

Offer

Common Questions

Technical Knowledge

Past Experience

Behavioral/STAR

Industry-Specific

Problem Solving