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Apprenti Technicien SAV Viessmann Industrie - Rennes H/F

Carrier

Apprenti Technicien SAV Viessmann Industrie - Rennes H/F

Carrier

2 Locations

·

On-site

·

Full-time

·

2w ago

Job Description:

Carrier France recrute !

Chez Carrier, vous rejoignez une équipe où l’on aime vraiment travailler ensemble. Vous rencontrerez des personnes passionnées, prêtes à partager leurs idées et à écouter les vôtres. Ici, on vous aide à grandir, à essayer de nouvelles choses et à participer à des projets concrets qui donnent envie de se dépasser.

Lancez votre carrière chez le premier fournisseur mondial de solutions de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC)

Missions principales :

Rattaché(e) au Responsable d’équipe, vous aurez pour mission de réaliser des prestations de services de type maintenance, entretien, réparation, réglages et mise en service de chaudières industrielles de petites à grandes puissances en binôme avec un technicien expérimenté. Plus précisément vous serez amené à :

  • Superviser ou réaliser des travaux de réparation et de dépannage,

  • Exécuter les prestations de maintenance périodique des générateurs (contrats d’entretien, visite d’ouverture, décennale)

  • Réaliser la mise en service de chaudières et brûleurs suivant les plans et documents du constructeur et dans de bonnes conditions de sécurité

  • Participer au développement commercial du secteur, vente de pièces détachées, proposition de contrats de maintenance, tout en bénéficiant du soutien des services de l’agence régionale

Ce que nous recherchons :

  • Vous vous orientez vers une formation Bac professionnel à Bac+2 (énergies thermiques, régulation, automatisme, électrotechnique)

  • Vous êtes reconnu pour votre sens de la rigueur et votre capacité d’analyse

  • Vous aimez travailler en équipe

  • Vous êtes plutôt réactif et aimez prendre des initiatives

Postulez dès maintenant !

Notre engagement envers vous

Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.

Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».

Rejoignez-nous et faites la différence**!**

Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.

Notice de confidentialité du candidat au poste :

Cliquez sur ce lien pour lire la Notice de confidentialité du candidat au poste

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About Carrier

Carrier

Carrier

Public

Carrier is a global provider of heating, ventilation, air conditioning, refrigeration, fire, security and building automation technologies. The company serves residential, commercial, industrial and transportation markets worldwide.

10,001+

Employees

Palm Beach Gardens

Headquarters

Reviews

3.9

9 reviews

Work Life Balance

4.2

Compensation

3.5

Culture

4.1

Career

4.0

Management

3.3

78%

Recommend to a Friend

Pros

Good benefits and compensation

Supportive work environment and great people

Excellent work-life balance and flexible schedules

Cons

Heavy workload during peak seasons

Management and communication issues

Job security concerns

Salary Ranges

334 data points

L2

L3

L4

L5

L6

Mid/L4

Senior/L5

L2 · Data Analyst L2

0 reports

$68,597

total / year

Base

$27,439

Stock

$34,299

Bonus

$6,860

$48,018

$89,176

Interview Experience

7 interviews

Difficulty

3.6

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

57%

Experience

Positive 29%

Neutral 14%

Negative 57%

Interview Process

1

Application Review

2

Phone Screen

3

Technical/Hiring Manager Interview

4

HR Interview

5

Background Check

6

Offer

Common Questions

Technical Knowledge

Past Experience

Behavioral/STAR

Industry-Specific

Problem Solving