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Carrier
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Leading company in the manufacturing industry

Chef d'équipe réception magasin H/F at Carrier

RoleLogistics
LevelManager
LocationRte De Thil, 01120 Montluel, France
WorkOn-site
TypeFull-time
Posted1 day ago
Apply now

About the role

Construisez votre carrière en toute confiance

Chez Carrier, vous rejoignez le leader mondial des solutions de construction et de chaîne du froid saines, sûres, durables et intelligentes. Nous créons des solutions qui comptent pour les gens et notre planète - et nos employés sont au cœur de tout cela. Nous sommes une entreprise d'innovateurs et de solutionneurs de problèmes qui sont unis par le Carrier Way - notre vision, nos valeurs et notre culture.

En tant qu'employeur de choix, nous nous efforçons d'offrir un milieu de travail agréable qui attire, développe et retient les meilleurs talents, favorise l'engagement des employés, encourage le travail d'équipe et, en fin de compte, stimule l'innovation au profit de nos clients. En bref, les plus grands atouts de Carrier sont l'expertise, la créativité et la passion de nos employés - et nous sommes ravis que vous vous joigniez à l'équipe.

Rejoignez une équipe engagée dans un environnement logistique dynamique !

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chef d'équipe réception magasin H/F pour piloter les opérations logistiques de terrain, coordonner les équipes et garantir la fluidité des flux physiques et informatiques de l’entreprise.

Vous évoluerez au sein d’une équipe reconnue pour sa bonne ambiance, son esprit d’entraide et sa forte cohésion, un véritable atout que nous souhaitons préserver.

Vos missions principales

Management d’équipe

  • Définir les objectifs de votre service et piloter les indicateurs de performance associés

  • Répartir les activités selon les compétences et la charge de travail de l’équipe

  • Accompagner, évaluer, recruter et faire monter en compétences les collaborateurs

  • Favoriser la cohésion, la communication et un climat social positif

  • Être force de proposition dans la résolution de problématiques opérationnelles

  • Utiliser et promouvoir les outils et processus Groupe

Pilotage des flux logistiques

  • Organiser les opérations de déchargement / chargement

  • Garantir le contrôle des composants en réception

  • Superviser la mise en stock dans le respect des règles logistiques

  • Prioriser les urgences et ajuster l’organisation selon l’activité

  • Alerter et suivre le traitement des anomalies (litiges, écarts, bugs, réparations…)

  • Dimensionner les équipes, les moyens matériels et les équipements selon les besoins

  • Assurer le reporting de l’activité et savoir déléguer efficacement

Gestion des stocks et magasin

  • Superviser les inventaires et le rapprochement stock théorique / physique

  • Piloter les inventaires tournants et relevés de stock

  • Participer à l’optimisation du layout entrepôt avec les équipes support

Qualité / Sécurité / Amélioration continue

  • Appliquer et promouvoir les standards Qualité, EH&S et Carrier Excellence

  • Participer aux démarches d’amélioration continue

  • Proposer et mettre en œuvre des actions d’optimisation de la performance logistique

Votre profil

Compétences techniques

  • Solide expérience en gestion des flux logistiques / supply chain terrain

  • Expérience confirmée en management d’équipe opérationnelle

  • Bonne maîtrise des outils informatiques et de gestion des stocks

  • Maîtrise du Pack Office

  • CACES / SST appréciés selon profil

Qualités personnelles

  • Leadership naturel et exemplarité

  • Sens de l’organisation et rigueur

  • Excellentes capacités de communication

  • Engagement et esprit d’équipe

  • Réactivité et adaptabilité

  • Force de proposition / esprit d’initiative

  • Endurance et présence terrain

Notre engagement envers vous

Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.

Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».

Rejoignez nous et faites la différence.

N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui!

Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.

Notice de confidentialité du candidat au poste :

Cliquez sur ce lien pour lire la Notice de confidentialité du candidat au poste

Required skills

Warehouse operations

Team management

Receiving processes

Performance tracking

Logistics coordination

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About Carrier

Carrier

Carrier

Public

Carrier is a global provider of heating, ventilation, air conditioning, refrigeration, fire, security and building automation technologies. The company serves residential, commercial, industrial and transportation markets worldwide.

10,001+

Employees

Palm Beach Gardens

Headquarters

$13.1B

Valuation

Reviews

10 reviews

3.9

10 reviews

Work-life balance

3.2

Compensation

3.1

Culture

4.1

Career

2.8

Management

3.6

72%

Recommend to a friend

Pros

Supportive and approachable management

Flexible work schedules and remote options

Great team culture and collaborative coworkers

Cons

Heavy workload and frequent overtime

Limited advancement opportunities

Non-competitive salary

Salary Ranges

217 data points

L2

L6

Mid/L4

Senior/L5

L3

L4

L5

L2 · Data Analyst L2

0 reports

$68,597

total per year

Base

$27,439

Stock

$34,299

Bonus

$6,860

$48,018

$89,176

Interview experience

7 interviews

Difficulty

3.6

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer rate

57%

Experience

Positive 29%

Neutral 14%

Negative 57%

Interview process

1

Application Review

2

Phone Screen

3

Technical/Hiring Manager Interview

4

HR Interview

5

Background Check

6

Offer

Common questions

Technical Knowledge

Past Experience

Behavioral/STAR

Industry-Specific

Problem Solving