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Ingénieur d'affaires H/F

Carrier

Ingénieur d'affaires H/F

Carrier

Viessmann France SAS: 9 Avenue du Château de la Barrière, 77127 LIEUSAINT

·

On-site

·

Full-time

·

2w ago

Poste: ingénieur d'affaires H/F

Localisation: secteur Ile-de-France

Contrat: CDI

Viessmann est un leader mondial dans les solutions climatiques et énergétiques durables, dédié à la création d'espaces de vie pour les générations futures. Désormais fier membre du groupe Carrier, Viessmann allie technologie innovante et engagement fort envers la responsabilité environnementale, favorisant la durabilité et le confort. Avec un portefeuille complet comprenant des systèmes de chauffage, de refroidissement, de ventilation et d'énergie, Viessmann dessert les marchés résidentiels, commerciaux et industriels à travers le monde. Ils continuent à façonner l'avenir de l'efficacité énergétique grâce à des solutions intelligentes et intégrées qui promeuvent la durabilité et le confort.

Description du poste

L’ingénieur d’affaires est chargé de promouvoir les produits Viessmann auprès de maîtres d’ouvrage, prescripteurs et installateurs (en direct ou indirect), puis suit chaque projet de manière rigoureuse jusqu’à sa réalisation afin d’atteindre les objectifs commerciaux, en guidant et accompagnant les comptes dont il a la responsabilité

Missions

En tant que ingénieur d'affaires , vous êtes responsable de :

  • Promouvoir des produits Viessmann auprès des maîtres d’ouvrage, prescripteurs et installateurs

  • Développement du chiffre d’affaires en vente directe et indirecte

  • Gestion de comptes grands comptes et régionaux

  • Suivi rigoureux de chaque projet jusqu’à sa finalisation

  • Atteinte des objectifs commerciaux fixés

  • Accompagnement des clients tout au long du projet, avec conseil et support

Profil recherché

  • Expertise technique (génies thermique, climatique, électrotechnique, hydraulique), connaissance réglementaire et commerciale

  • Expérience en développement commercial orienté « affaires » et maîtrise de la gamme produits, des outils de pilotage et de la gestion de projets

  • Qualités professionnelles : ténacité, impact, influence, réactivité, curiosité, sens du client

  • Organisation rigoureuse, polyvalence et dynamisme au service d’un accompagnement client de qualité

Viessmann co‑crée des espaces de vie pour les générations à venir, en parfaite cohérence avec la mission de Carrier : « Être le leader mondial des solutions climatiques et énergétiques intelligentes en créant des solutions qui comptent pour les personnes et notre planète ». Ensemble, nous nous engageons à construire un avenir meilleur et plus durable grâce à l’innovation, la collaboration et l’intégrité — si vous êtes intéressé(e), postulez ici.

Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.

Notice de confidentialité du candidat au poste :

Cliquez sur ce lien pour lire la Notice de confidentialité du candidat au poste

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About Carrier

Carrier

Carrier

Public

Carrier is a global provider of heating, ventilation, air conditioning, refrigeration, fire, security and building automation technologies. The company serves residential, commercial, industrial and transportation markets worldwide.

10,001+

Employees

Palm Beach Gardens

Headquarters

Reviews

3.9

9 reviews

Work Life Balance

4.2

Compensation

3.5

Culture

4.1

Career

4.0

Management

3.3

78%

Recommend to a Friend

Pros

Good benefits and compensation

Supportive work environment and great people

Excellent work-life balance and flexible schedules

Cons

Heavy workload during peak seasons

Management and communication issues

Job security concerns

Salary Ranges

334 data points

L2

L3

L4

L5

L6

Mid/L4

Senior/L5

L2 · Data Analyst L2

0 reports

$68,597

total / year

Base

$27,439

Stock

$34,299

Bonus

$6,860

$48,018

$89,176

Interview Experience

7 interviews

Difficulty

3.6

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

57%

Experience

Positive 29%

Neutral 14%

Negative 57%

Interview Process

1

Application Review

2

Phone Screen

3

Technical/Hiring Manager Interview

4

HR Interview

5

Background Check

6

Offer

Common Questions

Technical Knowledge

Past Experience

Behavioral/STAR

Industry-Specific

Problem Solving