Das sind wir

Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.

Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.

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Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen

Seit Jahrzehnten arbeiten wir eng mit unseren Handwerkspartnern zusammen. Mit dem Systemprofi-Programm stärken wir diese Partnerschaft nachhaltig: Wir bilden unsere Partnerbetriebe zu Systemspezialist: innen aus, damit sie Endkund:innen die beste, effizienteste und nachhaltigste Lösung bieten können. Die Systemprofis sind die Zukunft unseres Netzwerks – und wir unterstützen sie mit exklusiven Tools, Services und Marketingmaßnahmen, um ihre Marktposition zu stärken. Das Programm ist eine zentrale strategische Initiative von Carrier Europe bis 2030.

Mehr erfahren: Pressemitteilung & Website

Aufgaben

Die Position als Program Manager (m/w/d) für das Systemprofi-Programm umfasst die Planung, Steuerung und Umsetzung des Programms. Die Person in dieser Rolle sorgt für eine effiziente Koordination aller beteiligten Stakeholder und stellt sicher, dass die Programmziele hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget erreicht werden. Zudem gehört die Beobachtung des Wettbewerbs sowie der enge Austausch mit Kund:innen dazu, um deren Bedürfnisse zu verstehen und das Programm entsprechend auszurichten und strategisch weiterzuentwickeln.

Projektplanung und -steuerung

• Erstellung und Pflege des Projektplans inkl. Meilensteine, Ressourcen und Budget.

• Definition von KPIs und regelmäßige Fortschrittskontrolle.

• Strategische Weiterentwicklung des Projekts; Aussteuerung der einzelnen Workstreams und Festlegung der Ziele und Timelines.

Stakeholder-Management

• Koordination zwischen internen Abteilungen (Vertrieb, Marketing, Produktmanagement, IT) und den Partnern/System Profis

• Leitung und Motivation des crossfunktionalen Projektteams

• Marktbeobachtung und enger Austausch mit den Kunden/System Profis, um die Bedarfe zu verstehen und diese im Programm umzusetzen

• Sicherstellung einer transparenten Kommunikation und Berichterstattung an das Management.

Prozess- und Qualitätsmanagement

• Entwicklung und Implementierung effizienter Prozesse für das Programm.

• Identifikation von Problemen und proaktive Lösung dieser

Reporting und Dokumentation:

• Erstellung regelmäßiger Statusberichte für das Management.

• Dokumentation aller relevanten Projektergebnisse und Lessons Learned.

Change-Management

• Begleitung von Anpassungen im Programm und Sicherstellung der Akzeptanz bei allen Beteiligten.

• Schulung und Unterstützung der Vertriebsmannschaft und der System Profis bei neuen Prozessen, Funktionen oder ähnlichem.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation.

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Vertrieb oder Partnerprogramme.

• Hohe Affinität zur Zusammenarbeit mit Handwerks-Partnern

• Talent dafür, Menschen mitzunehmen und zu begeistern

• Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden

• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, starke Fähigkeit zur Strukturierung von multidimensionalen Projekten und Teams

• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. Asana)

• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.

Unser Angebot

• Sie erwartet eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen

• Denken Sie schon jetzt an später und profitieren SIe von unserer betrieblichen Altersvorsorge

• Bei Viessmann bekommen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr

• Unsere Akademie und externen Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an

Unser Engagement für Sie

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.

Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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