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Alternant(e) Product Owner H/F

Carrier

Alternant(e) Product Owner H/F

Carrier

Rte De Thil, 01120 Montluel, France

·

On-site

·

Full-time

·

5d ago

Carrier recrute des Alternants !

Au sein de l’équipe « eCAT and Applications Digital », vous intégrerez une équipe Produit en charge du pilotage et de l’évolution des applications comme Price Management ou Matrix 2.0.

Dans un environnement structuré, transverse et multi-interlocuteurs, vous participerez à la gestion opérationnelle du produit en lien avec les équipes IT, UX/UI, Data, métiers et partenaires externes.

L’alternant(e) interviendra dans un cadre méthodologique Agile à l’échelle (SAFe, Scrum).

Finalité du poste

Contribuer à la conception, à l’évolution et à la performance des solutions digitales du Groupe en accompagnant le Product Owner dans :

  • La formalisation des besoins métiers
  • La priorisation des évolutions produit
  • Le suivi des développements
  • Le contrôle qualité des livrables

Missions

1. Analyse et cadrage des besoins

  • Participer aux ateliers de recueil des besoins avec les directions métiers
  • Analyser les processus existants et identifier les axes d’amélioration
  • Rédiger les expressions de besoins et spécifications fonctionnelles
  • Formaliser les user stories et critères d’acceptation

2. Gestion du backlog produit

  • Contribuer à l’alimentation et à la structuration du backlog
  • Préparer les éléments nécessaires aux sprint plannings
  • Participer aux exercices de priorisation en cohérence avec la roadmap

3. Coordination et suivi projet

  • Participer aux rituels Agile (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective)
  • Assurer le suivi de l’avancement des développements
  • Identifier les risques et points de blocage
  • Préparer les supports de reporting à destination du management

4. Recette et qualité

  • Élaborer les plans de tests fonctionnels
  • Réaliser les phases de recette
  • Assurer le suivi des anomalies et demandes d’évolution
  • Garantir la conformité des livrables aux exigences métiers

5. Suivi de la performance produit

  • Participer à la définition et au suivi des indicateurs de performance (KPIs)
  • Contribuer à l’analyse des usages et retours utilisateurs
  • Proposer des recommandations d’amélioration continue

Compétences développées

  • Gouvernance produit dans un environnement corporate
  • Pilotage de projet digital à grande échelle
  • Coordination multi-acteurs
  • Rédaction fonctionnelle avancée
  • Méthodologies Agile à l’échelle
  • Culture data & performance

Profil recherché

Formation

Étudiant(e) en Master (Bac+4/5) – École de commerce, d’ingénieur ou Université, avec spécialisation en management de projet, digital, systèmes d’information ou innovation.

Compétences techniques

  • Bonne compréhension des environnements IT
  • Maîtrise des outils de gestion de projet (Asana, Jira, Azure DevOps, Confluence…)
  • Capacité d’analyse et de structuration
  • Aisance rédactionnelle
  • Maîtrise du Pack Office (PowerPoint, Excel)

Qualités personnelles

  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Capacité à évoluer dans un environnement structuré
  • Excellentes compétences relationnelles
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Sens des responsabilités

Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.

Notice de confidentialité du candidat au poste :

Cliquez sur ce lien pour lire la Notice de confidentialité du candidat au poste

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About Carrier

Carrier

Carrier

Public

Carrier is a global provider of heating, ventilation, air conditioning, refrigeration, fire, security and building automation technologies. The company serves residential, commercial, industrial and transportation markets worldwide.

10,001+

Employees

Palm Beach Gardens

Headquarters

Reviews

3.9

9 reviews

Work Life Balance

4.2

Compensation

3.5

Culture

4.1

Career

4.0

Management

3.3

78%

Recommend to a Friend

Pros

Good benefits and compensation

Supportive work environment and great people

Excellent work-life balance and flexible schedules

Cons

Heavy workload during peak seasons

Management and communication issues

Job security concerns

Salary Ranges

334 data points

L3

M3

M4

M5

M6

Mid/L4

L3 · Technical Program Manager

0 reports

$67,547

total / year

Base

-

Stock

-

Bonus

-

$57,416

$77,678

Interview Experience

7 interviews

Difficulty

3.6

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

57%

Experience

Positive 29%

Neutral 14%

Negative 57%

Interview Process

1

Application Review

2

Phone Screen

3

Technical/Hiring Manager Interview

4

HR Interview

5

Background Check

6

Offer

Common Questions

Technical Knowledge

Past Experience

Behavioral/STAR

Industry-Specific

Problem Solving