Zuständigkeiten/Verantwortungsbereich:

• Durchführung der deutschen Entgeltabrechnung unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorschriften und Vorgaben.

• Erstellung von Kennzahlen, Auswertungen und Berichten als Entscheidungsvorlage für die HR Business Partner sowie für Leiter anderer Unternehmensbereiche.

Zweck der Arbeit:

• Durchführung der Entgeltabrechnung für den übertragenen Verantwortungsbereich.

• Sicherstellung der nach gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben korrekten Auszahlung des Entgelts an die Mitarbeiter sowie der korrekten Abführung von Steuern und Beiträgen an die staatlichen Behörden.

Mindestanforderungen:

• Fundierte Kenntnisse der deutschen Entgeltabrechnung, insbes. des Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, Arbeits- und Tarifvertragsrechts.

• Fundierte Kenntnisse der Durchführung der Entgeltabrechnung mit Infoniqa One und/oder dem SAP-HCM-Modul.

• Hohe Zahlenaffinität sowie hohe IT-Affinität.

• Verantwortungsvolle, selbständige und termingerechte Arbeitsweise, absolute Verschwiegenheit.

• Gute Auffassungsgabe, Kontaktfähigkeit, verbindliches Auftreten auch in englischer Sprache.

• Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Job Applicant's Privacy Notice:

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