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Responsable Projets Bureau d'Etudes (H/F)

Carrier

Responsable Projets Bureau d'Etudes (H/F)

Carrier

Rte De Thil, 01120 Montluel, France

·

On-site

·

Full-time

·

3w ago

Benefits & Perks

Healthcare

401k

Parental Leave

Learning

Flexible Hours

Required Skills

Product design

Project Management

Industrialization

Design to Cost

Design for Manufacturing

Technical software

English

Construisez votre carrière en toute confiance

Chez Carrier, vous rejoignez le leader mondial des solutions de construction et de chaîne du froid saines, sûres, durables et intelligentes. Nous créons des solutions qui comptent pour les gens et notre planète - et nos employés sont au cœur de tout cela. Nous sommes une entreprise d'innovateurs et de solutionneurs de problèmes qui sont unis par le Carrier Way - notre vision, nos valeurs et notre culture.

En tant qu'employeur de choix, nous nous efforçons d'offrir un milieu de travail agréable qui attire, développe et retient les meilleurs talents, favorise l'engagement des employés, encourage le travail d'équipe et, en fin de compte, stimule l'innovation au profit de nos clients. En bref, les plus grands atouts de Carrier sont l'expertise, la créativité et la passion de nos employés - et nous sommes ravis que vous vous joigniez à l'équipe.

Dans le cadre de nos activités de développement, nous recherchons un(e) Responsable Projets Bureau d’Études. Vous serez en charge de la conception et de l’industrialisation de produits, en intervenant sur un ou plusieurs projets, de la phase de conception jusqu’à la mise en production.

Vos principales missions

Conception et industrialisation des produits

  • Réaliser les études de conception, d’analyse et proposer des solutions techniques adaptées aux projets

  • Définir l’architecture électrique et/ou mécanique des produits

  • Élaborer les plans, assemblages et nomenclatures

  • Créer et modifier les structures configurées des produits

  • Respecter les objectifs de coûts, qualité, fiabilité, standardisation et délais

  • Garantir la conformité aux normes et réglementations en vigueur

  • Appliquer les standards de conception qualité, Design to Cost et Design for Manufacturing

  • Maîtriser les règles de conception en tôlerie et tuyauterie et créer des assemblages 3D

  • Être référent technique dans le domaine de l’industrialisation

Suivi de projet

  • Assurer un reporting régulier de l’avancement des activités

  • Garantir la qualité des livrables

  • Respecter les délais et alerter en cas de dérive

  • Coordonner les activités techniques liées aux projets

Coordination et management transverse

  • Répartir et coordonner le travail au sein de l’équipe projet

  • Piloter plusieurs projets simultanément

  • Former et accompagner les nouveaux collaborateurs si nécessaire

Amélioration continue et respect des standards du Groupe

  • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et performances

  • Proposer des optimisations techniques et organisationnelles

  • Respecter et promouvoir les politiques ESG, HSE, éthiques et de conformité du Groupe

Profil recherché

Compétences techniques

  • Formation supérieure type BTS en génie électrique, mécanique ou équivalent avec au moins 6 ans d'expérience en environnement industriel

  • Solides connaissances en conception et développement de produits / gestion de projets

  • Bonne maîtrise des outils de conception et logiciels techniques

  • Connaissances en industrialisation, Design to Cost et Design for Manufacturing

  • Maîtrise du Pack Office

  • Anglais professionnel requis

Qualités personnelles

  • Leadership et capacité à coordonner des équipes

  • Rigueur et sens de l’organisation

  • Autonomie et esprit d’initiative

  • Capacité d’analyse et de synthèse

  • Réactivité et capacité d’anticipation

  • Bon relationnel et esprit d’équipe

Notre engagement envers vous

Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.

Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».

Rejoignez nous et faites la différence.

N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui!

Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.

Notice de confidentialité du candidat au poste :

Cliquez sur ce lien pour lire la Notice de confidentialité du candidat au poste

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About Carrier

Carrier

Carrier

Public

Carrier is a global provider of heating, ventilation, air conditioning, refrigeration, fire, security and building automation technologies. The company serves residential, commercial, industrial and transportation markets worldwide.

10,001+

Employees

Palm Beach Gardens

Headquarters

Reviews

3.9

9 reviews

Work Life Balance

4.2

Compensation

3.5

Culture

4.1

Career

4.0

Management

3.3

78%

Recommend to a Friend

Pros

Good benefits and compensation

Supportive work environment and great people

Excellent work-life balance and flexible schedules

Cons

Heavy workload during peak seasons

Management and communication issues

Job security concerns

Salary Ranges

334 data points

L3

M3

M4

M5

M6

Mid/L4

L3 · Technical Program Manager

0 reports

$67,547

total / year

Base

-

Stock

-

Bonus

-

$57,416

$77,678

Interview Experience

7 interviews

Difficulty

3.6

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

57%

Experience

Positive 29%

Neutral 14%

Negative 57%

Interview Process

1

Application Review

2

Phone Screen

3

Technical/Hiring Manager Interview

4

HR Interview

5

Background Check

6

Offer

Common Questions

Technical Knowledge

Past Experience

Behavioral/STAR

Industry-Specific

Problem Solving