refresh

热门公司

Trending

招聘

JobsCarrier

Inżynier/ka sprzedaży

Carrier

Inżynier/ka sprzedaży

Carrier

Viessmann Sp. z o.o.: ul. Puławska 41, 05-500 Piaseczno, PL

·

On-site

·

Full-time

·

2w ago

Carrier Polska Sp. z o.o. jest częścią Carrier Corporation, wiodącego światowego koncernu przodującego w obszarach technologii dedykowanych budynkom. Carrier dostarcza rozwiązania z zakresu ogrzewania, wentylacji, klimatyzacji i chłodzenia, jak również zaawansowane kompleksowe rozwiązania i usługi, sprawiające że budynki są bezpieczne i komfortowe w użytkowaniu.

Poszukujemy doświadczonej i zaangażowanej osoby na stanowisko Inżyniera/Inżynierki Sprzedaży, która zadba o promowanie rozwiązań oferowanych przez firmę Viessman wśród inwestorów i skupi się na zwiększaniu sprzedaży/ udziałów rynkowych firmy Viessman w segmencie kotłów dużej i średniej mocy.

Obowiązki:

    • realizacja planów sprzedażowych w oparciu o własną strategię sprzedaży i promocji techniki firmy Viessman na podległym obszarze
    • nawiązywanie relacji biznesowych z inwestorami, projektantami oraz wykonawcami
    • profesjonalne doradztwo techniczne ukierunkowane na sprzedaż i promocję rozwiązań oferowanych przez firmę Viessmann
    • doradztwo handlowe dla firm partnerskich, inwestorów i użytkowników urządzeń wykorzystujących kotły średniej i dużej mocy (oferowanie narzędzi finansowych, doradztwo ekonomiczne)
    • sporządzanie umów sprzedażowych, negocjacje, konsultacje z działem prawnym oraz opieka merytoryczna nad prowadzonymi realizacjami zadań inwestycyjnych
    • dobór i rozliczanie partnerów, konsorcjantów, podwykonawców i poddostawców w realizowanych zadaniach inwestycyjnych
    • uczestnictwo w targach branżowych, konferencjach dotyczących branży ciepłowniczej
  • wzrost kompetencji technicznych, udział w szkoleniach

    • prowadzenie szkoleń technicznych i handlowych, seminarów, konferencji tematycznych etc.
    • prowadzenie bazy projektów, baz danych klientów oraz sprawozdawczości zgodnie z przyjętymi w firmie Viessmann zasadami i terminami
    • realizacja innych zadań zleconych przez przełożonego

Minimalne wymagania:

  • wykształcenie wyższe o profilu technicznym oraz ogólna wiedza w zakresie techniki grzewczej

  • ogólna wiedza w zakresie prowadzenia zadań inwestycyjnych i umiejętność komunikacji i negocjacji

  • łatwość przekazywania wiedzy (prowadzenie szkoleń)

  • samodzielność, inicjatywa i nastawienie na realizację celów

  • umiejetność pracy w zespole

  • prawo jazdy kat.B

  • mile widziana znajomość jęz. angielskiego

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Job Applicant's Privacy Notice:

Click on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice

Total Views

0

Apply Clicks

0

Mock Applicants

0

Scraps

0

About Carrier

Carrier

Carrier

Public

Carrier is a global provider of heating, ventilation, air conditioning, refrigeration, fire, security and building automation technologies. The company serves residential, commercial, industrial and transportation markets worldwide.

10,001+

Employees

Palm Beach Gardens

Headquarters

Reviews

3.9

9 reviews

Work Life Balance

4.2

Compensation

3.5

Culture

4.1

Career

4.0

Management

3.3

78%

Recommend to a Friend

Pros

Good benefits and compensation

Supportive work environment and great people

Excellent work-life balance and flexible schedules

Cons

Heavy workload during peak seasons

Management and communication issues

Job security concerns

Salary Ranges

334 data points

L2

L3

L4

L5

L6

Mid/L4

Senior/L5

L2 · Data Analyst L2

0 reports

$68,597

total / year

Base

$27,439

Stock

$34,299

Bonus

$6,860

$48,018

$89,176

Interview Experience

7 interviews

Difficulty

3.6

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

57%

Experience

Positive 29%

Neutral 14%

Negative 57%

Interview Process

1

Application Review

2

Phone Screen

3

Technical/Hiring Manager Interview

4

HR Interview

5

Background Check

6

Offer

Common Questions

Technical Knowledge

Past Experience

Behavioral/STAR

Industry-Specific

Problem Solving