채용

Alternant Chef de Produit Marketing Junior (H/F)
Rte De Thil, 01120 Montluel, France
·
On-site
·
Full-time
·
5d ago
Carrier recrute des Alternants !
Chez Carrier, vous travaillerez dans un endroit où vous serez en contact avec des gens extraordinaires, où vous sentirez que vos compétences et vos points de vue seront vraiment appréciés. Nous offrons des opportunités de développement et de progression, et des expériences pratiques sur des projets stimulants.
Lancez votre carrière chez le premier fournisseur mondial de solutions de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC).
Alternant Chef de Produit Marketing Junior (H/F)
Missions principales :
Assister le Chef de Produit à la définition de la stratégie Marketing Produits et/ou Services
- Assurer une veille marchée, concurrence, associations professionnelles, besoins clients, règlementaire, technologique, aides financières locales.
- Accompagner la définition de la stratégie à moyen terme des produits/services sur les marchés-cibles identifiés.
- Proposer la priorisation des opportunités de développement de nouveaux produits et/ou services suivant la stratégie d’entreprise, sous les aspects économiques, organisationnels et commerciaux.
- Contribuer à la construction des feuilles de route de développement et de lancement des produits et/ou services
- Proposer la stratégie de mise sur le marché, les canaux de distribution et les clients cibles
Gérer le cycle de vie des produits et /ou Services
- Participer à l’élaboration et la mise en en œuvre du plan d’action marketing
- Contribuer à la définition de la politique tarifaire.
- Mettre à jour les outils de vente et de communication des produits et/ou services avec les équipes communication et commerciale
Mettre sur le marché, commercialiser et mesurer
- Participer à la préparation des outils de vente et de communication des produits et/ou services avec les équipes communication et commerciale
- Contribuer aux actions de formation des équipes avec les argumentaires commerciaux et s’assurer du bon déploiement de ces actions sur le périmètre concerné.
- Suivre et analyser les ventes/marges et/ou commandes de produits/services, les résultats du marché pour mesurer l’atteinte des objectifs commerciaux.
- Contribuer et valider le contenu des communications produits/services avec le service communication (digital, web, presse, événements professionnels)
Profil et compétences :
- Nous recherchons de préférence un/une candidat(e) avec un profil technico-commercial, diplômé d’IUT ou d’Ecole d’Ingénieurs, ou en poursuite d’étude de Commerce.
- La poste est à pourvoir dès septembre, pour une alternance en Master 1&2 (pour 2 ans) ou uniquement Master 2 (1 an).
- Curieux et autonome, à l’aise dans un environnement multiculturel international (Asie & Europe), la pratique d’un l’Anglais courant et la maitrise des outils informatiques de bureautique est indispensable.
Postulez dès maintenant !
Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.
Notice de confidentialité du candidat au poste :
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About Carrier

Carrier
PublicCarrier is a global provider of heating, ventilation, air conditioning, refrigeration, fire, security and building automation technologies. The company serves residential, commercial, industrial and transportation markets worldwide.
10,001+
Employees
Palm Beach Gardens
Headquarters
Reviews
3.9
9 reviews
Work Life Balance
4.2
Compensation
3.5
Culture
4.1
Career
4.0
Management
3.3
78%
Recommend to a Friend
Pros
Good benefits and compensation
Supportive work environment and great people
Excellent work-life balance and flexible schedules
Cons
Heavy workload during peak seasons
Management and communication issues
Job security concerns
Salary Ranges
334 data points
L2
L3
L4
L5
L6
Mid/L4
Senior/L5
L2 · Data Analyst L2
0 reports
$68,597
total / year
Base
$27,439
Stock
$34,299
Bonus
$6,860
$48,018
$89,176
Interview Experience
7 interviews
Difficulty
3.6
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
57%
Experience
Positive 29%
Neutral 14%
Negative 57%
Interview Process
1
Application Review
2
Phone Screen
3
Technical/Hiring Manager Interview
4
HR Interview
5
Background Check
6
Offer
Common Questions
Technical Knowledge
Past Experience
Behavioral/STAR
Industry-Specific
Problem Solving
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