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Supervisor de Operaciones-Proceso

Cargill

Supervisor de Operaciones-Proceso

Cargill

Villanueva, Honduras

·

On-site

·

Full-time

·

5d ago

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.
Propósito e Impacto en el Trabajo
El/La Supervisor(a) de Operaciones-Proceso proporcionará supervisión operativa estratégica para todas las instalaciones operativas de producción con presencia moderada en múltiples regiones o con un grado moderado de complejidad. En esta función, supervisará y hará que las instalaciones operativas rindan cuentas de los estándares de seguridad, calidad, eficacia operativa y rendimiento financiero.

  • Responsabilidades Clave

  • Ejecute las operaciones rutinarias del área asignada, asegurándose de que los informes directos estén siguiendo políticas y procedimientos relacionados con la seguridad del empleado, del alimento y de la alimentación, y la conformidad ambiental.

  • Supervise los resultados de producción, la cantidad y la calidad para garantizar que los requisitos de seguridad alimentaria y del cliente estén dentro de las especificaciones.

  • Asóciese con los supervisores de la producción para resolver especificaciones y la línea de tiempo del cliente.

  • Administre el presupuesto de producción de un departamento, proceso o turno, y ejecute órdenes de compra y garantice el pago oportuno de las facturas.

  • Desarrolle los planes operacionales y monitoree las operaciones rutinarias para todos los procesos de producción para los departamentos, los procesos y los turnos múltiples.

  • Desarrolle, supervise y proporcione el entrenamiento a los informes directos, incluyendo los valores fundamentales de la compañía, el coaching y los principios rectores para las instalaciones o la región asignadas.

  • Responsable de las decisiones de personal relacionadas con la contratación, el desempeño y las acciones disciplinarias para sus informes directos. También pasará tiempo completando las mismas tareas que los empleados de su equipo.

  • Otras funciones asignadas.

  • Calificaciones Mínimas

  • Licenciatura en ingeniería industrial, administración de empresas o carreras afines.

  • Lean Six Sigma.

  • Mínimo un año de experiencia laboral directamente relacionada.

  • Paquete Office avanzado.

  • Conocimiento en SAP.

  • Experiencia trabajando en un ambiente de planta.

  • Calificaciones Deseables

  • Un año de experiencia en supervisión.

  • Inglés avanzado.

En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.

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About Cargill

Cargill

Cargill

Public

Multinational food company.

10,001+

Employees

Minnetonka

Headquarters

Reviews

3.7

9 reviews

Work Life Balance

2.8

Compensation

4.0

Culture

3.2

Career

4.1

Management

3.0

65%

Recommend to a Friend

Pros

Good learning opportunities and exposure to different areas

Competitive pay and benefits

Supportive teams and bosses

Cons

Heavy workload and time-sensitive demands

Management favoritism and lack of appreciation

High turnover rate

Salary Ranges

477 data points

Junior/L3

L2

L3

L4

L5

L6

Mid/L4

Senior/L5

Intern

Director

Junior/L3 · Production

95 reports

$42,472

total / year

Base

$42,472

Stock

-

Bonus

-

$27,969

$64,496

Interview Experience

5 interviews

Difficulty

2.6

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

20%

Experience

Positive 80%

Neutral 20%

Negative 0%

Interview Process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Technical Interview with Manager

4

Panel Interview

5

Plant Tour/Site Visit

6

Offer

Common Questions

Behavioral/STAR

Technical Knowledge

Past Experience

Culture Fit